«Сенежская» — 33 года качества, традиций и заботы о людях!
С 1991 года мы создаём натуральные и вкусные напитки, которыми гордится вся Россия. Сегодня мы — один из трёх лидеров рынка, но для нас важнее всего не рейтинги, а наша миссия: помогать людям каждый день.
✅ Регулярно помогаем участникам СВО: отправляем гуманитарные грузы, обеспечиваем водой и напитками защитников Отечества.✅ Поддерживаем социальные проекты: участвуем в благотворительных акциях, помогаем ветеранам и семьям, оказавшимся в трудной ситуации.✅ Производим качество: наша вода и напитки — эталон натуральности и пользы.
✅ Лучший работодатель России-2025 по версии Forbes
Мы предлагаем:✔ Стабильность — работа в компании с 33-летней историей✔ Развитие — обучение, курсы повышения квалификации✔ Команду — дружный коллектив, где ценят каждого✔ Соцпакет — официальное трудоустройство, достойные условия
Ищем тех, кто:Ответственно подходит к работеГотов учиться и расти профессиональноРазделяет наши ценности: честность, качество, забота о людях
Работа в «Сенежской» — это не просто зарплата. Это вклад в настоящее дело.Присоединяйтесь — вместе мы сможем больше!
Обязанности:
– Управление командой торговых представителей;
– Осуществление на постоянной основе полевого аудита и полевого обучения ТП, с целью их профессионального развития и контроля;
– Постановка задач для ТП и своевременный контроль их выполнения;
– Формирование и контроль соблюдения маршрутов ТП с целью максимального и наиболее эффективного покрытия всей розницы на вверенной территории;
– Проведение переговоров по вопросам сотрудничества и развития продаж;
– Мониторинг территорий, поиск новых торговых точек;
– Систематический сбор информации о действиях конкурентов и анализ текущей ситуации на вверенной территории;
– Ведение отчетности по продажам в соответствии со стандартами компании.
Требования:
– Опыт работы на аналогичной позиции;
– Высшее образование;
– Отличные коммуникативные навыки и умение мотивировать команду;
– Высокий уровень вовлеченности, мотивации и обучаемости.
Условия:
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, разъездной характер работы;
– Заработная плата: оклад + премия;
– Ежемесячная надбавка за стаж от 1 года;
– Ежемесячная доплата на детей;
–
Работа на готовой территории;
– Возможности карьерного и профессионального роста.