Чем предстоит заниматься:
– поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, организация и проведение собеседований;
– разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников;
– личное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек): приемы, увольнения, переводы, отпуск, совместительство, совмещение, командировки, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени, выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, оформление зарплатных карт сотрудникам, ведение воинского учета, отчетность;
– консультация работников по кадровым вопросам и ТК РФ;
– создание и поддержание корпоративной культуры и корпоративной жизни (праздники, мероприятия для сотрудников).
Наши пожелания к кандидату:
– релевантный опыт работы от 3-х лет (hr-generalist, ведущий менеджер по персоналу);
– опыт ведения КДП в полном объеме, знание 1С ЗУП 8.3: «Зарплата и кадры»;
– опыт работы в строительной сфере будет преимуществом;
– умение расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и работать в режиме многозадачности;
– коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая степень внимательности, ответственность, аккуратность в документах и обработке данных.
Мы готовы предложить Вам:
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
– график работы 5/2, сб-вс выходные;
– корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
– ДМС программа для сотрудников;
– работу в сплоченной команде профессионалов;
– современный, стильный и комфортный офис;
– место работы располагается в г. Новороссийск, ул. Набережная Адмирала Серебрякова, 7.
С уважением к Вам, команда ССК.