«Сладофф» - более 20 лет производим хлеб и вкусную выпечку. В нашей команде более 500 человек. Мы сохраняем дух семьи, вместе определяем путь развития и идем к победам. Сейчас мы находимся в фазе активной цифровой трансформации и ищем того, кто будет её драйвером.
Мы приглашаем в нашу команду Главного энергетика. Основная цель: Обеспечить надежное, безопасное и экономичное снабжение предприятия всеми видами энергоресурсов, с особым вниманием к системам глубокого холода.
Чем предстоит заниматься:
1. Техническая эксплуатация и надежность:
· Эксплуатация электроустановок: Организация безопасной эксплуатации всего электрохозяйства предприятия (категория надежности, как правило, I или II). Распределительные устройства (РУ) 6(10)/0.4 кВ, силовые и осветительные сети, электродвигатели, КИП.
· Техническое обслуживание и ремонты (ТОиР):
· Разработка и контроль выполнения графика ППР (планово-предупредительных ремонтов) электрооборудования.
· Организация работ по нарядам-допускам в электроустановках.
· Проведение измерений и испытаний (сопротивление изоляции, заземления, цепи "фаза-ноль") с привлечением аккредитованных лабораторий.
· Аварийное реагирование: Разработка инструкций по ликвидации аварий, оперативное руководство при отключениях. Минимизация простоев производства.
· Резервное энергоснабжение: Организация работы и обслуживание дизель-генераторной станции (ДГУ) необходимой мощности (не менее 0.5-1 МВт для обеспечения работы критичных потребителей: холодильные камеры, КИПиА, часть освещения).
2. Энергоменеджмент и экономика:
· Учет и анализ: Контроль за системами коммерческого и технического учета электроэнергии (АСКУЭ). Ежедневный, декадный, месячный анализ потребления.
· Задача: Сравнивать удельное потребление (кВт*ч на тонну продукции) с нормами и планами.
· Работа на оптовом рынке электроэнергии (ОРЭ): Для потребителя 2 МВт это критически важно.
· Выбор схемы покупки электроэнергии (неценовая зона, прямые договоры с гарантирующим поставщиком или независимой энергосбытовой компанией).
· Расчет и подача часных графиков потребления (если работает в ценовых зонах ОРЭ).
· Контроль за соблюдением графиков и минимизация "перетопов"/"недотопов" для снижения штрафов.
· Снижение затрат:
· Реактивная мощность: Управление коэффициентом мощности (cos φ) с помощью УКРМ (установок компенсации реактивной мощности). Снижение платы за реактивную энергию.
· Снижение максимума нагрузки: Контроль и "размазывание" пиков включения мощного оборудования (компрессоры, электрокотлы, печи) для снижения платы за "максимальную мощность" (или "заявленную мощность").
· Тарифный анализ: Выбор оптимального тарифа (одно-, двух-, трехставочный), анализ возможности перехода на многотарифный учет.
· Бюджетирование: Планирование годовых затрат на электроэнергию, подготовка заявок на капитальный ремонт, модернизацию.
3. Проектирование и развитие
· Техническое перевооружение: Участие в проектах модернизации и расширения производства с точки зрения энергообеспечения.
· Энергосбережение: Инициация и реализация мероприятий:
· Замена электродвигателей на высокоэффективные (класс IE3, IE4).
· Внедрение частотных преобразователей (ЧП) на насосах, вентиляторах, компрессорах.
· Модернизация систем освещения на светодиодное.
· Утилизация тепла от компрессоров холодильных установок.
· Оптимизация работы холодильных машин и систем вентиляции.
· Подключение новой мощности: Взаимодействие с сетевой компанией при необходимости увеличения мощности.
4. Безопасность и документация:
· Охрана труда (ОТ): Полная ответственность за безопасную эксплуатацию электрохозяйства.
· Организация инструктажей, обучение и аттестация электротехнического персонала (II-V группы допуска).
· Контроль за средствами защиты и инструментом.
· Обеспечение требований ПТЭЭП, ПОТ, ПУЭ.
· Документация:
· Ведение и актуализация исполнительно-технической документации.
· Оперативная документация: Журналы, бланки нарядов-допусков.
· Исполнительная схема электроснабжения.
· Акт разграничения балансовой принадлежности с сетевой компанией.
· Протоколы измерений и испытаний.
5. Взаимодействие и управление
· Управление подразделением: Руководство службой главного энергетика (инженеры, электрики, электромонтеры).
· Взаимодействие с госорганами: Подготовка к проверкам Ростехнадзора, энергосбытовой компании.
· Координация с другими службами: Тесная работа с главным механиком, технологами, службой АСУТП для оптимизации режимов работы оборудования.
· Взаимодействие с внешними организациями: Сетевая компания, энергосбыт, ремонтные и сервисные организации, проектные институты.
Мы будем рады, если Вы:
Обязательно:
- Опыт работы главным энергетиком на производственном предприятии
- Высшее профильное техническое образование
- Помимо инженерных знаний, Вы обладаете знаниями системы АСКУЭ, SCADA для мониторинга, программного обеспечения для анализа данных с ОРЭ, современные средства компенсации и управления нагрузкой.
Мы предлагаем:
- Стабильность и рост: официальное трудоустройство, конкурентная "белая" зарплата.
- График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00 (сб, вск - выходной).
– Большой и сплоченный коллектив единомышленников.
– Доступ к ресурсам крупной компании.
– Корпоративные бонусы: компенсация ГСМ (предоставление топливной карты), оплата связи (корпоративная мобильная связь), корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки сотрудникам Компании на 8 марта и 23 февраля.