*Вакансия на период отсутствия основного сотрудника 1,5 года.
Задачи:
– Проведение образовательных мероприятий: тренингов, мастер – классов и др. по развитию soft skills.
– Адаптации готовых образовательных программ под запрос заказчика, участие в разработке учебно –методических материалов.
– Ведение учетно-отчетной документации по обучению, участие в оценке эффективности обучении.
– Участие в организации и проведении корпоративных образовательных мероприятиям.
Для нас важно:
– Знание принципов обучения взрослых (андрагогика) - желательно.
– Навыки презентации и публичных выступлений.
– Готовность и открытость к обучению.
– Коммуникабельность, хорошо развитый эмоциональный интеллект.
– Хороший уровень владения PowerPoint.
– Желательно: наличие опыта преподавания.
Мы предлагаем:
– Работа в крупнейшей в отрасли компании.
– Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности.
– Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
– Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
– Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
– Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.