Мастер по ремонту оборудования (Энергослужба)
Обязанности:
- обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования;
- планирует, организовывает и контролирует своевременное и качественное выполнение технических осмотров, технического обслуживания, ремонта и безопасной эксплуатации энергетического оборудования, применяемого для производства электродной продукции: смесильно-прессового цеха, прокалочного цеха, цеха повторного обжига и пропитки;
- составление дефектных ведомостей на выполнение плановых работ с учетом нормативных показателей;
- обеспечение ведении документации по: движению персонала, табельному учету рабочего времени, нормированных заданий;
- составление заявок на: материалы, инструменты, приборы, СИЗ;
- разработка рабочих и должностных инструкций.
Требования:
- высшее образование;
- стаж работы на производстве не менее 3х лет;
- Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С.
- наличие удостоверения на допуск:
1. Специалист, ответственный за безопасное ведение огневых и ремонтных работ.
2. Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию систем газораспределения и газопотребления.
3. Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию ОПО на которых используются котлы (паровые, водогрейные, электрические, а также с органическими и неорганическими теплоносителями).
4. Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются котлы и их трубопроводы с органическими и неорганическими теплоносителями.
5. Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию ОПО, на которых используются трубопроводы пара и горячей воды.
6. Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещения грузов, для подъема и транспортировки людей.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– полный социальный пакет;
– продолжительность отпуска 35 дней;
– график работы: 5/2; 2/2;
– бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
– своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
– льготные условия кредитования в банках-партнерах;
– оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
– льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
– проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
– досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
– компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 180 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
– доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской, г. Шахты);
– корпоративные подарки детям сотрудников;
– возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.