Инженер по проектно-сметной работе службы развития и капитального строительства порта
Обязанности:
– Разработка сметной документации по несложным объектам в соответствии с действующими нормами и правилами на осуществление подобного вида деятельности;
– Производить проверку сметной документации, представляемой подрядчиками по объектам;
– Участие в решении вопросов о внесении в проектно-сметную документацию изменений, в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства, реконструкции и ремонта;
– Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникших в ходе строительства изменений проектно-сметных обоснований;
– Вести учет выполненных проектно-сметных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства, реконструкции и ремонта.
Профессиональные навыки, требования:
– Образование высшее / среднетехническое (строительное), квалификация инженера-строителя (техника-строителя);
– Уверенный пользователь ПК, работа в программном комплексе Гранд Смета и MS Office;
– Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических материалов по вопросам капитального строительства, производства реконструкции и ремонта и разработки проектно-сметной документации;
– Порядок сметного нормирования и ценообразования в строительстве;
– Строительные нормы и правила, технические регламенты на выполнение проектных и строительных работ;
– Умение читать строительные документы (чертежи, схемы, планы);
– Знание технологии строительства (общестроительные работы, внутренние инженерные системы, наружные инженерные сети, отделочные работы).
Условия:
– трудоустройство согласно ТК РФ;
– График работы 5/2, с 08:15 до 17:15
– расширенный социальный пакет;
– культурно-оздоровительный досуг работников, в том числе:
– организация санаторно-курортного лечения, оздоровление работников и их детей,
– работникам Порта и членам их семей предоставляется возможность бесплатного посещения спорткомплекса и бассейна;
– развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности, и т.д.