Обязанности:
– Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, переводы, замещения, командировки и пр.). Численность персонала 50 человек.
– Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение личных дел работников, иную работу по надлежащему оформлению кадрового документооборота связанного с регулированием трудовых отношений в банке.
– Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков и контроль за его выполнением, составление штатного расписания.
– Подготовка и сдача отчетов для органов надзора и контроля : ПФР, статистика, воинский учет, ЦЗН.
– Подготовка и оформление приказов по текущей деятельности.
– Прием и регистрация корреспонденции, передача ее в структурные подразделения банка или конкретным исполнителям в соответствии с резолюцией руководителя банка для использования в процессе их работы, либо подготовки ответа, отправка корреспонденции адресатам.
– Приобретение почтовых, канцелярских принадлежностей и хозяйственных товаров за счет средств Банка.
– Подготовка и сдача в архив документальных материалов, законченных делопроизводством, и регистрационной картотеки.
– Прием жалоб от клиентов. Обеспечение сохранности и ведение Книги жалоб и предложений.
– Подготовка и организация заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов по указанию руководителя, оповещение участников), прием документов на подпись руководителя и личных заявлений работников, выполнение поручений руководителя .
– Оформление должностных инструкций, положений административного отдела.
Требования:
– Опыт работы специалистом отдела кадров не менее 2-х лет
– Опыт работы в 1С ЗУП
– Опытный пользователь ПК и работы с оргтехникой.
Условия:
– График работы понедельник-пятница с 9.00-18.00, выходной суббота, воскресенье
– Прозрачная оплата труда
– Офис в Центральном районе города