............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Управление жилищного фонда 

Администрация города / городского округа
МУ Администрация г. Норильска
Заместитель начальника финансово-экономического отдела
Управление жилищного фонда Администрации города Норильска осуществляет подбор кандидатов на должность заместителя начальника финансово-экономического отдела Обязанности: – вести единую политику в области ценообразования и тарифной политики, регулируемой органами местного самоуправления; – осуществлять контроль социально-экономического развития территории города Норильска; – организовывать мероприятия по разработке муниципальных программ; – контролировать порядок предоставления муниципальных услуг, финансируемых из бюджета города. Требования: – Высшее образование: «Экономика»; «Государственное и муниципальное управление»; «Финансы и кредит». – вовлеченность, умение оперативно принимать решения, результативность; – навыки контроля, анализа и прогнозирования деятельности; – знание нормативных правовых актов по направлению деятельности. Условия: – официальное трудоустройство; – полный социальный пакет; – оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в 2 года); – профессиональное развитие; – возможность санаторно-курортного лечения, в том числе для членов семьи.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее