............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Новомосковская городская клиническая больница 

Отделение платных услуг
ГУЗ Новомосковская городская клиническая больница
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" Условия: – Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении – Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших в период с 2023 по 2025 год трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000,00 (один миллион) рублей – Предоставляются ежемесячные выплаты в размере 57500 (пятидесяти семи тысяч пятисот) рублей – Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность
от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-невролог (стационар)
Обязанности: – в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" Условия: – Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении – Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших в период с 2023 по 2025 год трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000,00 (один миллион) рублей – Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность
от 95 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-офтальмолог
Врач-офтальмолог Откройте новые горизонты в современной медицине! Если вы мечтаете работать с передовыми технологиями, развиваться в дружной профессиональной команде и видеть результат своей работы в благодарных глазах пациентов — присоединяйтесь к нам! Ваши задачи: – Проведение диагностики, профилактики и лечения заболеваний органов зрения у взрослых и детей – Ведение амбулаторного и стационарного приема пациентов – Назначение и контроль эффективности терапии, оформление медицинской документации – Проведение офтальмологических процедур и малых операций – Взаимодействие с коллегами других специальностей для комплексного подхода к лечению – Участие в профессиональных консилиумах, повышение квалификации Наши ожидания: – Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» с последующей ординатурой/интернатурой по офтальмологии – Наличие действующего сертификата специалиста по офтальмологии или готовность его получить – Готовность работать с современным оборудованием и осваивать новые методики – Ответственность, внимательность, желание помогать людям – Рассматриваем кандидатов без опыта работы — всему научим! Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный соцпакет – Возможность прохождения стажировки и наставничество опытных коллег – Возврат за найм жилья до 20 000 рублей (по постановлению Правительства Тульской области) – Единовременная выплата 1 000 000 рублей для врачей, впервые прибывших на работу и заключивших договор на 5 лет – Возможность получения служебного жилья с последующим переходом в собственность через 10 лет – Современное оборудование, комфортные условия труда – Поддержка профессионального роста и обучения О компании ГУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» — это многопрофильное медицинское учреждение с богатой историей и современным подходом к лечению. Мы гордимся нашими специалистами, инновационными технологиями и заботой о сотрудниках. Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ценят ваш вклад и поддерживают развитие!
Зарплата не указана
Врач-педиатр участковый
Обязанности: – в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия" Условия: – Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении – Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших в период с 2023 по 2025 год трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000,00 (один миллион) рублей – Предоставляются ежемесячные выплаты в размере 17250 (семнадцати тысяч двухсот пятидесяти) рублей – Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач скорой медицинской помощи
Обязанности: – в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Скорая медицинская помощь" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта "Врач скорой медицинской помощи" Условия: – Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении – Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-терапевт (стационар)
Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия" Условия: – Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении – Дополнительная мера поддержки врачей, впервые прибыл на работу в ГУЗ Тульской области и заключивших в период с 2023 по 2025 год трудовой договор на срок не менее 5 лет, в виде выплаты 1 000 000,00 (один миллион) рублей – Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность
Зарплата не указана
Врач-терапевт участковый
Обязанности: – в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.Высшее образование - специалитет по специальностям "Лечебное дело" Условия: – Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении – Предоставляются ежемесячные выплаты в размере 17250 (семнадцати тысяч двухсот пятидесяти) рублей – Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач травматолог-ортопед (поликлиника)
Обязанности: – в соответствии с должностной инструкцией Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия" Условия: – Возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам» – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении – Предоставляются ежемесячные выплаты в размере 57500 (пятидесяти семи тысяч пятисот) рублей – Возможность получения служебного жилья, которое через 10 лет переходит в собственность
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный энергетик
Обязанности: – Обеспечение работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. – Участие в развитии энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. – Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. – Обеспечение соблюдения требований инструкций, правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. – Представление установленной отчетности – Подготовка необходимых материалов для заключения договоров на услуги сторонних организаций по наладке и ремонту электрооборудования, поставку э/энергии, газа, коммунальных услуг, закупке необходимого оборудования и запчастей. – Правильное и своевременное оформление технической документации. Требования: – Высшее образование по профилю, стаж не менее 3-х лет. – Личные качества: уравновешенность, внимательность, усидчивость, пунктуальность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, честность. – Умение работать по 44-ФЗ приветствуется. Условия: – Социальный пакет: В период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Медицинская сестра палатная / медицинский брат палатный
Обязанности: – Точно и четко выполнять все указания врачей и порученные ей медицинские манипуляции (разрешенные для выполнения среднему медицинскому персоналу). – Постоянно совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, посещения и участия в производственной учебе на базе отделения и больницы, обучаясь не реже одного раза в 5 лет на курсах усовершенствования для средних медицинских работников, по профилю выполняемой работы, владеть всеми смежными специальностями отделения для обеспечения полной взаимозаменяемости медицинских сестер. – Строго руководствоваться в работе принципами медицинской деонтологии, этики, сохранять медицинскую тайну. Требования: – наличие аккредитации/сертификата по специальности "Сестринское дело" – выполнение объемов работы согласно занимаемой должности Условия: – возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам». – Социальный пакет: в период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении. – з/п после собеседования
Зарплата не указана
Операционная медицинская сестра/Операционный медицинский брат
Обязанности: – Готовит операционную и участников к проведению операции. – Следит за своевременной доставкой больного в операционную, правильной его укладкой на операционном столе и транспортировкой из операционной. – Оказывает помощь участникам операции при ее проведении, обеспечивая участников необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой. – Следит в ходе операции за своевременным возвращением инструментов и перевязочного материала. В случае обнаружения их недостачи после операции немедленно сообщает об этом врачу-хирургу или старшей медсестре. – Следит за соблюдением правил асептики и антисептики всем персоналам, находящимся в операционной. – По окончании операции собирает инструменты, пересчитывает их; производит соответствующую обработку инструментов. – Подготавливает белье, перевязочный и шовный материал, одежду, маски, инструменты и аппараты к стерилизации; контролирует качество стерилизации. – Следит за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование материала, взятого во время операции от больного. – Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. – Принимает и сдает дежурство по операционному блоку, проверяет наличие стерильного белья, материалов, растворов, инструментария и т.д., необходимых для дежурства, исправность аппаратуры, санитарное состояние операционной. После окончания дежурства ведет подсчет израсходованного операционного белья и материалов и оставшегося для следующей смены. Требования: – наличие аккредитации/сертификата по специальности "Операционное дело" – выполнение объемов работы согласно занимаемой должности Условия: – возврат за найм жилья в размере до 20000 рублей на основании Постановления Правительства Тульской области «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения медицинским работникам». – Социальный пакет: в период действия трудового договора подлежит обязательному социальному страхованию и социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении. – з/п после собеседования
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее