Обязанности:
Обязанности:
– 2.8. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств. Следить за ростом цен, делать необходимые расчеты по установлению расценок, а также утверждать устанавливаемые на предприятии цены с органами местного самоуправления (как единственного учредителя).
2.9. Заключать договора гражданско – правового характера согласно составленного расчета оплаты, своевременно составлять акты выполненных работ, передавать их на оплату в бухгалтерию.
2.10. Предоставлять сведения (копии договоров, документов) в службу кадров по заключенным гражданско – правовым договорам для занесения их в базу данных.
2.11. Рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании, доводить плановые показатели до подразделений предприятия.
2.12. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
2.13. Участвовать в подготовке проекта коллективного договора и контролировать выполнение принятых обязательств.
2.14. Осуществлять контроль за ходом выполнения, использования внутрихозяйственных резервов.
2.15. Участвовать в проведении анализа финансово - экономической деятельности общества по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования финансово - экономических ресурсов.
2.16. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия, а также учет заключенных договоров.
2.17. Готовить периодическую отчетность (оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой плановой и статистической отчетности), предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы, в том числе по дебиторской и кредиторской задолженностях – до 20 февраля за истекший год, ф. П-3 - статистика.
2.18. Собирать, обобщать данные по представленным справкам на премию, следить за лимитом планируемых на данные цели средств, не допускать перерасхода средств, предусмотренные бизнес-планом или др. нормативным документом. В случае выявления отклонений – докладывать о данном нарушении непосредственно главному бухгалтеру для принятия мер.
Условия:
-полный рабочий день 5/2 (с 08-30 до 16-42);
-оформление в соответствии с ТК РФ;
-оплата льготного отпуска и больничных листов;
-подарки детям сотрудников на Новый год;
-проведение корпоративных мероприятий.