Осуществляется подбор кандидатов на вакансию главного специалиста отдела ценообразования и сметного нормирования МКУ "Управление капитальных ремонтов и строительства".
Обязанности:
1. Осуществляет контроль:
- соответствия сметного нормирования при производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ;
- своевременного предоставления подрядными организациями сметной документации, ее согласования и утверждения;
- соблюдения сметного лимита по объектам программ строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий и сооружений.
2. Осуществлять подготовку сметных расчетов на выполнение строительно-монтажных (ремонтно-строительных), пусконаладочных, инженерно-изыскательских, проектных и иных работ (услуг), связанных со строительством, реконструкцией, капитальным и текущим ремонтами зданий и сооружений на территории муниципального образования город Норильск.
3. Участвовать в организации работы на территории муниципального образования город Норильск по реализации программ строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений муниципальной собственности в части ценообразования и сметного нормирования.
4. Проводить анализ изменения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонтов объектов муниципальной собственности город Норильска.
Требования:
– высшее образование:
"Строительство" по специальностям "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение и водоотведение";
"Электроэнергетика" по специальностям "Электроснабжение", "Высоковольтная электроэнергетика и электротехника", "Электроэнергетические системы и сети", "Электрические станции";
"Менеджмент" по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" (в строительстве").
– подтверждённый опыт работы по направлению деятельности;
– вовлеченность, умение оперативно принимать решения, результативность;
– навыки контроля, анализа и прогнозирования деятельности;
– знание нормативных правовых актов по направлению деятельности.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– полный социальный пакет;
– оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в 2 года);
– профессиональное развитие;
– возможность санаторно-курортного лечения, в том числе для членов семьи.