Начальник отдела кадрового учёта
Центр сервисных решений (ЦСР) — это многофункциональный сервисный центр, который обслуживает предприятия ЕВРАЗа в одиннадцати городах России. Перечень процессов, которые обслуживает ЦСР: кадровое делопроизводство, расчет и выплата зарплаты, процессинг по сопровождению договоров продаж, транзакционное сопровождение логистических услуг, бухгалтерский и налоговый учет, банковские операции, сопровождение договорной и претензионно-исковой работы и многое другое.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.
– Удобный график работы: 5/2 Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе/2-3 дня из дома.
– Бесплатную доставку до места работы.
– Работу в современном офис open-space, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
– Наставничество и поддержку коллег в период адаптации.
– Специальные программы, направленные на поддержку работников (ДМС, выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
– Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
– Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
Чем предстоит заниматься:
– Осуществлять планирование, постановку производственных задач, распределение работ, организацию выполнения, контроль, оценку и анализ деятельности сотрудников отдела.
– Организовывать и контролировать единый порядок обеспечения процедурсоблюдения целевых схем бизнес-процессов по приему, переводу, перемещению, отсутствиям, увольнению и учету персонала в соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными нормативно-правовыми актами Заказчика.
– Организовывать и контролировать установленную отчетность и отчетность позапросам Заказчиков в пределах функциональности отдела.
– Организовывать и осуществлять контроль по своевременному формированию и предоставлению в Пенсионный фонд РФ сведения персонифицированного учета работников Заказчиков, по утвержденным формам, в установленныезаконодательством сроки.
Что мы ожидаем от кандидата:
– Образование: высшее.
– Продвинуты пользователь Word, Excel.
– Умение собирать и обрабатывать информацию для принятия решений помогает управленцу оценить эффективность работы различных процессов и при необходимости их улучшить.
– Грамотно подбирать сотрудников на те или иные должности, заниматься их обучением и развитием.