Обязанности:
– Организация, контроль и координация процесса приемки, размещение, выдачи ТМЦ;
–
Организация и координация ритмичной выдачи ТМЦ;
– Обработка и комплектация заявок на выдачу ТМЦ;
– Обеспечение бесперебойного снабжения строительных подрядчиков, организация взаимодействия;
– Организация и контроль ведения учета движения ТМЦ; постановка, снятие с учета ТМЦ (ОС-1, М-4, М-7, М-15, ОС-15 и др.);
– Операционный учет товародвижения (последняя миля, приход, выдача, внутренне перемещение), координация работы с службами комплектации МТР (проведение сверок, проверка комплектации);
– Контроль ведения операционного учета движения МТР (1С, Bimar);
– Организация хранения и обеспечение сохранности ТМЦ, проведение мероприятий по устранению несоответствий условий хранения/консервации;
– Организация входного контроля, подготовка и учет сопроводительной документации;
– Проведение и участие в инвентаризациях. Внесение данных по движению ТМЦ в систему учета;
– Обеспечение инфраструктуры и ПРР. Диспетчеризация и координация транспорта, ГПМ, входящих/исходящих грузовых потоков;
– Организация и контроль работы служб складского хозяйства находящихся в административном и функциональном подчинении;
– Контроль мобилизации персонала для склада (по договорам с субподрядчиками и штатного персонала);
– Сопровождение договоров на услуги ПРР, МТР, ведение табелей. Контроль расходования бюджета;
– Планирование и контроль выполнения работ. Подготовка сводной информации по операционной деятельности складской службы, подготовка и ведение отчетной информации.
Требования:
– Высшее профильное/строительное образование;
–
Опыт работы при строительстве промышленных объектов (желательно ГОК);
– Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
– Опыт руководства производственно-хозяйственной деятельностью складского комплекса.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ уникальную возможность стать частью динамичной команды ведущей EPC-компании, специализирующейся на реализации крупных промышленных проектов:
– Конкурентоспособная заработная плата, а также компенсации за работу в условия крайнего севера;
– Месторасположение объекта: г. Норильск;
– График работы 5/2. Прозрачная релокационная политика:
- Компенсация предварительного медицинского осмотра;
- Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
- Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
- Обеспечение полисами ДМС и страхование жизни от нечастного случая;
– Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего севера (24 календарных дня);
– Предоставление спецодежды за счет работодателя;
– Профессиональный рост, возможность участвовать в крупных проектах, обучаться новым технология и повышать свою квалификацию;
– Участие в организованных корпоративных и спортивных мероприятиях;
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ УСПЕШНЫХ ИСТОРИЙ И ПРОЕКТОВ!