............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Сохранить
Отправить
Проехать
Рыбные Корма
Сельхозкорма
2.8
19 оценок
Контакты
Инфо
Отзывы
9
Цены
Фото
11
2.8
19 оценок
С ответами
Все
Положительные
Отрицательные
Иван Сапрыкин
44 отзыва
Вход не нашёл
1 посещение
Отзыв подтверждён
Полезно
0
ГД
Гульсун Джумагазиева
1 отзыв
Из за этого завода в селе дышать нечем !!!
Полезно
2
Р
Ришат
3 отзыва
От данного предприятия воняет очень сильно. Администрация говорит что поставят какие то фильтра и все будет ок , но это только пустые слова и обещания. (Добавлено) шел 2025 год а от него как воняло так и воняет как изо рта владельцев этого завода.
Читать целиком
Полезно
3
К
Крафт-пойнт
1 отзыв
Прекрасная компания, которая заботится о своих сотрудниках! Стабильная зарплата, доставка до места работы, хороший соц. пакет!
Полезно
3
АА
Алексей А
3 отзыва
Понравилось: красивый офис, красивая прилегающая территория. Не понравилось: на собеседовании обсуждали вакансию «оператора по ведению технологического процесса», после собеседования перезвонил HR-специалист сказал что мы готовы Вас взять на вакансию «оператора производственной линии», ссылаясь на то, что они сначала всех кандидатов принимают на «оператора производственной линии», через какое-то время сдача экзамена и переводят на «оператора по ведению тех.процесса». Соответсвенно предложенная вакансия менее оплачиваемая и более «грязная» работа. Сроки перевода не обозначили. Просьба к HR-специалисту - обговаривайте этот момент на собеседовании, не вводите кандидатов в заблуждение. Также не показали будущее место работы, ссылаясь на нехватку времени. Первый раз за свою карьеру встречаюсь с таким, видимо есть что скрывать. Сложилось впечатление, что подражают иностранным компаниям, но обученность не позволяет этого сделать, что очень печально.
Читать целиком
Полезно
6
Максим Адьянов
1 отзыв
Видать не взяли на работу вот и позавидавала красоте и молодости
Полезно
2
R W
2 отзыва
За 6 месяцев работы здесь понял — организация действительно думает о сотрудниках. Стабильная зарплата и своевременные выплаты, это то, что важно в наше время.
Читать целиком
Полезно
2
SU
Sberid User
1 отзыв
Я так же столкнулась с хамством менеджера по персоналу, позвали на собеседования на должность технолога и услышала" знаете ,а у вас препенсионный возраст", зачем тогда меня звали?Мне 53 года и пахать до пенсии 7 лет.,я в резюме свой возраст не скрывала и когда предложили прийти повторно не пошла.Было не приятно
Читать целиком
Полезно
4
Юлия Ч
14 отзывов
Завод шикарный, с европейским подходом и щедрой русской душой. Качество производства на высшем уровне, новейшее оборудование, высококвалифицированные специалисты со знанием своего дела. Однако, не все руководство отвечает вышеперечисленным качествам. Сотрудники отдела кадров довольно грубые и придирчивые, возомнившие себя генеральными директорами. Видимо, слишком много свободного времени, которое не в силах потратить на получение соответствующего образования и прохождение курсов этики и общения с коллективом, дабы не блокировать сотрудников в вотсапп и разговаривать без пафоса и хамства. Менеджер по персоналу без каких-либо оснований и пунктов трудового договора запрещает курить (не всем, только избранным). При трудоустройстве была обещана одна зп, после чего минимальный порог был поднят, но для тех, кто «уже продался за данную зп», ни о каком повышении не может быть и речи. Процветает кумовство. Руководитель лаборатории говорит о каком-то «годе мотивации», прежде чем вырасти в должности (несмотря на соответствующее образование, уже имеющийся опыт работы на производстве и сложном лабораторном оборудовании, и подтвержденные повышения квалификации), но в то же самое время берет на должность инженера-лаборанта свою подругу, без вышеперечисленного и «года мотивации». Сама руководитель лаборатории также весьма некомпетентна как в вопросах знаний лабораторного оборудования, работы на производстве, так и в руководстве в целом, неуверенная в себе и своих сотрудниках, боится ответственности, перекладывая ее на других; с переменным настроением срывается на сотрудниках, отчего они вынуждены находиться в постоянном стрессе, падает производительность труда.
Читать целиком
Полезно
20
Лицензионное соглашение
,
политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
Обратная связь
ПК-версия
Добавить организацию
Вход для бизнеса
Реклама
API 2ГИС
Данные 2ГИС
Работа в 2ГИС
Обратная связь
Справка
Лицензионное соглашение
Политика конфиденциальности
Печать
Отели и гостиницы
2ГИС Армения
2ГИС Казахстан
2ГИС Киргизия
2ГИС ОАЭ
2ГИС Узбекистан
2ГИС Беларусь
2ГИС Азербайджан
2ГИС Грузия
2ГИС Таджикистан
🍪
Мы используем cookies
подробнее