............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Дворец культуры 

Дома культуры
5
4 оценки
Врач спортивной медицины в Корпоративный центр здоровья
Должностные обязанности: – Оказание медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом, и их медицинское обеспечение; – Организация и осуществление медицинского обеспечения физкультурных и спортивных мероприятий; – Медицинское и медико-биологическое обеспечение спортсменов при проведении тренировочных мероприятий; – Медицинское и медико-биологическое обеспечение спортсменов при проведении спортивных соревнований; – Направление на медицинскую реабилитацию лиц, занимающихся физической культурой и спортом, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов; – Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики заболеваний; – Координация медико-биологического обеспечения спортсменов при проведении спортивных мероприятий; – Координация и руководство работой медицинского персонала спортивных сборных команд; – Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; – Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Требования: – Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина». – или высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и(или) ординатуре по одной из специальностей: «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Кардиология», «Колопроктология», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Хирургия», «Детская онкология», «Урология», «Физиотерапия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» в части соответствующей обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач по спортивной медицине» специалитет по специальности «Лечебное дело». – Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина». Условия: – Работа в крупнейшей отрасли компании. – Годовое вознаграждение. – ДМС, социальный пакет в соответствии с корпоративной социальной политикой. – Релокационный пакет: компенсация стоимости проезда, провоза багажа, единовременная выплата на обустройство; компенсация стоимости найма жилья (ежемесячные выплаты в течение первых 3-х лет). – Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. – Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. – Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
233 185 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru