............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Алтайбурмаш 

Буровое оборудование
ООО Алтайбурмаш
Менеджер по продаже запчастей бурового оборудования
Обязанности: – Выявление и анализ потребности клиентов, подготовка и презентация коммерческих предложений. – Обеспечение клиентской поддержки в вопросах гарантийного и послегарантийного обслуживания. – Подбор, расчет и сопровождение продаж запасных частей и комплектующих для бурового оборудования. – Взаимодействие с техническими, сервисными подразделениями, логистикой и складом для обеспечения своевременной поставки. – Консультирование клиентов по продуктовой линейке и техническим аспектам с целью оптимизации выбора запасных частей. – Отслеживание выполнения планов продаж и коммерческой эффективности. Требования: – Среднее специальное или высшее техническое образование. – Опыт работы в сфере продаж запасных частей для спецтехники (горная, дорожно-строительная) от 2-х лет. – Умение работать с каталогами запасных частей. – Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, 1С, Bitrix24). Условия: – Оклад + фиксированная мотивация (ежемесячные + квартальные премии за выполнение планов). – Работа с действующими заказчиками компании, без поиска и привлечения. – Испытательный срок 3 месяца. – Официальное трудоустройство с первого дня работы. – График 5/2. – Оплата сотовой связи. – ДМС по окончании испытательного срока.
Зарплата не указана
Инструктор учебного центра по гидравлике и пневматике
Обязанности: – Разработка программы обучения сервисных специалистов компании по дисциплинам “Гидравлика и гидропривод буровых установок ZEGA”, "Пневматика буровых установок ZEGA" – Проведение обучения, согласно методическим рекомендациям и планам учебного центра; – Участие в анализе неисправностей действующих буровых станков; – Составлении технологических карт по поиску и устранению неисправностей оборудования. Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в сервисных службах по обслуживанию и ремонту ДСТ и карьерной техники/ опыт работы преподавателем в учебных заведениях по указанным дисциплинам. Условия: – Работа в стабильно развивающейся компании; – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; – Возможность карьерного роста и профессионального развития; – Оклад+премии; – ДМС.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель технического директора по выездному сервису
Обязанности: – Планирование работы выездных сервисных служб; – Контроль качества работы персонала; – Осуществление переговоров с заказчиками в рамках действующих договоров на сервисное обслуживание, вопросов технической поддержки и модернизации оборудования ZEGA; – Контроль качества и своевременность оказания сервисных услуг, разработка мер по повышению качества оказываемых услуг и уровня удовлетворенности клиентов; – Планирование бюджета выездной сервисной службы; – Разработка проектов по развитию выездного сервиса по РФ; – Участие в подборе и организации обучения сотрудников. Требования: – Высшее техническое образование (профиль: "Горные машины и оборудование", "Автомобили и автомобильное хозяйство" и тп.); – Опыт работы на руководящей позиции в сервисной службе по обслуживанию дорожно-строительной и/или карьерной техники не менее 5 лет. Условия: – Работа в активно развивающейся компании; – Официальное трудоустройство; – Оклад + премии по итогам работы; – Добровольное медицинское страхование (ДМС); – Возможность профессионального роста и развития.
от 140 000 ₽ в месяц на руки
Выездной специалист сервисной службы
Обязанности: – Проведение пуско-наладочных работ, текущих, капитальных ремонтов, осуществление всех видов технического обслуживания; – Установка дополнительных опций на технику; – Проведение диагностики оборудования и его систем; – Проведение дефектовки деталей узлов и агрегатов; – Заполнение технических отчетов и актов; – Монтаж и демонтаж узлов и агрегатов оборудования; – Работа с применением ручного электро и пневмоинструмента, проведение простых сварочных работ. Требования: – Образование техническое среднее специальное или высшее ("Горные машины и оборудование", "Автомобили и автомобильное хоз-во" и т.п.); – Опыт ремонта и обслуживания дорожно-строительной и/или карьерной техники; – Опыт работы в офисных программах пакета Microsoft Office; – ВУ кат. В, опыт вождения; – Опыт работы на металлообрабатывающих, сверлильных, заточных станках, на оборудовании по изготовлению РВД и опрессовке стальных канатов. Условия: – Официальное трудоустройство; – График работы 5/2; – Возможны краткосрочные командировки по Кемеровской области и соседним регионам; – Оклад + ежемесячные премии; – Предоставляется сервисный автомобиль и необходимое оборудование; – Обеспечение спец.одеждой; – ДМС после испытательного срока.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее