............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Матюшинская 

Обогатительная фабрика
Механик на участок открытых горных работ
Обязанности: – Подготовка машин и оборудования к работе в зимних условиях и к периоду таяния снегов. – Контроль исправности состояния всех механизмов на участке, а так же грузоподъемных механизмов и грузозахватных приспособлений. – Контроль своевременного обеспечения машин и механизмов смазочными материалами, инструментами, запчастями а также контроль за соблюдением обслуживающим персоналом режима смазки машин и механизмов.. – Контроль соблюдения инструкций, норм, правил безопасности при проведении работ. – График работы 5/2. Требования: – Высшее или среднее профессиональное образование по специальности Электрификация и автоматизация горных работ, Горные машины и комплексы, Горная электромеханика, квалификация: механик, инженер-механик, инженер-электромеханик, техник-электромеханик. – Стаж работы по специальности не менее 1 года – Группа по электробезопасности V. – Владение навыками работы на уровне уверенного пользователя специализированными программами (Microsoft office, 1C "Комплексная автоматизация"). Условия: – Работа в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. – Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. – Доставку служебным транспортом. – Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников). – Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. – Оздоровление в санаториях за счет предприятия.
от 165 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Механик на участок открытых горных работ
Обязанности: – Подготовка машин и оборудования к работе в зимних условиях и к периоду таяния снегов. – Контроль исправности состояния всех механизмов на участке, а так же грузоподъемных механизмов и грузозахватных приспособлений. – Контроль своевременного обеспечения машин и механизмов смазочными материалами, инструментами, запчастями а также контроль за соблюдением обслуживающим персоналом режима смазки машин и механизмов.. – Контроль соблюдения инструкций, норм, правил безопасности при проведении работ. – График работы 5/2. Требования: – Высшее или среднее профессиональное образование по специальности Электрификация и автоматизация горных работ, Горные машины и комплексы, Горная электромеханика, квалификация: механик, инженер-механик, инженер-электромеханик, техник-электромеханик. – Стаж работы по специальности не менее 1 года – Группа по электробезопасности V. – Владение навыками работы на уровне уверенного пользователя специализированными программами (Microsoft office, 1C "Комплексная автоматизация"). Условия: – Работа в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. – Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. – Доставку служебным транспортом. – Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников). – Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. – Оздоровление в санаториях за счет предприятия.
от 165 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела по развитию интегрированной системы менеджмента
Обязанности: – Владеть навыками в области национальных стандартов на системы менеджмента; – Знать международные стандарты на системы менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018: контроль за разработкой и своевременная актуализация документированной информации в соответствии с требованиями международных стандартов; – Разработка, ведение и актуализация документированной информации ИСМ; – Внедрение, развитие и обеспечение эффективного функционирования процессов ИСМ; – Организация подготовки и проведение внутренних аудитов, а также взаимодействие с аккредитованными органами по организации и проведению внешних аудитов ИСМ (сертификационные, инспекционные); – Разработка и контроль выполнения мероприятий по результатам внутренних и внешних проверок; – Отчетность и аналитика по результатам проверок. Требования: – Высшее образование по специальности "Управление качеством" (желательно), либо высшее образование (техническое, экономическое) и дополнительная подготовка в области систем менеджмента; – Опыт работы на аналогичной должности, либо в области систем менеджмента.
от 122 460 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела по развитию интегрированной системы менеджмента
Обязанности: – Владеть навыками в области национальных стандартов на системы менеджмента; – Знать международные стандарты на системы менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018: контроль за разработкой и своевременная актуализация документированной информации в соответствии с требованиями международных стандартов; – Разработка, ведение и актуализация документированной информации ИСМ; – Внедрение, развитие и обеспечение эффективного функционирования процессов ИСМ; – Организация подготовки и проведение внутренних аудитов, а также взаимодействие с аккредитованными органами по организации и проведению внешних аудитов ИСМ (сертификационные, инспекционные); – Разработка и контроль выполнения мероприятий по результатам внутренних и внешних проверок; – Отчетность и аналитика по результатам проверок. Требования: – Высшее образование по специальности "Управление качеством" (желательно), либо высшее образование (техническое, экономическое) и дополнительная подготовка в области систем менеджмента; – Опыт работы на аналогичной должности, либо в области систем менеджмента.
от 122 460 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела оплаты труда
Обязанности: – Разработка системы оплаты труда и премирования, – Ведение штатного расписания, расчет и анализ выполнения показателей по труду, – Разработка ЛНА, – Разработка мероприятий, направленных на сокращение потерь рабочего времени, увеличения производительности труда, повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Требования: – Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, – Опыт работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. – Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, в том числе работа с программами 1С: заработная плата и управление персоналом, 1С: Техно Стандарт, Microsoft Office, Cognos, Электронный документооборот. Условия: – Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. – Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. – Доставку служебным транспортом. – Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников). – Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. – Оздоровление в санаториях за счет предприятия.
192 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела оплаты труда
Обязанности: – Разработка системы оплаты труда и премирования, – Ведение штатного расписания, расчет и анализ выполнения показателей по труду, – Разработка ЛНА, – Разработка мероприятий, направленных на сокращение потерь рабочего времени, увеличения производительности труда, повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Требования: – Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, – Опыт работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. – Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, в том числе работа с программами 1С: заработная плата и управление персоналом, 1С: Техно Стандарт, Microsoft Office, Cognos, Электронный документооборот. Условия: – Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании. – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. – Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет. – Доставку служебным транспортом. – Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников). – Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков. – Оздоровление в санаториях за счет предприятия.
192 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее