............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского 

Университеты
4.5
73 оценки
ФГБОУ ВО Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского
Бизнес-аналитик
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Бизнес-аналитик: создаём будущее образования на Крайнем Севере! Вас вдохновляет идея менять процессы в уникальной образовательной среде? Хотите реализовать амбициозные проекты, которые войдут в историю самого северного вуза России? Присоединяйтесь к команде Заполярного государственного университета им. Н.М. Федоровского и станьте драйвером изменений в блоке "Образование"! Чем предстоит заниматься: – Проводить интервью и рабочие сессии с пользователями и заказчиками. – Собирать картину бизнес-процессов, анализировать, выявлять точки оптимизации существующих процессов и сервисов, готовить и обосновывать предложения. – Моделировать и визуализировать бизнес-процессы, пользовательские сценарии (CJM, User Flow) и логику системы (BPMN 2.0, UML), готовить документацию. – Проводить анализ влияния изменений, выявлять риски и ограничения на ранних этапах. – Активно участвовать в проектировании продуктовых и технических решений вместе с Заказчиком и разработчиками. – Сопровождать полный цикл изменений: от выявления потребностей до внедрения и оценки пользовательского опыта. – Сопровождать команду разработки от старта до релиза (разъяснение требований, участие в приемочном тестировании). – Участвовать в развитии проектной культуры университета Наши ожидания: – Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года – Практические знания: Functional/Non-Functional Requirements, Use Cases, User Stories, SRS. Навык визуализации и моделирования: уверенное владение BPMN 2.0, UML (Use Case, Activity, Sequence), построение User Flow / CJM. – Системное мышление, навыки сбора, формализации и анализа требований. – Умение работать с несколькими стейкхолдерами, вести переговоры – Опыт подготовки технической и проектной документации – Аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность – Будет плюсом: опыт автоматизации процессов в образовательных организациях Условия и преимущества: – Возможность работать на месте, удалённо или в гибридном формате – График 5/2, 8-часовой рабочий день – Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата – Уникальный проект для портфолио: участие в трансформации процессов самого северного вуза страны – Команда профессионалов, поддержка и обмен опытом – Возможность профессионального роста и развития О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре и самый северный в России. Мы готовим специалистов для крупнейших промышленных предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование в экстремальных климатических условиях. Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории развития российского образования! Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Специалист по работе с заказчиками направления "Высшее образование" (продажи/сопровождение клиентов)
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе формирования команды, способной квалифицированно и "вкусно" проводить презентации наших образовательных программ высшего и дополнительного профессионального образования, филигранно отрабатывать любые возражения и мастерски закрывать сделки! Обязанности: Осуществлять поиск, консультирование и информирование (входящие/исходящие звонки/встречи) заказчиков (абитуриенты, родители, работодатели) программ высшего образования (ВО) по содержанию программ, сроках реализации, стоимости и иных параметрах. Анализировать конкурентную среду и предложения других образовательных учреждений по закрепленному перечню программ ВО. Готовить и проводить презентации образовательных программ ВО в рамках профориентационных и иных мероприятий offline|online. Участвовать в создании скриптов для холодных/теплых звонков и работы с возражениями. Участвовать в разработке/корректировке клиентского пути программ ВО, аналитике конверсий программ, автоматизации процессов продаж. Осуществлять сопровождение заказчиков по клиентскому пути программ ВО, взаимодействовать с командой образовательной программы. Обрабатывать заявки , осуществлять работу в профильных информационных системах Университета для отражения информации по этапам работы с заказчиками. Готовить коммерческие предложения, заключать договор на оказание платных образовательных услуг. Формировать комплект документов для зачисления в Университет. Осуществлять работу по устранению дебиторской задолженности (подготовка, отправка претензионных писем). Выполнять план проведенных презентаций, консультаций, продаж. Требования: – Высшее образование. – Наличие успешного опыта продаж в B2C, B2B сегментах. – Владение технологией продаж и различными техниками работы с клиентами. – Развитые коммуникативные навыки. – Опыт ведения результативных переговоров и презентаций. – Активная жизненна позиция, ответственность. Условия: – работа в городе Норильск (в т.ч. рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – релокационный пакет обсуждается индивидуально; Если Вы прочли этот текст и не остались равнодушны, оставляйте отклик. При встречном интересе мы пригласим Вас на встречу по ВКС для знакомства!
Зарплата не указана
Специалист по работе с заказчиками направления "Высшее образование" (продажи/сопровождение клиентов)
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе формирования команды, способной квалифицированно и "вкусно" проводить презентации наших образовательных программ высшего и дополнительного профессионального образования, филигранно отрабатывать любые возражения и мастерски закрывать сделки! Обязанности: Осуществлять поиск, консультирование и информирование (входящие/исходящие звонки/встречи) заказчиков (абитуриенты, родители, работодатели) программ высшего образования (ВО) по содержанию программ, сроках реализации, стоимости и иных параметрах. Анализировать конкурентную среду и предложения других образовательных учреждений по закрепленному перечню программ ВО. Готовить и проводить презентации образовательных программ ВО в рамках профориентационных и иных мероприятий offline|online. Участвовать в создании скриптов для холодных/теплых звонков и работы с возражениями. Участвовать в разработке/корректировке клиентского пути программ ВО, аналитике конверсий программ, автоматизации процессов продаж. Осуществлять сопровождение заказчиков по клиентскому пути программ ВО, взаимодействовать с командой образовательной программы. Обрабатывать заявки , осуществлять работу в профильных информационных системах Университета для отражения информации по этапам работы с заказчиками. Готовить коммерческие предложения, заключать договор на оказание платных образовательных услуг. Формировать комплект документов для зачисления в Университет. Осуществлять работу по устранению дебиторской задолженности (подготовка, отправка претензионных писем). Выполнять план проведенных презентаций, консультаций, продаж. Требования: – Высшее образование. – Наличие успешного опыта продаж в B2C, B2B сегментах. – Владение технологией продаж и различными техниками работы с клиентами. – Развитые коммуникативные навыки. – Опыт ведения результативных переговоров и презентаций. – Активная жизненна позиция, ответственность. Условия: – работа в городе Норильск (в т.ч. рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – релокационный пакет обсуждается индивидуально; Если Вы прочли этот текст и не остались равнодушны, оставляйте отклик. При встречном интересе мы пригласим Вас на встречу по ВКС для знакомства!
Зарплата не указана
Методист образовательных программ
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй перемены в образовании вместе с нами! Ты умеешь превращать идеи в стройные образовательные продукты, видишь структуру там, где другие видят хаос, и знаешь, как связать содержание курса с реальными результатами обучения? Тогда приглашаем тебя к нам! Твои задачи: – Разработка и структурирование образовательных программ: создание каркаса, логики и структуры продукта. – Подбор и внедрение современных методов и технологий обучения для построения эффективных моделей образовательных продуктов. – Обеспечение соответствия содержания программ ожидаемым результатам обучения и профессиональным стандартам. – Первичная экспертиза и проверка учебно-методических документов (рабочие программы дисциплин, планы, авторские листы по областям знаний, модулям, блокам, темам). – Взаимодействие с образовательными командами, преподавателями и экспертами для согласования и доработки программ. – Мониторинг и анализ эффективности реализуемых программ, участие в их совершенствовании. Наши ожидания: – Высшее образование (желательно педагогическое, методическое или профильное по направлениям подготовки). – Опыт работы методистом или в аналогичной роли от 3 лет. – Глубокое понимание принципов проектирования образовательных программ и современных образовательных технологий. – Навыки структурирования информации, системного мышления и работы с большими объемами данных. – Умение работать с нормативной документацией, знание ФГОС ВО и профессиональных стандартов. – Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде и самостоятельно. – Готовность к развитию и освоению новых подходов в образовании. Условия и преимущества: – Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата. – Возможность работать на месте работодателя (г. Норильск), удалённо или в гибридном формате. – Интересные задачи и участие в создании уникальных образовательных продуктов для северного региона. – Профессиональное развитие, поддержка и обмен опытом в команде экспертов. – Социальные гарантии, корпоративные мероприятия, дружелюбная атмосфера. О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре и самый северный в России. Мы готовим специалистов для ключевых отраслей региона, реализуем уникальные образовательные проекты и создаём условия для профессионального и личностного роста. Присоединяйся к команде, которая меняет будущее образования на Крайнем Севере! Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель офиса трансформации образовательной модели
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе переосмысления логики и качества реализации образовательной деятельности за полярным кругом. В связи с этим находимся в поиске профессионала, способного лидировать трансформационные процессы в системе образования и сопутствующие изменения. У нас возникнет встречный интерес, если вы способны конвертировать план в задачи и действия, доводить начатое дело до ожидаемого результата, обладаете высоким уровнем эмпатии и талантом организатора, применяете доступные техники проектного правления, имеете опыт проведения локальных "реформ" на одном из уровней в системе образования и готовы перебраться в один из самых северных городов страны - Норильск! Дополнительными плюсами будет Ваше понимание принципов устройства образовательного ядра для различных направлений подготовки, проектирование треков для освоения разноуровневых компетенций, внедрение бально-рейтинговых систем оценки качества образовательного продукта, уровня удовлетворенности субъектов образовательных отношений (контингент, преподаватели, партнеры). Обязанности: — диагностика действующей модели образования; — анализ опыта и практики решения сопоставимых задач в системе ВО/СПО страны; — организация и проведение стратегических сессий, мозговых штурмов, формирование гипотез и их проверка; — разработка стратегии трансформации образовательной модели и отдельных ее компонент, создание ДК внедрения; — участие в проектировании модели, направлений подготовки и образовательных программ; — координация внедрения изменений в соответствии с паспортом проекта и дорожной картой; — оценка уровня эффективности и качества; — участие в разработке функциональных требований к автоматизации; — участие в разработке и применении локальных актов; — функциональное администрирование создаваемой образовательной модели. Требования: – высшее образование (стаж научно-педагогической работы будет преимуществом); – опыт руководства трансформационными проектами; – проактивная позиция, прогрессивный стиль мышления; – опыт менеджмента в системе высшего и/или средне-профессионального образования; – высокий уровень эмпатии и устойчивости к изменениям; – навыки работы в специализированных информационных системах администрирования образовательного процесса будет преимуществом; – широкий кругозор и высокая насмотренность в образовательной и/или инженерно-технической сфере; – аналитический склад ума и стратегическое мышление; – умение работать в команде, коммуникабельность и лидерские качества; – способность к одновременному выполнению нескольких задач. Условия: – работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – предоставление жилья; – релокационный пакет обсуждается индивидуально; – заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Руководитель офиса трансформации образовательной модели
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные и мотивированные партнеры, активно участвующие в совместном развитии Университета, региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе переосмысления логики и качества реализации образовательной деятельности за полярным кругом. В связи с этим находимся в поиске профессионала, способного лидировать трансформационные процессы в системе образования и сопутствующие изменения. У нас возникнет встречный интерес, если вы способны конвертировать план в задачи и действия, доводить начатое дело до ожидаемого результата, обладаете высоким уровнем эмпатии и талантом организатора, применяете доступные техники проектного правления, имеете опыт проведения локальных "реформ" на одном из уровней в системе образования и готовы перебраться в один из самых северных городов страны - Норильск! Дополнительными плюсами будет Ваше понимание принципов устройства образовательного ядра для различных направлений подготовки, проектирование треков для освоения разноуровневых компетенций, внедрение бально-рейтинговых систем оценки качества образовательного продукта, уровня удовлетворенности субъектов образовательных отношений (контингент, преподаватели, партнеры). Обязанности: — диагностика действующей модели образования; — анализ опыта и практики решения сопоставимых задач в системе ВО/СПО страны; — организация и проведение стратегических сессий, мозговых штурмов, формирование гипотез и их проверка; — разработка стратегии трансформации образовательной модели и отдельных ее компонент, создание ДК внедрения; — участие в проектировании модели, направлений подготовки и образовательных программ; — координация внедрения изменений в соответствии с паспортом проекта и дорожной картой; — оценка уровня эффективности и качества; — участие в разработке функциональных требований к автоматизации; — участие в разработке и применении локальных актов; — функциональное администрирование создаваемой образовательной модели. Требования: – высшее образование (стаж научно-педагогической работы будет преимуществом); – опыт руководства трансформационными проектами; – проактивная позиция, прогрессивный стиль мышления; – опыт менеджмента в системе высшего и/или средне-профессионального образования; – высокий уровень эмпатии и устойчивости к изменениям; – навыки работы в специализированных информационных системах администрирования образовательного процесса будет преимуществом; – широкий кругозор и высокая насмотренность в образовательной и/или инженерно-технической сфере; – аналитический склад ума и стратегическое мышление; – умение работать в команде, коммуникабельность и лидерские качества; – способность к одновременному выполнению нескольких задач. Условия: – работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – предоставление жилья; – релокационный пакет обсуждается индивидуально; – заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Руководитель офиса трансформации образовательной модели
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе переосмысления логики и качества реализации образовательной деятельности за полярным кругом. В связи с этим находимся в поиске профессионала, способного лидировать трансформационные процессы в системе образования и сопутствующие изменения. У нас возникнет встречный интерес, если вы способны конвертировать план в задачи и действия, доводить начатое дело до ожидаемого результата, обладаете высоким уровнем эмпатии и талантом организатора, применяете доступные техники проектного правления, имеете опыт проведения локальных "реформ" на одном из уровней в системе образования и готовы перебраться в один из самых северных городов страны - Норильск! Дополнительными плюсами будет Ваше понимание принципов устройства образовательного ядра для различных направлений подготовки, проектирование треков для освоения разноуровневых компетенций, внедрение бально-рейтинговых систем оценки качества образовательного продукта, уровня удовлетворенности субъектов образовательных отношений (контингент, преподаватели, партнеры). Обязанности: — диагностика действующей модели образования; — анализ опыта и практики решения сопоставимых задач в системе ВО/СПО страны; — организация и проведение стратегических сессий, мозговых штурмов, формирование гипотез и их проверка; — разработка стратегии трансформации образовательной модели и отдельных ее компонент, создание ДК внедрения; — участие в проектировании модели, направлений подготовки и образовательных программ; — координация внедрения изменений в соответствии с паспортом проекта и дорожной картой; — оценка уровня эффективности и качества; — участие в разработке функциональных требований к автоматизации; — участие в разработке и применении локальных актов; — функциональное администрирование создаваемой образовательной модели. Требования: – высшее образование (стаж научно-педагогической работы будет преимуществом); – опыт руководства трансформационными проектами; – проактивная позиция, прогрессивный стиль мышления; – опыт менеджмента в системе высшего и/или средне-профессионального образования; – высокий уровень эмпатии и устойчивости к изменениям; – навыки работы в специализированных информационных системах администрирования образовательного процесса будет преимуществом; – широкий кругозор и высокая насмотренность в образовательной и/или инженерно-технической сфере; – аналитический склад ума и стратегическое мышление; – умение работать в команде, коммуникабельность и лидерские качества; – способность к одновременному выполнению нескольких задач. Условия: – работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – предоставление жилья; – релокационный пакет обсуждается индивидуально; – заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Руководитель офиса трансформации образовательной модели
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе переосмысления логики и качества реализации образовательной деятельности за полярным кругом. В связи с этим находимся в поиске профессионала, способного лидировать трансформационные процессы в системе образования и сопутствующие изменения. У нас возникнет встречный интерес, если вы способны конвертировать план в задачи и действия, доводить начатое дело до ожидаемого результата, обладаете высоким уровнем эмпатии и талантом организатора, применяете доступные техники проектного правления, имеете опыт проведения локальных "реформ" на одном из уровней в системе образования и готовы перебраться в один из самых северных городов страны - Норильск! Дополнительными плюсами будет Ваше понимание принципов устройства образовательного ядра для различных направлений подготовки, проектирование треков для освоения разноуровневых компетенций, внедрение бально-рейтинговых систем оценки качества образовательного продукта, уровня удовлетворенности субъектов образовательных отношений (контингент, преподаватели, партнеры). Обязанности: — диагностика действующей модели образования; — анализ опыта и практики решения сопоставимых задач в системе ВО/СПО страны; — организация и проведение стратегических сессий, мозговых штурмов, формирование гипотез и их проверка; — разработка стратегии трансформации образовательной модели и отдельных ее компонент, создание ДК внедрения; — участие в проектировании модели, направлений подготовки и образовательных программ; — координация внедрения изменений в соответствии с паспортом проекта и дорожной картой; — оценка уровня эффективности и качества; — участие в разработке функциональных требований к автоматизации; — участие в разработке и применении локальных актов; — функциональное администрирование создаваемой образовательной модели. Требования: – высшее образование (стаж научно-педагогической работы будет преимуществом); – опыт руководства трансформационными проектами; – проактивная позиция, прогрессивный стиль мышления; – опыт менеджмента в системе высшего и/или средне-профессионального образования; – высокий уровень эмпатии и устойчивости к изменениям; – навыки работы в специализированных информационных системах администрирования образовательного процесса будет преимуществом; – широкий кругозор и высокая насмотренность в образовательной и/или инженерно-технической сфере; – аналитический склад ума и стратегическое мышление; – умение работать в команде, коммуникабельность и лидерские качества; – способность к одновременному выполнению нескольких задач. Условия: – работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – предоставление жилья; – релокационный пакет обсуждается индивидуально; – заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Руководитель офиса трансформации образовательной модели
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе переосмысления логики и качества реализации образовательной деятельности за полярным кругом. В связи с этим находимся в поиске профессионала, способного лидировать трансформационные процессы в системе образования и сопутствующие изменения. У нас возникнет встречный интерес, если вы способны конвертировать план в задачи и действия, доводить начатое дело до ожидаемого результата, обладаете высоким уровнем эмпатии и талантом организатора, применяете доступные техники проектного правления, имеете опыт проведения локальных "реформ" на одном из уровней в системе образования и готовы перебраться в один из самых северных городов страны - Норильск! Дополнительными плюсами будет Ваше понимание принципов устройства образовательного ядра для различных направлений подготовки, проектирование треков для освоения разноуровневых компетенций, внедрение бально-рейтинговых систем оценки качества образовательного продукта, уровня удовлетворенности субъектов образовательных отношений (контингент, преподаватели, партнеры). Обязанности: — диагностика действующей модели образования; — анализ опыта и практики решения сопоставимых задач в системе ВО/СПО страны; — организация и проведение стратегических сессий, мозговых штурмов, формирование гипотез и их проверка; — разработка стратегии трансформации образовательной модели и отдельных ее компонент, создание ДК внедрения; — участие в проектировании модели, направлений подготовки и образовательных программ; — координация внедрения изменений в соответствии с паспортом проекта и дорожной картой; — оценка уровня эффективности и качества; — участие в разработке функциональных требований к автоматизации; — участие в разработке и применении локальных актов; — функциональное администрирование создаваемой образовательной модели. Требования: – высшее образование (стаж научно-педагогической работы будет преимуществом); – опыт руководства трансформационными проектами; – проактивная позиция, прогрессивный стиль мышления; – опыт менеджмента в системе высшего и/или средне-профессионального образования; – высокий уровень эмпатии и устойчивости к изменениям; – навыки работы в специализированных информационных системах администрирования образовательного процесса будет преимуществом; – широкий кругозор и высокая насмотренность в образовательной и/или инженерно-технической сфере; – аналитический склад ума и стратегическое мышление; – умение работать в команде, коммуникабельность и лидерские качества; – способность к одновременному выполнению нескольких задач. Условия: – работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – предоставление жилья; – релокационный пакет обсуждается индивидуально; – заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Руководитель центра дополнительного профессионального образования
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй перемены и развивай будущее вместе с нами! Университет приглашает в команду Руководителя центра дополнительного профессионального образования.Если вы умеете видеть возможности там, где другие видят ограничения, и готовы перезагрузить направление ДПО, мы ждем именно вас! Задачи: – Разработка и реализация стратегии развития дополнительного профессионального образования (ДПО) в Университете – Анализ, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения – Формирование и развитие сильной команды отдела и команд образовательных продуктов – Внедрение современных образовательных технологий и инструментов – Разработка новых программ и образовательных продуктов, отвечающих запросам рынка и региона – Взаимодействие с ключевыми партнерами, работодателями и экспертным сообществом – Обеспечение роста финансовых показателей направления (рост выручки на +100 млн. рублей) – Контроль качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей Требования: – Высшее образование (предпочтительно в области управления, педагогики, экономики) – Опыт управления в сфере дополнительного профессионального образования от 3 лет – Практический опыт разработки и внедрения успешных кейсов развития ДПО – Навыки стратегического и операционного управления, построения и мотивации команд – Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов – Умение работать с большими проектами и достигать амбициозных финансовых целей – Развитые коммуникативные и презентационные навыки – Готовность к работе в условиях динамично развивающейся образовательной среды в г.Норильск Условия и преимущества: – Работа в уникальном вузе на Таймыре — самом северном государственном университете России – Возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой рабочий день) – Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы – Профессиональное развитие и поддержка инициатив – Дружная команда единомышленников – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре, обладающий уникальной историей и миссией. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование в условиях экстремального климата. Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а так же студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные и мотивированные партнеры, активно участвующие в совместном развитии Университета, региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель центра дополнительного профессионального образования
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй перемены и развивай будущее вместе с нами! Университет приглашает в команду Руководителя центра дополнительного профессионального образования.Если вы умеете видеть возможности там, где другие видят ограничения, и готовы перезагрузить направление ДПО, мы ждем именно вас! Задачи: – Разработка и реализация стратегии развития дополнительного профессионального образования (ДПО) в Университете – Анализ, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения – Формирование и развитие сильной команды отдела и команд образовательных продуктов – Внедрение современных образовательных технологий и инструментов – Разработка новых программ и образовательных продуктов, отвечающих запросам рынка и региона – Взаимодействие с ключевыми партнерами, работодателями и экспертным сообществом – Обеспечение роста финансовых показателей направления (рост выручки на +100 млн. рублей) – Контроль качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей Требования: – Высшее образование (предпочтительно в области управления, педагогики, экономики) – Опыт управления в сфере дополнительного профессионального образования от 3 лет – Практический опыт разработки и внедрения успешных кейсов развития ДПО – Навыки стратегического и операционного управления, построения и мотивации команд – Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов – Умение работать с большими проектами и достигать амбициозных финансовых целей – Развитые коммуникативные и презентационные навыки – Готовность к работе в условиях динамично развивающейся образовательной среды в г.Норильск Условия и преимущества: – Работа в уникальном вузе на Таймыре — самом северном государственном университете России – Возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой рабочий день) – Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы – Профессиональное развитие и поддержка инициатив – Дружная команда единомышленников – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре, обладающий уникальной историей и миссией. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование в условиях экстремального климата. Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а так же студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные и мотивированные партнеры, активно участвующие в совместном развитии Университета, региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель центра дополнительного профессионального образования
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй перемены и развивай будущее вместе с нами! Университет приглашает в команду Руководителя центра дополнительного профессионального образования.Если вы умеете видеть возможности там, где другие видят ограничения, и готовы перезагрузить направление ДПО, мы ждем именно вас! Задачи: – Разработка и реализация стратегии развития дополнительного профессионального образования (ДПО) в Университете – Анализ, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подразделения – Формирование и развитие сильной команды отдела и команд образовательных продуктов – Внедрение современных образовательных технологий и инструментов – Разработка новых программ и образовательных продуктов, отвечающих запросам рынка и региона – Взаимодействие с ключевыми партнерами, работодателями и экспертным сообществом – Обеспечение роста финансовых показателей направления (рост выручки на +100 млн. рублей) – Контроль качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей Требования: – Высшее образование (предпочтительно в области управления, педагогики, экономики) – Опыт управления в сфере дополнительного профессионального образования от 3 лет – Практический опыт разработки и внедрения успешных кейсов развития ДПО – Навыки стратегического и операционного управления, построения и мотивации команд – Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов – Умение работать с большими проектами и достигать амбициозных финансовых целей – Развитые коммуникативные и презентационные навыки – Готовность к работе в условиях динамично развивающейся образовательной среды в г.Норильск Условия и преимущества: – Работа в уникальном вузе на Таймыре — самом северном государственном университете России – Возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой рабочий день) – Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы – Профессиональное развитие и поддержка инициатив – Дружная команда единомышленников – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре, обладающий уникальной историей и миссией. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование в условиях экстремального климата. Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а так же студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные и мотивированные партнеры, активно участвующие в совместном развитии Университета, региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель отдела по работе с партнерами и заказчиками (отдел продаж)
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. В нашу формирующуюся команду по работе с клиентами и партнерами требуется опытный лидер, профессионал продаж, коммуникаций, мастер достижения финансовых амбиций. На первых этапах мы ожидаем самостоятельного погружения в рынок и изучение ЦА, циклов сделки для разных продуктов, проработки бизнес процессов реализации продаж и развития данного направления, глубокого участия в автоматизации в роли заказчика. Со временем Вы сможете сформировать свою команду и масштабировать модель, которую создадите своими руками! Обязанности: Разработка и внедрение политики развития продаж образовательных продуктов ЗГУ (программы детского, среднего-профессионального, высшего, дополнительного профессионального образования). Формирование и координация команды продаж по направлениям деятельности и сегментам рынка. Проработка и выполнение плана продаж, иных экономических/количественных показателей. Мониторинг рынка и анализ конкурентных предложений. Обучение и развитие команды отдела. Подготовка регламентирующих локальных актов, иных нормативных документов отдела. Участие в описании и автоматизации БП отдела. Участие в проведении анализа профиля потенциальных партнеров и заказчиков, создании CJM продукта и оценки NPS. Взаимодействие с различными целевыми группами клиентов и сегментами рынка, развитие долгосрочных партнерских отношений. Контроль за подготовкой и заключением договоров с партнерами и заказчиками. Контроль исполнения контрактов и решение вопросов, связанных с претензиями. Контроль оплат и обеспечение закрытия дебиторской задолженности. Вы интересны нам, если: – имеете высшее образование (инженерное/техническое будет преимуществом) и обладаете опытом запуска продаж услуг для различных сегментов рынка. – способны создавать с 0 процессы, команды, результат; – умеете двигаться вперед когда сложно и трудно, формируя прогресс в состоянии неопределенности; – дружелюбны, позитивны, оптимистичны, с хорошим настроением и светлым взглядом в "будущее"; – имеете опыт успешного создания подразделений продаж/развития; – с легкостью готовы самостоятельно работать "в полях" и быть примером для своей команды. – готовы к переезду в один из самых северных городов страны- Норильск! Условия: – работа в городе Норильск (в т.ч. рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – релокационный пакет обсуждается индивидуально; Если Вы прочли этот текст и не остались равнодушны, оставляйте отклик. При встречном интересе мы пригласим Вас на встречу по ВКС для знакомства!
