Специалист (по охране труда) 1 категории Отдела охраны труда, надёжности и промышленной безопасности
Обязанности:
– Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
– Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование локальной документации по вопросам охраны труда. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
– Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.
– Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
– Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
– Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
– Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.
– Проведение предварительных при приеме на работу, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований, (в части бизнес-планирования затрат, договорного сопровождения, формирования и согласования списков профессий и списков работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров).
– Обеспечение взаимодействия с подрядной организацией, осуществляющей услуги по проведению предсменных/предрейсовых медицинских осмотров работников по вопросам применения Методики, в том числе в части планирования затрат, заключению и сопровождению договора на оказание услуг по содержанию здравпункта и контроля проведения подрядной организацией предсменных/предрейсовых медицинских осмотров работников.
– Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты.
– Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
– Участие в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, технических заданий, ведомостей объемов работ, экспертизе коммерческих предложений и заявок участков на производство работ, поставку материально-технических ресурсов, обоснование стоимости, а также в проведение упрощенных процедур закупки, связанных с функционированием отдела.
– Организация работы кабинета ОТ, проведение вводных инструктажей для всех лиц, прибывающих на территорию предприятия, занятий по отработке безопасных приемов труда и оказанию первой помощи пострадавшим.
– Контроль применения работниками средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений, организация обеспечения работников отдела материалами, инструментом, приборами, защитными средствами, нормативными документами, методическими материалами.
– Организация подготовки отчетности по травматизму, профессиональным заболеваниям, организации противоаварийной работы и улучшению охраны труда.
– Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
Требования:
– Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Условия:
– Конкурентная заработная плата + премия по итогам работы за год.
– Испытательный срок 3 мес.
– Режим работы - полный рабочий день с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00; с 08:30 до 16:30, обед с 12:12 до 13:00.
– Добровольное медицинское страхование.
– Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.). После испытательного срока.
– Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн., оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
– Оборудованная столовая (частичная компенсация питания 150 руб. в день с 2026 г.).
– Корпоративное обучение и повышение квалификации.
– Карьерный и профессиональный рост (кадровый резерв на должность начальника отдела).
– Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
– Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно. Из Нижневартовска добираются на автотранспорте или общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2026 г. компенсация проезда 190 руб. после предоставления пакета документов.