МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:
– нам 28 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
– мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивалась на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 12 000 человек
– Гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM
– наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Новороссийске
– мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений
Мы предлагаем:
– Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
– Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
– Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
– Компенсируем мобильную связь
–
ДМС после 6 месяцев работы
– Предоставляем скидки на продукцию компании
– Рабочее место: г. Новороссийск, пр. Дзержинского, 211
– График работы: понедельник - пятница, с 8:30 до 18:00
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
– Управление операционной деятельностью отдела продаж на территории: Новороссийск, Сочи, Симферополь, Севастополь
– Обеспечение выполнения плановых показателей
– Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов отдела продаж
– Подбор и адаптация новых сотрудников
– Обучение персонала, формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров
– Планирование, управление циклом постановки и оценки ключевых задач, расчет мотивации сотрудников отдела
– Увеличение активной клиентской базы на вверенной территории и развитие новых направлений
– Участие в переговорах с ключевыми клиентами, личные продажи
– Реализация и адаптация специальных программ для клиентов Компании
– Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы Компании, уровень покрытия рынка, дистрибуции приоритетных брендов)
– Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
– Ведение отчетности по стандартам Компании
– Оптимизация рабочих процессов Компании (повышение эффективности работы)
– Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями Компании
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
– Опыт работы начальником отдела продаж, коммерческим директором не менее 3 лет. Опыт успешных личных продаж
– Высшее образование
– Знание основных принципов построения продаж в торговой компании. Ориентация на результат
– Умение разрабатывать планы реализации товара, обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки
– Навыки управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц
– Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
– Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C