Обязанности:
–
Проведение аудита объектов производства работ и проверок остатков во флоте и складах баз производственного обеспечения с целью выявления отклонений и нарушений технологии производства в части расходования химии и пропанта ГРП;
– Участие и проведение в регулярных и внеплановых инвентаризационных комиссиях;
– Ведение оперативного учёта за движением химии и пропанта ГРП, обеспечивающего своевременность и достоверность производственных показателей;
– Консолидирование данных по производственным показателям, получаемых от проектов по гидравлическому разрыву пластов в части перемещения, расходования химии и пропанта;
– Минимизация рисков утраты/перерасходования собственных и давальческих материалов, путем постоянного мониторинга за целевым использованием ресурсов;
– Взаимодействие по сопоставлению расходов давальческого материала с бухгалтерским учетом;
– Проведение детального анализа случаев перерасхода материалов от плановых показателей;
– Консолидирование информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития производственной деятельности участка по производству ГРП;
– Мониторинг и анализ уровня складских остатков химии и пропанта, формирование предложений по сокращению излишних остатков;
– Формирование и согласование заявок на закупку товарно-материальных ценностей (текущих/срочных/аварийных) в системе 1С в соответствии с потребностью участков и Общества;
– Участие в подготовке проектов приказов, инструкций, договоров и других документов, связанных с управлением производства;
– Внесение и контроль необходимых данных в программах 1С «Управление договорами», 1С «МТО», 1С «Документооборот».
Требования:
– Высшее профессиональное образование;
– Опыт работы не менее года;
–
Опыт работ в нефтегазовой отрасли, предпочтительно в службах, связанных с производством ГРП, МТО, складским учетом;
– Знание технологии гидравлического разрыва пласта;
– Готовность к командировкам на месторождения;
– Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям;
– Навыки обращения с движением ТМЦ по направлению контроля и обеспечения химией и пропантом ГРП;
– Уверенный пользователь программного комплекса Microsoft Office, 1С (или иные ERP-системы).
Условия:
– Место работы: ХМАО-Югра, г. Нижневартовск;
– Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
– Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ;
– Выплата премии по итогам года;
– Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы;
– Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ;
– Ежегодная индексация заработной платы;
– Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях;
– Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам;
– Расширенный социальный пакет включающий: ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития; -консультационная поддержка на период адаптации;
– Прогрессивная система премирования;
– Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года»;
– Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности;
– Повышение квалификации за счет работодателя.