Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Бригадира на участок штамповки и сварки на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Удобный график работы 5/2 с 7:30 до 16:30, только дневные смены;
– Расширенный социальный пакет:
–
✔ ежегодный пересмотр заработной платы;
✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;
✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов);
✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);
✔ программа признания заслуг сотрудников;
✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);
✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;
✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;
✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;
✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.;
– Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
– Оплата работы в сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ;
– Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи;
– Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью;
– Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
– Возможность профессионального и карьерного роста;
– Корпоративное обучение и развитая система наставничества;
– Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия;
– Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
– Организация работ по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами;
– Расстановка рабочих по местам;
– Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих;
– Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих. В случае необходимости - подмена рабочих;
– Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции;
– Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады;
– Наблюдение за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий;
– Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования;
– Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:
–
Знать технологический процесс производства изготовления изделий;
– Знать заправочные карты и технологические инструкции, устройство, типы технологического оборудования и его назначение;
– Знать технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;
– Знать требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;
– Знать виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;
– Знать дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;
– Знать нормы расхода основных и вспомогательных материалов.
–