............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мегапласт 

Завод
1.8
6 оценок
ООО Мегапласт
Заместитель директора по продажам
Обязанности: – Контроль выполнения планов продаж. Коммерческий директор следит за тем, чтобы руководители отделов продаж и менеджеры достигали установленных целей. – Обучение и развитие персонала. Проводит тренинги для менеджеров и руководителей отделов продаж, обучая их техникам продаж и эффективным методам работы с клиентами. – Анализ рынка и конкуренции. Исследует рыночные тенденции, чтобы адаптировать стратегии продаж. – Анализ результатов. Изучает данные о продажах и предлагает меры по улучшению показателей. – Работа с ключевыми клиентами. Участвует в переговорах с важными клиентами, продумывает гибкие условия для заказчика. – Мотивация и поддержка команды. Создаёт позитивную атмосферу и стимулирует сотрудников к достижению лучших результатов. – Сбор отчётов от сотрудников. Систематизирует информацию от руководителей отделов продаж — договоры на поставку, заказы, остатки товаров на складе. – Помощь новым сотрудникам. Объясняет, что входит в обязанности, проводит инструктажи. Требования: – Понимать продукт. Коммерческий директор должен знать, что и кому продаёт, как работает рынок и что предлагают конкуренты. – Разбираться в финансах. Коммерческий директор умеет делать выводы из отчётов, понимает бизнес-показатели, контролирует, как движутся деньги в компании. – Стратегически мыслить. Коммерческий директор выстраивает стратегии, исследует конкурентов, ищет новые рынки и направления. – Иметь развитые гибкие навыки. Уметь договариваться с партнёрами, разрешать конфликты, работать в команде, ставить задачи, вдохновлять сотрудников. – Делегировать задачи. Большие стратегии раскладывают на проекты и задачи — коммерческому директору важно отслеживать прогресс, включаться по важным вопросам, делиться знаниями. – Знание отраслевых стандартов, аналитика и составление отчётов, владение специализированными программами (CRM-системы, Excel, 1С). – Коммуникабельность, лидерские навыки, стрессоустойчивость, тайм-менеджмент и организованность, творческое решение проблем. Условия: – Работа в стабильной, динамично развивающейся компании! – Выплата заработной платы 2 раза в месяц – Официальное трудоустройство по ТК РФ – Перспектива роста – Уютный и комфортный офис – Кухня для приема пищи: чайник, микроволновка – Расположение: ул. Автозаводская, д. 20ж – График работы 5/2, с 9:00-18:00
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель директора по производству
Обязанности: – руководство технологическими процессами всех цехов завода – внедрение бережливого производства, наладка технологических процессов – руководство складом и отделом снабжения – ежедневное планирование работы всех цехов, распределение работы и контроль обеспечения материалами всех подразделений – предоставление ежедневных / еженедельных/ ежемесячных отчетов по всем цехам – контроль расхода материалов , соблюдение нормативных потерь – выпуск качественной продукции, отвечающий всем стандартам ГОСТа и в сроки, установленные ежедневными планами Требования: – высшее образование (техническое) – опыт работы на руководящих должностях – знание производственного оборудования – знание правил и норм охраны труда – знание основы экономики и организации труда – знание порядка и методов технико-экономического и производственного планирования Мы предлагаем: -работа в стабильной и развивающейся компании с 20-летней историей. Лидер в оконной индустрии Республики Башкортостан -оформление по ТК РФ -достойный уровень дохода (оклад 100 000 рублей плюс премия 100% ) -возможность принять участие в запуске новой линии производства, расти и развиваться вместе с компанией
от 100 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее