Обязанности:
– Организует работу юридической службы в соответствии с действующим законодательством РФ;
– Осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением всеми работниками юридической службы своих служебных обязанностей и отдельных поручений руководства;
– Организует и контролирует ведение претензионно-исковой работы;
– Организовывает и /или осуществляет представление интересов Общества в судах;
– Осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства проектов устава, внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций, договоров и других документов правового характера, подготавливаемых в Обществе, а также самостоятельно готовить проекты указанных документов или участвовать совместно с другими подразделениями Общества в их подготовке;
– Участвует в рассмотрении материалов о числящейся на балансе Общества дебиторской и кредиторской задолженности, принимать меры к их ликвидации;
– Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения предпринимательских договоров, разрабатывать предложения по устранению нарушений договорной дисциплины, выявленных недостатков и улучшению производственной деятельности Общества и его структурных подразделений, своими действиями способствовать получению Обществом наибольшей прибыли.
– Обеспечивает оказание юридической помощи структурным подразделениям Общества в претензионной, договорной и другой правовой работе; подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и правоохранительные органы.
Должен знать:
– законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
– методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
– гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
– порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
– порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
– порядок систематизации, учета и основы экономики, организации труда, производства и управления.
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт работы не менее 5 лет.
Необходимые дополнительные навыки:
– анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;
– практика заключения предпринимательских договоров.
Условия:
– ДМС;
– Официальное трудоустройство и социальные гарантии(премия к профессиональному празднику, юбилею от 50 лет, по итогам года, доплата к отпуску в размере оклада, материальная помощь по мотивированному заявлению).
– Возможности для профессионального роста и развития.
– Вахтовый транспорт.
– Обеспечение рабочей формой одежды, СИЗ.