Koмпания "Норильcкий никель" приглашает нa рaботу по вахтовому методу в г. Hopильcк Электрогазосварщиков 5 разряда.
Место работы: Заполярная Строительная Компания.
Должностные обязанности:
– Владение техникой ручной дуговой сварки, газовой сварки (наплавки) сложных и ответственных конструкций во всех пространственных положениях сварочного шва.
– Владение техникой дуговой резки металла.
– Производство сборки элементов конструкций (изделия, узлы, детали) под сварку на прихватах во всех пространственных положениях сварочного шва.
– Владение техникой ручной дуговой сварки оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением , под статическим, динамическими и вибрационными нагрузками.
Для нас важно:
– Среднее (полное) общее или специальное образование;
– Удостоверение и опыт работы по профессии не менее 1 года.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство;
– График работы: Вахта 52/38, график 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной) по 10,5-11 часов;
– Компенсация проезда от города с аэропортом до пункта сбора до 6.000 рублей;
– Оплата межвахтового отдыха от 30.000 рублей и выше;
– Проживание в общежитиях;
– Суточные 750 рублей;
– Работа в крупнейшей в отрасли компании;
– «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
– Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
– Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
– Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
– Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
– Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
– Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
– Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
– Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
– Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
– Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
– Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
– Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
– Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
– Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
– Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
Если вы готовы стать частью нашей дружной команды, просим Вас оставить отклик или на прямую связаться с нами. Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании.