«Если хочешь попасть на собеседование — укажи в отклике 3 причины, почему тебе интересны B2B-продажи» или
Сразу звони, За 5 минут — узнай, что мне нужно и предложи решение».
Те, кто пишет "отклик" без.... — автоматически в игнор
«Научу тебя вести переговоры с замами директоров. 3 месяца — и ты зарабатываешь 100к+. Наставник 1.5 часа в день, есть первые клиенты, CRM, и реальные кейсы» - ком директор Панченко Антон
План обучения
– 1 месяц: обучение, первые встречи
– 3 месяца: свои сделки, CRM, бонусы
– 6 месяцев: 100–150к, ответственность
– 12 месяцев: проекты или команда
Мини квесты
– Проведи 20 звонков с ЛПР — получи аплодисменты и 5 тыс. руб.
– Сделай 5 встреч — получи 5 тыс. руб.
– Подготовь и проведи 3 конкурса по 223 или 44 ФЗ - 10 тыс. руб.
– и еще много чего...
❗ Пример из практики продаж:Недавно мы внедрили систему печати на заводе по производству самолётов.Поставили оборудование в аренду, настроили контроль печати, провели обучение.За 1 месяц всё внедрили, и теперь 3 года это решение будет приносить заводу прибыль, а мы получаем стабильный доход.
И такие проекты — это твои будущие сделки.
Обязанности:
– Активные продажи IT-оборудования, программного обеспечения, начиная от картриджей для печатной техники и заканчивая серверами.
– Поиск клиентов, в том числе холодные звонки.
– Участие в тендерных процедурах.
– Выявление потребностей клиентов.
– Заключение договоров поставки.
Требования:
– Обучаемость и стрессоустойчивость.
– Коммуникабельность и активная жизненная позиция.
– Желателен опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, что будет являться преимуществом.
– Вашим плюсом будет хорошее владение навыками деловой переписки.
– Опыт работы в офисных приложениях Word, Excel, Outlook, 1С помогут Вам для оперативности в работе.
– Опыт продаж (B2B, B2G).
– Целеустремленность.
– Желание зарабатывать выше среднего.
– Компетентность в сфере компьютеров и печатной техники - как дополнительное преимущество.
Условия:
– Компания более 35 лет на рынке Приморского края и является лидером на рынке копировально-множительной техники.
– Доброжелательный коллектив профессионалов.
– Отработанная система обучения и регламентов.
– Средний уровень стажа работников более 8 лет.
– Официальное трудоустройство.
– Социальный пакет.
– Офис в центре города, с удобной парковкой.
– Возможность удаленной работы в г. Находка, Владивосток, Уссурийск и др. городов Приморского края.
– Для работающих в офисе, 5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, обед с 12-30 до 13-30.
– Премии и поощрения по результатам работы.
О компании:
Мы — сервисная компания, работающая с корпоративным сегментом: поставляем технику, внедряем pay-per-copy решения и сервисные модели, оптимизируем затраты клиентов. Среди наших клиентов — университеты, предприятия, госструктуры.
Наша сильная сторона — технологии, прозрачность и сервис. Мы делаем не «продажи ради продаж», а находим и внедряем решения, которые экономят время и деньги клиента.