............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Красное&Белое 

Продуктовый магазин
3.9
22 оценки
3.9
22 оценки
Куфельд Максим3 отзыва
Внимание! Поступила жалоба от сотрудницы (пока аноним) магазина Красное-Белое г. Новокузнецк ТЦ Восток, в Федеральную службу по труду и занятости, просьба провести беседу с управляющей магазина. В такой крупной компании федерального значения как Ваша существует целый ряд обучающих процессов по корпоративной этике, если сотрудник после прохождения обучения не справляется с требованиями компании, то такой сотрудник считается профессионально не пригодным! При повторном нарушении кодекса корпоративной этики Федеральная служба по труду и занятости будет вынуждена подать данное заявление в суд по трем направлениям – на физ. лицо, руководство, и саму компанию! Во избежание громких недоразумений убедительная просьба отнестись к данному письму с особой ответственностью! Благодарим за понимание. Ответственность за мат и оскорбления Моральный вред, причиненный оскорблениями со стороны работодателя, возмещается работнику в денежной форме (ст. 237 ТК РФ). Данное нарушение влечет наложение административного штрафа в следующих размерах: от 1 000 до 3 000 рублей – для физлиц; от 10 000 до 30 000 рублей – для руководства организации; от 50 000 до 100 000 рублей – для самой организации. Таким образом, работодателям следует быть осторожнее в выборе выражений и поведении при исполнении. Повышение голоса на гражданина РФ как в общественных местах, так и на рабочем месте в адрес сотрудников могут дорого обойтись целой компании!
Читать целиком
Сергей Костыркин1 отзыв
КЛ
Кристина Лиликова4 отзыва
🍪
Мы используем cookies подробнее