Бизнес-тренер
Что нужно делать
– Проведение очных и дистанционных тренингов для сотрудников агентства недвижимости (новые менеджеры, опытные риелторы, руководители).
– Разработка и адаптация учебных программ и материалов (скрипты, презентации, рабочие тетради) по продуктам и сервисам компании.
– Обучение ключевым компетенциям: активные продажи, работа с возражениями, ведение переговоров, юридические аспекты сделок, эффективные показы, работа в CRM.
– Проведение адаптационных программ для новичков (Onboarding).
– Участие в разработке системы оценки и сертификации сотрудников (аттестация).
– Анализ эффективности проведенного обучения (сбор обратной связи, оценка изменения KPI сотрудников).
– Индивидуальная работа с сотрудниками для закрепления материала (коучинг, наставничество)
Требования
– Опыт работы в риэлторской деятельности от 1 года (будет преимуществом).
– Опыт разработки проведения тренингов, выступлений или публичных выступлений от 2 лет (желательно в сфере недвижимости или продаж).
– Уверенное владение ПК (MS Office, CRM-системы).
– Навыки подготовки понятных и структурированных презентаций.
– Ответственность, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки.
– Умение мотивировать, вдохновлять и находить подход к разным категориям слушателей.
– Умение определять точки роста и развития.
Мы предлагаем
– Работа в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом.
– Комфортный офис в центре города с большой парковкой.
– График работы в офисе с 9 до 18 (пн- пт).
– Прозрачная система мотивации
– Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации.
– Экологичный коллектив и партнерская система взаимодействия.