Зарплата не указана
Руководитель отдела по работе с партнерами и заказчиками (отдел продаж)
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. В нашу формирующуюся команду по работе с клиентами и партнерами требуется опытный лидер, профессионал продаж, коммуникаций, мастер достижения финансовых амбиций. На первых этапах мы ожидаем самостоятельного погружения в рынок и изучение ЦА, циклов сделки для разных продуктов, проработки бизнес процессов реализации продаж и развития данного направления, глубокого участия в автоматизации в роли заказчика. Со временем Вы сможете сформировать свою команду и масштабировать модель, которую создадите своими руками! Обязанности: Разработка и внедрение политики развития продаж образовательных продуктов ЗГУ (программы детского, среднего-профессионального, высшего, дополнительного профессионального образования). Формирование и координация команды продаж по направлениям деятельности и сегментам рынка. Проработка и выполнение плана продаж, иных экономических/количественных показателей. Мониторинг рынка и анализ конкурентных предложений. Обучение и развитие команды отдела. Подготовка регламентирующих локальных актов, иных нормативных документов отдела. Участие в описании и автоматизации БП отдела. Участие в проведении анализа профиля потенциальных партнеров и заказчиков, создании CJM продукта и оценки NPS. Взаимодействие с различными целевыми группами клиентов и сегментами рынка, развитие долгосрочных партнерских отношений. Контроль за подготовкой и заключением договоров с партнерами и заказчиками. Контроль исполнения контрактов и решение вопросов, связанных с претензиями. Контроль оплат и обеспечение закрытия дебиторской задолженности. Вы интересны нам, если: – имеете высшее образование (инженерное/техническое будет преимуществом) и обладаете опытом запуска продаж услуг для различных сегментов рынка. – способны создавать с 0 процессы, команды, результат; – умеете двигаться вперед когда сложно и трудно, формируя прогресс в состоянии неопределенности; – дружелюбны, позитивны, оптимистичны, с хорошим настроением и светлым взглядом в "будущее"; – имеете опыт успешного создания подразделений продаж/развития; – с легкостью готовы самостоятельно работать "в полях" и быть примером для своей команды. – готовы к переезду в один из самых северных городов страны- Норильск! Условия: – работа в городе Норильск (в т.ч. рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – релокационный пакет обсуждается индивидуально; Если Вы прочли этот текст и не остались равнодушны, оставляйте отклик. При встречном интересе мы пригласим Вас на встречу по ВКС для знакомства!
Зарплата не указана
Руководитель отдела по работе с партнерами и заказчиками (отдел продаж)
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. В нашу формирующуюся команду по работе с клиентами и партнерами требуется опытный лидер, профессионал продаж, коммуникаций, мастер достижения финансовых амбиций. На первых этапах мы ожидаем самостоятельного погружения в рынок и изучение ЦА, циклов сделки для разных продуктов, проработки бизнес процессов реализации продаж и развития данного направления, глубокого участия в автоматизации в роли заказчика. Со временем Вы сможете сформировать свою команду и масштабировать модель, которую создадите своими руками! Обязанности: Разработка и внедрение политики развития продаж образовательных продуктов ЗГУ (программы детского, среднего-профессионального, высшего, дополнительного профессионального образования). Формирование и координация команды продаж по направлениям деятельности и сегментам рынка. Проработка и выполнение плана продаж, иных экономических/количественных показателей. Мониторинг рынка и анализ конкурентных предложений. Обучение и развитие команды отдела. Подготовка регламентирующих локальных актов, иных нормативных документов отдела. Участие в описании и автоматизации БП отдела. Участие в проведении анализа профиля потенциальных партнеров и заказчиков, создании CJM продукта и оценки NPS. Взаимодействие с различными целевыми группами клиентов и сегментами рынка, развитие долгосрочных партнерских отношений. Контроль за подготовкой и заключением договоров с партнерами и заказчиками. Контроль исполнения контрактов и решение вопросов, связанных с претензиями. Контроль оплат и обеспечение закрытия дебиторской задолженности. Вы интересны нам, если: – имеете высшее образование (инженерное/техническое будет преимуществом) и обладаете опытом запуска продаж услуг для различных сегментов рынка. – способны создавать с 0 процессы, команды, результат; – умеете двигаться вперед когда сложно и трудно, формируя прогресс в состоянии неопределенности; – дружелюбны, позитивны, оптимистичны, с хорошим настроением и светлым взглядом в "будущее"; – имеете опыт успешного создания подразделений продаж/развития; – с легкостью готовы самостоятельно работать "в полях" и быть примером для своей команды. – готовы к переезду в один из самых северных городов страны- Норильск! Условия: – работа в городе Норильск (в т.ч. рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, – релокационный пакет обсуждается индивидуально; Если Вы прочли этот текст и не остались равнодушны, оставляйте отклик. При встречном интересе мы пригласим Вас на встречу по ВКС для знакомства!
Зарплата не указана
Руководитель офиса образовательных проектов
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй образование вместе с нами! Университет в поисках прогрессивного лидера, имеющего опыт организации системной деятельности привлечения проектов и источников финансирования. Способного к привлечению и запуску новых проектов и идей. Обладающего навыками управления командой, умеющего замысливать и системно описывать образовательные инициативы и гипотезы в рамках подготовки заявок на участие в грантах, фед.программах, корпоративных программ поддержки. Твои задачи: – Анализ рынка образовательных инициатив, выявление новых точек роста, привлечение и внедрение лучших практик. – Мониторинг и анализ действующих мер поддержки (государственные, корпоративные, коммерческие) всех уровней образования: СПО, ВО, ДПО, ДО для участия Университета. – Поиск и привлечение дополнительных источников финансирования: гранты, субсидии, конкурсы, федеральные программы, пожертвования и проекты фондов. – Координация и контроль исполнения обязательств по проектам, взаимодействие функциональными подразделениями и внешними партнёрами. – Подготовка отчётности, презентаций и аналитических материалов для внутреннего и внешнего контура. Требования: – Опыт управления проектами в сфере образования или смежных областях от 3 лет. – Понимание специфики образовательных программ и механизмов их финансирования. – Навыки поиска и привлечения грантов, субсидий, участия в конкурсах и федеральных программах. – Опыт формирования и управления командой, развитые коммуникативные и организационные навыки. – Умение работать с большим объёмом информации, системное мышление, ориентация на результат. – Готовность к работе в условиях динамично меняющейся среды и территориальной удалённости в г.Норильск. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график). – Работа в уникальном вузе на Таймыре — возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона. – Стабильная заработная плата, социальный пакет. – Профессиональное развитие, участие в федеральных и корпоративных образовательных инициативах. – Дружная команда единомышленников и поддержка руководства. – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре и самый северный в России. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование. Наш университет — это место, где рождаются и воплощаются в жизнь амбициозные образовательные проекты, способные изменить будущее целого региона. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель офиса образовательных проектов
