Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства , штат до 100 человек
– Разработка штатного расписания и планирования ФОТ
– Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и договоров ГПХ
– Подготовка проектов приказов по личному составу: прием, увольнение, перевод, командировки и отпуска
– Отчетность в СФР, Росстат
– Формирование и контроль графиков отпусков
– Выполнений функций ответственного по воинскому учету
– Знание миграционного учета иностранных граждан
– Хранение, учет и ведение трудовых книжек
– Организация работы по разработке должностных инструкций
– Подбор сотрудников
Требования:
– Опыт работы в должности от 3 лет
– Уверенное знание и пользование 1С 8.3 ЗУП
– Грамотная письменная и устная речь
– Знание программы СБИС
Условия:
– Трудоустройство по трудовому кодексу РФ
– График работы 5/2 с 8:30 до 17:00
– Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
– Дружный и доброжелательный коллектив;
– Адекватное руководство.