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй образование вместе с нами! Университет в поисках прогрессивного лидера, имеющего опыт организации системной деятельности привлечения проектов и источников финансирования. Способного к привлечению и запуску новых проектов и идей. Обладающего навыками управления командой, умеющего замысливать и системно описывать образовательные инициативы и гипотезы в рамках подготовки заявок на участие в грантах, фед.программах, корпоративных программ поддержки. Твои задачи: – Анализ рынка образовательных инициатив, выявление новых точек роста, привлечение и внедрение лучших практик. – Мониторинг и анализ действующих мер поддержки (государственные, корпоративные, коммерческие) всех уровней образования: СПО, ВО, ДПО, ДО для участия Университета. – Поиск и привлечение дополнительных источников финансирования: гранты, субсидии, конкурсы, федеральные программы, пожертвования и проекты фондов. – Координация и контроль исполнения обязательств по проектам, взаимодействие функциональными подразделениями и внешними партнёрами. – Подготовка отчётности, презентаций и аналитических материалов для внутреннего и внешнего контура. Требования: – Опыт управления проектами в сфере образования или смежных областях от 3 лет. – Понимание специфики образовательных программ и механизмов их финансирования. – Навыки поиска и привлечения грантов, субсидий, участия в конкурсах и федеральных программах. – Опыт формирования и управления командой, развитые коммуникативные и организационные навыки. – Умение работать с большим объёмом информации, системное мышление, ориентация на результат. – Готовность к работе в условиях динамично меняющейся среды и территориальной удалённости в г.Норильск. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график). – Работа в уникальном вузе на Таймыре — возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона. – Стабильная заработная плата, социальный пакет. – Профессиональное развитие, участие в федеральных и корпоративных образовательных инициативах. – Дружная команда единомышленников и поддержка руководства. – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре и самый северный в России. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование. Наш университет — это место, где рождаются и воплощаются в жизнь амбициозные образовательные проекты, способные изменить будущее целого региона. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель офиса образовательных проектов
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй образование вместе с нами! Университет в поисках прогрессивного лидера, имеющего опыт организации системной деятельности привлечения проектов и источников финансирования. Способного к привлечению и запуску новых проектов и идей. Обладающего навыками управления командой, умеющего замысливать и системно описывать образовательные инициативы и гипотезы в рамках подготовки заявок на участие в грантах, фед.программах, корпоративных программ поддержки. Твои задачи: – Анализ рынка образовательных инициатив, выявление новых точек роста, привлечение и внедрение лучших практик. – Мониторинг и анализ действующих мер поддержки (государственные, корпоративные, коммерческие) всех уровней образования: СПО, ВО, ДПО, ДО для участия Университета. – Поиск и привлечение дополнительных источников финансирования: гранты, субсидии, конкурсы, федеральные программы, пожертвования и проекты фондов. – Координация и контроль исполнения обязательств по проектам, взаимодействие функциональными подразделениями и внешними партнёрами. – Подготовка отчётности, презентаций и аналитических материалов для внутреннего и внешнего контура. Требования: – Опыт управления проектами в сфере образования или смежных областях от 3 лет. – Понимание специфики образовательных программ и механизмов их финансирования. – Навыки поиска и привлечения грантов, субсидий, участия в конкурсах и федеральных программах. – Опыт формирования и управления командой, развитые коммуникативные и организационные навыки. – Умение работать с большим объёмом информации, системное мышление, ориентация на результат. – Готовность к работе в условиях динамично меняющейся среды и территориальной удалённости в г.Норильск. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график). – Работа в уникальном вузе на Таймыре — возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона. – Стабильная заработная плата, социальный пакет. – Профессиональное развитие, участие в федеральных и корпоративных образовательных инициативах. – Дружная команда единомышленников и поддержка руководства. – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре и самый северный в России. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование. Наш университет — это место, где рождаются и воплощаются в жизнь амбициозные образовательные проекты, способные изменить будущее целого региона. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель офиса образовательных проектов
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй образование вместе с нами! Университет в поисках прогрессивного лидера, имеющего опыт организации системной деятельности привлечения проектов и источников финансирования. Способного к привлечению и запуску новых проектов и идей. Обладающего навыками управления командой, умеющего замысливать и системно описывать образовательные инициативы и гипотезы в рамках подготовки заявок на участие в грантах, фед.программах, корпоративных программ поддержки. Твои задачи: – Анализ рынка образовательных инициатив, выявление новых точек роста, привлечение и внедрение лучших практик. – Мониторинг и анализ действующих мер поддержки (государственные, корпоративные, коммерческие) всех уровней образования: СПО, ВО, ДПО, ДО для участия Университета. – Поиск и привлечение дополнительных источников финансирования: гранты, субсидии, конкурсы, федеральные программы, пожертвования и проекты фондов. – Координация и контроль исполнения обязательств по проектам, взаимодействие функциональными подразделениями и внешними партнёрами. – Подготовка отчётности, презентаций и аналитических материалов для внутреннего и внешнего контура. Требования: – Опыт управления проектами в сфере образования или смежных областях от 3 лет. – Понимание специфики образовательных программ и механизмов их финансирования. – Навыки поиска и привлечения грантов, субсидий, участия в конкурсах и федеральных программах. – Опыт формирования и управления командой, развитые коммуникативные и организационные навыки. – Умение работать с большим объёмом информации, системное мышление, ориентация на результат. – Готовность к работе в условиях динамично меняющейся среды и территориальной удалённости в г.Норильск. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график). – Работа в уникальном вузе на Таймыре — возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона. – Стабильная заработная плата, социальный пакет. – Профессиональное развитие, участие в федеральных и корпоративных образовательных инициативах. – Дружная команда единомышленников и поддержка руководства. – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре и самый северный в России. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование. Наш университет — это место, где рождаются и воплощаются в жизнь амбициозные образовательные проекты, способные изменить будущее целого региона. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Руководитель офиса образовательных проектов
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Вдохновляй образование вместе с нами! Университет в поисках прогрессивного лидера, имеющего опыт организации системной деятельности привлечения проектов и источников финансирования. Способного к привлечению и запуску новых проектов и идей. Обладающего навыками управления командой, умеющего замысливать и системно описывать образовательные инициативы и гипотезы в рамках подготовки заявок на участие в грантах, фед.программах, корпоративных программ поддержки. Твои задачи: – Анализ рынка образовательных инициатив, выявление новых точек роста, привлечение и внедрение лучших практик. – Мониторинг и анализ действующих мер поддержки (государственные, корпоративные, коммерческие) всех уровней образования: СПО, ВО, ДПО, ДО для участия Университета. – Поиск и привлечение дополнительных источников финансирования: гранты, субсидии, конкурсы, федеральные программы, пожертвования и проекты фондов. – Координация и контроль исполнения обязательств по проектам, взаимодействие функциональными подразделениями и внешними партнёрами. – Подготовка отчётности, презентаций и аналитических материалов для внутреннего и внешнего контура. Требования: – Опыт управления проектами в сфере образования или смежных областях от 3 лет. – Понимание специфики образовательных программ и механизмов их финансирования. – Навыки поиска и привлечения грантов, субсидий, участия в конкурсах и федеральных программах. – Опыт формирования и управления командой, развитые коммуникативные и организационные навыки. – Умение работать с большим объёмом информации, системное мышление, ориентация на результат. – Готовность к работе в условиях динамично меняющейся среды и территориальной удалённости в г.Норильск. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой график). – Работа в уникальном вузе на Таймыре — возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие региона. – Стабильная заработная плата, социальный пакет. – Профессиональное развитие, участие в федеральных и корпоративных образовательных инициативах. – Дружная команда единомышленников и поддержка руководства. – Релокационный пакет обсуждается индивидуально; О компании Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского — единственный государственный вуз на Таймыре и самый северный в России. Мы готовим специалистов для крупнейших предприятий региона и реализуем социальный запрос на качественное образование. Наш университет — это место, где рождаются и воплощаются в жизнь амбициозные образовательные проекты, способные изменить будущее целого региона. Присоединяйся к нам и стань частью большой истории развития Севера!
Зарплата не указана
Тендер-менеджер (специалист по торгам/участию в закупках)
Заполярный государственный университет им. Н.М. Федоровского - университет быстрого взлета карьеры. Место подготовки интеллектуально развитых, прогрессивных и сильных духом людей, способных добиваться выдающихся результатов в суровых климатических условиях за пределами полярного круга! Место созидания и развития потенциала! Наши образовательные программы имеют глубокую прикладную компоненту, а так же студенты уже с первых курсов востребованы предприятиями Таймыра и за его пределами. У нас высоко технологичные партнеры, активно участвующие в совместном развитии региона и города! Мы профессионалы в подготовке специалистов для сферы металлургии, горного дела, строительства в заполярных условиях, автоматизации производств, создания и сопровождения прикладных информационных технологий, а также полярных юристов, экономистов и управленцев. Мы находимся на этапе переосмысления логики и качества реализации образовательной деятельности за полярным кругом. В связи с этим находимся в поиске профессионала, способного лидировать трансформационные процессы в системе образования и сопутствующие изменения. Наша задача запустить дополнительный канал продаж через участие в процедурах закупок в рамках 44, 223 ФЗ, а также коммерческих закупках ю.л. Мы ищем профессионала, способного самостоятельного запустить и развить данное направление, привлечь содержательно и финансово интересные контракты, сформировать модель развития направления. Рассматриваем кандидатов с предпринимательским стилем мышления, ориентированных на результат и финансовый итог, а не формальное участие для количества. Обязанности: Аккредитация на электронных торговых площадках. Мониторинг потенциально интересных для участия закупок, анализ планов-графиков для выявления потенциально интересных. Анализ закупочной документации, оценка соответствия критериям. Финансовый расчет и экономика сделки. Подготовка и подача запросов разъяснений, заявок на участие в закупках (ФЗ44, ФЗ223, коммерческие). Обеспечение подписания контракта, контроль сроков и условий исполнения. Сопровождение этапа исполнения контракта. Контроль дебиторской задолженности, участие в претензионной-исковой работе. Требования: – Опыт участия в закупках по 44,223, коммерческих; – Отличное знание нормативно правовой базы в сфере закупок; – Умение считать экономику сделки; – Высокий уровень личной ответственности за результат; – Высокие коммуникативные навыки; – Стрессоустойчивость,внимательность, желание развиваться и учиться; – Опыт работы в сфере образования будет преимуществом. Условия: – работа в городе Норильск (в т.ч. рассматриваем кандидатов готовых к релокации); – мотивация включает фикс + бюджет квартальной и годовой премии в привязке к промежуточным целям; – большие возможности для профессионального и карьерного развития; – возможность обучаться и обучать других, обмен опытом; – отпуск 57 дней, дополнительные льготы: оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент начисляется с первого дня работы; – релокационный пакет обсуждается индивидуально. Если Вы прочли этот текст и не остались равнодушны, оставляйте отклик. При встречном интересе мы пригласим Вас на встречу по ВКС для знакомства!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее