............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Агросила 

Офис
Главный специалист по аудиту контрольно-ревизионного управления
«Агросила» — один из крупнейших агропромышленных холдингов России, охватывающий растениеводство (выращивание зерновых, технических культур), животноводство (молочное скотоводство, производство мяса) и птицеводство (производство мяса птицы, комбикормов), а также сахарное производство и переработку, обеспечивая полный цикл «от поля до прилавка» под брендами «Просто Молоко», «Просто Вкусно», «Важная Цыпа». Обязанности: – проведение инвентаризаций на предприятиях Холдинга – участие в плановых и внеплановых документальных проверках финансово-хозяйственной деятельности предприятиях Холдинга; – анализ деятельности проверяемых предприятий, систематизация и обобщение результатов проводимых проверок; – проведение служебных расследований. Требования: – Высшее образование (бухгалтерский учет (аудит), контроль и анализ хозяйственной деятельности, экономика и управление на предприятиях) – опыт работы аудитором, специалистом аналитического отдела/отдела внутреннего контроля/контрольно-ревизионного отдела, бухгалтером – Знание стандартов бухгалтерского учета, проведения комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, проведения инвентаризаций и оценки результатов инвентаризаций на предприятиях – Честность, внимательность, коммуникабельность, ответственность – Уверенный пользователь программ Excel, Word, 1С. Мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 до 17.00 – Ежемесячная заработная плата 79 920 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 103 896 р. – Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; – Профессиональное развитие и обучение за счет компании; – Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; – Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; – Дружный и сплоченный коллектив; – Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; – Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; – Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; – Адрес офиса: г.Набережные Челны, Производственный проезд, д. 38; – Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.
от 79 900 до 104 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий бухгалтер
Обязанности: – Контроль за вводом первичных документов в программу 1С УПП ; – Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по базе. Составление актов сверки с контрагентами, налоговой инспекции; – Подготовка ответов на требования налоговой инспекции и иных контролирующих органов; – Подготовка базы к закрытию (расчету себестоимости) согласно разработанной инструкции. Подготовка регистров налогового учета по счетам 90,91; – Составление декларации по НДС, прибыли, имуществу, транспортному, земельному налогам. – Составление бухгалтерской отчетности. Требования: – Высшее образование (Предпочтительно: Бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, экономист) . – Владение программами 1С Предприятие 8; 1С УПП; Microsoft Word/ Excel. Мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17; Трудоустройство на временную вакансию (на период декретного отпуска работника). – полное соблюдение трудового законодательства, белую заработную плату; – Ежемесячная заработная плата 66 902 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 86 973 р. – - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год); - Праздничные и спортивные мероприятия.
от 66 900 до 87 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный ветеринарный врач
Обязанности: – организация исследования причин болезней и разработка методов профилактики и лечения крс, – разработка и осуществление системы ветеринарно-профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа, – контроль выполнения ветеринарных, дезинсекционных, дератизационных мероприятий на фермах, – контроль ведения ветеринарной отчетности. Требования: – высшее профессиональное образование (ветеринарный врач), – опыт работы от 3 лет, – знание нормативной документации по профилю, знание ветеринарного законодательства РФ, знание методов лабораторного контроля, – уверенный пользователь ПК и оргтехники, Условия: – Официальное трудоустройство в крупнейшем агрохолдинге России и Татарстана; – Заработная плата по итогам собеседования, наличие квартальной и годовой годовой премии по итогам работы; – Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках холдинга; – Дружный и сплоченный коллектив; – Режим работы - пятидневка с 8.00 до 17.00ч., обеденный перерыв с 12.00 до 13.00; – Наличие вахты, имеется корпоративная парковка.
от 75 650 до 98 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Управляющий категорией "мясо птицы/мясные полуфабрикаты" (продуктовый маркетолог/бренд-менеджер)
Обязанности: • Полное P&L-управление категорией "мясо птицы" или "мясные полуфабрикаты" • Формирование ассортиментной матрицы и ценовой политики категории • Разработка и реализация стратегии развития категории • Координация взаимодействия между производством и продажами • Анализ рыночной конъюнктуры и конкурентной среды • Планирование и контроль выполнения объемов продаж • Построение и ведение системы внешней аналитики: мониторинг динамики рынка, долей конкурентов, ценовой политики по каналам сбыта. • Построение и ведение системы внутренней аналитики: анализ план/факт и факт/факт в разрезе каналов, клиентов, товарных групп и SKU. • Факторный анализ отклонений, выявление причин невыполнения планов • Подготовка регулярных отчетов и прогнозов для принятия управленческих решений. • Автоматизация процессов. • Построение отчетов и дашбордов в BI-системах Требования: – Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое) – Опыт работы в крупных агрохолдингах, производителях FMCG, торговых сетях – Опыт аналитической работы не менее 3 лет, – Опыт стратегического планирования развития категории, ассортиментного и ценового планирования, анализа рыночной конъюнктуры – Опыт P&L-менеджмента – Навыки управления взаимоотношениями между подразделениями – Уверенный пользователь Excel, 1С, BI-систем (Power BI, Tableau) – Готовность к командировкам на производственные площадки Условия: – официальное трудоустройство в крупнейшем агрохолдинге России и Татарстана; – ежемесячная заработная плата 104 482 р. до вычета налогов + квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 172 000 р. – возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках холдинга; – дружный и сплоченный коллектив; – режим работы - пятидневка с 8.00 до 17.00ч., обеденный перерыв с 12.00-13.00 ч.; – адрес места работы: г. Набережные Челны, Производственный проезд, 38, имеется вахтовый автобус и корпоративная парковка.
от 104 482 до 172 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела мониторинга и контроля качества технологических операций
Обязанности: – - распределение задач между сотрудниками отдела мониторинга и контроля качества технологических операций; - контроль выполнения задач сотрудниками отдела мониторинга и контроля качества технологических операций; – - развитие и поддержка методологии разработки, применения и улучшения функционала инструментов сбора и анализа данных по вопросам деятельности отдела; – - подготовка предложений по оснащению и модернизации систем видеонаблюдения, телематического оборудования транспортных средств; - разработка технических заданий на проведение закупочных процедур для выбора поставщиков по поставке и монтажу систем видеонаблюдения, GPS-трекеров, датчиков включения оборудования, датчиков уровня топлива, расходомеров, систем выдачи ГСМ; - разработка и поддержание в актуальном состоянии регламентирующей и справочной документации по использованию систем видеонаблюдения, телематического оборудования на транспортных средствах; - изучение, обобщение и применение в практической деятельности передового отечественного и зарубежного опыта внедрения технологий точного земледелия и цифровизации; - мониторинг развития посевов, выявление проблемных участков (на основе анализа спутниковых снимков, ортофотопланов, полученных при помощи беспилотных летательных аппаратов); - выполнение аэрофотосъемки при помощи БПЛА; - подготовка карт-заданий для дифференцированного внесения удобрений; - выполнение дифференцированного внесения удобрений при помощи БПЛА; - работа в ГИС «Клевер Фармер» по паспортизации полей; - работа в ГИС по контролю движения средств защиты растений; - мониторинг работы автопарка, в том числе эффективности работы по использованию автотранспортной техники, соблюдения технологических параметров и мониторинг выполнения планов работ; - контроль целевого использования транспортных средств; - контроль расходования топлива (сливы и заправки), формирование аналитической отчетности для проведения проверок; - контроль хода уборки урожая, выгрузки и транспортировки урожая, формирование аналитической отчетности для проведения мониторинга; - координация работы службы обслуживания систем GPS-мониторинга; - информирование руководителя о выявленных проблемах, сбоях, отказах работы службы обслуживания систем GPS-мониторинга и контроль за устранением выявленных отклонений и несоответствий; - контроль за работой блоков мониторинга, попыток вмешательства и отключения. Требования: – Высшее образование (желательно техническое, экономическое по специальностям "Транспортная логистика", "Менеджмент", "Экономика", "Агрономия") – Желателен опыт работы на должностях: начальник автоколонны, главный механик, ведущий агроном, логист, специалист по мониторингу техники – Обязателен стаж работы по специальности с аналогичным функционалом. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17; - достойнную заработную плату (по результатам собеседования) - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год); - Праздничные и спортивные мероприятия.
Зарплата не указана
Главный специалист по охране труда
Обязанности: – Осуществление нормативного обеспечения безопасных условий труда. – Организация подготовки работников в области охраны труда. – Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. – Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. – Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда. – Контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. – Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. – Контроль своевременности, полноты выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильности их применения работниками. – Контроль выполнения предписаний соответствующих органов исполнительной власти по вопросам охраны труда. – Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда. – Организация и контроль работы отдела. Требования: – Образование: среднее профессиональное, высшее образование. Обучение по направлению «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. – Опыт работы на аналогичной должности – Владение компьютером и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя, знание и опыт работы в программах Microsoft Office (Word, Excel и др.), 1С:Документооборот. – Коммуникабельность‚ исполнительность‚ ответственность‚ мотивированность на результат Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17; – Ежемесячная заработная плата 125 589 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 163 266 р. – - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год); - Праздничные и спортивные мероприятия.
от 125 500 до 163 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист службы материально-технического снабжения по сельхозпредприятиям
Обязанности: – Приобретение материалов путем тендера, – анализ рынка и данных по возможному и текущему сотрудничеству, – организация закупок, – контроль над всеми этапами реализации договоров, – ведение деловой переписки и сопроводительной документации, – контроль сроков поставки, – организация отгрузки и оплаты, – ведение документооборота в 1С. Требования: – высшее образование (желательно, техническое (инженер, технолог) или экономическое) – опыт работы в закупках – уверенный пользователь ПО 1С, 1С: УПП, опыт написания отчетов и другой документации, – грамотная устная и письменная речь, навыки телефонных переговоров, общения с людьми, умение работать в коллективе. Мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная рабочая неделя, рабочий день с 8.00 до 17.00 – Ежемесячная заработная плата 88 032 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 114 442 р. – Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; – Профессиональное развитие и обучение за счет компании; – Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; – Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; – Дружный и сплоченный коллектив; – Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; – Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; – Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; – Адрес офиса: г.Набережные Челны, Производственный проезд, д. 38; – Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.
от 88 000 до 114 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист службы материально-технического снабжения
Обязанности: – проведение ценового анализа и выбор поставщика для обеспечения заказчика в планируемые сроки материально-техническими ресурсами – подготовка спецификаций, договоров и дополнительных соглашений к договорам Требования: – среднее профессиональное либо высшее образование; – уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office: Word, Excel, ПО 1С, навыки телефонных переговоров; – коммуникабельность, исполнительность, ответственность, мотивированность на результат, обучаемость; Мы предлагаем: Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. График работы: 5 дневная рабочая неделя, время работы с 8 до 17. Ежемесячная заработная плата 70 422 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 91 549 р. Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы. Профессиональное развитие и обучение за счет компании. Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах. Широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный и сплоченный коллектив. Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год). Праздничные и спортивные мероприятия.
от 70 422 до 91 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по складскому учету
Обязанности Сопровождение складского учета на предприятиях Холдинга, в том числе выездная работа. Контроль корректности остатков и движений ТМЦ в учетных системах. Обучение заведующих складами и кладовщиков правилам учета ТМЦ. Внедрение и контроль соблюдения единых правил складского учета. Выявление и устранение причин расхождений складского учета. Участие в инвентаризациях, разбор и закрытие выявленных расхождений. Анализ причин образования избыточных и неликвидных запасов. Подготовка информации и предложений для начальника отдела. Требования Опыт работы со складским (оперативным) учетом от 2 лет Практический опыт складского учета и работы с ТМЦ. Опыт работы с территориально распределенными складами / подразделениями. Понимание принципов оперативного и управленческого учета запасов. Понимание основ бухгалтерского учета ТМЦ: первичная документация (приход, расход, перемещение), материально-ответственные лица и принципы проведения инвентаризации. Опыт работы в 1С (УПП / ERP). Навыки анализа складских остатков и выявления ошибок учета. Умение обучать и инструктировать складской персонал. Уверенное владение Excel (сверки, анализ, контроль данных). Уверенное владение татарским языком. Ответственность за результат, а не за формальное выполнение задач. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными. Настойчивость в соблюдении установленных правил и требований. Способность работать самостоятельно и в условиях выездного формата. Стрессоустойчивость при работе с производственным персоналом. Коммуникабельность без излишней конфликтности. Системное мышление и ориентация на порядок. Мы предлагаем: Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. График работы: 5 дневная рабочая неделя, время работы с 8 до 17. Ежемесячная заработная плата 83 326 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 108 324 р. Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы. Профессиональное развитие и обучение за счет компании. Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах. Широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный и сплоченный коллектив. Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год). Праздничные и спортивные мероприятия.
от 83 326 до 108 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист группы поддержки 1С:ERP
В связи с созданием проекта по внедрению 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила» приглашаем на вакансию Архитектор 1С:ERP Чем предстоит заниматься? - Участвовать в проекте по переводу предприятий холдинга АО «Агросила» на 1С:ERP; - Выполнять тестирование доработок перед внесением изменений в рабочие информационные системы; - Создавать документацию к разрабатываемым механизмам и информационным системам; - Принимать, обрабатывать обращения по доработкам 1С:ERP от пользователей, передавать их в работу программистам; - Оказывать консультационную поддержку и проводить обучение пользователей по вопросам работы в 1С:ERP. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП, 1С:ERP; - Опыт работы на должности специалиста службы поддержки / консультанта / методолога не менее 2 лет. Будет преимуществом: - Опыт в проектах внедрения 1С:ERP; - Знание основ бухгалтерского и налогового учета; - Наличие сертификатов: 1С:Специалист-консультант. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 98 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 105 000 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год); - Праздничные и спортивные мероприятия. Наши ценности: - Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы. - Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения. - Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры. - Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста. - Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей. - Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.
от 98 000 до 105 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по программному обеспечению
АГРОСИЛА — один из крупнейших агропромышленных холдингов России. Производим продукты, которые вы видите на полках каждый день — от мяса птицы, полуфабрикатов, сахара, муки до молочных продуктов. Наша цифровая экосистема охватывает тысячи сотрудников и десятки систем — и все должно работать без сбоев. Что предстоит делать: – Следить, чтобы программное обеспечение на компьютерах пользователей работало стабильно; – Консультировать коллег по вопросам использования электронных подписей и машиночитаемых доверенностей; – Подключать коллег к нужным ИТ-сервисам — по доступу, ролям, правилам; – Участвовать в проектах: запускать новые сервисы, улучшать старые, внедрять современные технологии; – Писать и обновлять техдокументацию, чтобы все понимали, как работает система. Кто нам подойдет: – Работали с КриптоПро и электронными ключами; – Знаете, для каких целей используются электронные подписи и машиночитаемые доверенности; – Знаете, что такое персональные данные; – Настраивали рабочие станции пользователей; – Имеете опыт консультирования и обучения пользователей работе с программами; – Умеете быстро разобраться в проблеме и не тянуть с решением; – Хотите развиваться и не боитесь сложных задач. Что для нас важно: – Внедрять технологии, которые реально упрощают работу. – Учиться новому и делиться знаниями — никто не знает все, но вместе знаем многое. – Быть инициативными — если можно сделать лучше, мы это делаем. – Документировать, чтобы не гадать, как это делалось в прошлый раз. – Поддерживать друг друга и создавать команду, где комфортно работать. Мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ. Ежемесячная заработная плата 67 223 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия, которая зависит только от тебя. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 87 390 р. – Стабильный график: понедельник–пятница, с 8.00 до 17.00, без переработок; – Рабочее место с современной техникой; – Обучение за счет компании, наставника на старте, команду, где можно спросить, поделиться опытом, развиваться. – Возможность вырасти — у нас ИТ не "обслуживает", а развивает бизнес; – Корпоративные мероприятия и подарки (Новый год, День работника сельского хозяйства и др.); корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; – рабочее место по адресу: г.Набережные Челны, территория Стройбаза, 8 (наличие вахты по городу и корпоративной парковки)
от 67 223 до 87 390 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела информационной инфраструктуры
Чем предстоит заниматься? - Обеспечивать бесперебойную работу и высокую производительность информационной инфраструктуры Холдинга; - Контролировать текущее состояние информационной инфраструктуры, своевременно принимать меры по предотвращению сбоев и аварийных ситуаций; - Руководить проектами по расширению, повышению эффективности, внедрению новых технологий, увеличению производительности информационной инфраструктуры; - Осуществлять контроль обеспечения должного уровня сервисного обслуживания и надлежащего качества оказываемых услуг техническими специалистами отдела информационной инфраструктуры; - Взаимодействовать со сторонними партнерами, выполняющих поставку необходимых товаров и услуг для функционирования информационной инфраструктуры и систем автоматизации предприятия, контролировать качество оказываемых услуг, выполняемых работ. - Осуществлять руководство разработкой инструкций, методических и нормативных документов по использованию и эксплуатации информационной системы; - Составлять бюджеты отдела, ежемесячные и годовые планы, индивидуальные графики работ специалистов отдела. - Осуществлять контроль за обеспечением надлежащей информационной безопасности предприятия, разрабатывать и внедрять комплексную стратегию информационной безопасности, включая регулярные аудиты, обучение сотрудников основам безопасности и внедрение современных средств защиты данных. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы с программными и аппаратными решениями (систем виртуализации – Vmware (vSphere, ESXi), Microsoft Hyper-V; мониторинга – Zabbix, Grafana; резервного копирования – Bareos; почтовых сервисов – Zimbra; корпоративных порталов – Bitrix; серверов – HP, Huawei; систем хранения данных – MSI, Huawei; сетевого оборудования – Cisco, Huawei, Microtik, Элтекс; облачных хранилищ – Nextcloud; СУБД – MS SQL); - Навыки руководства командой, координации работы, обеспечение выполнения задач; - Опыт администрирования Windows/Linux-серверов; - Знание скриптовых языков (Python, Shell, Bash); - Опыт работы с инструментами Infrastructure As Code для автоматизации задач по подготовке и конфигурированию инфраструктуры (например, Ansible); - Опыт работы на руководящих должностях в ИТ не менее 2 лет; - Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи; - Готовность развиваться, обучаться; - Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность. Будет преимуществом: - Знание основ менеджмента, бюджетирования; - Наличие сертификатов по настройке сетевого оборудования, по информационной безопасности; - Опыт успешного внедрения крупных ИТ-проектов и управления ими; - Развитые навыки стратегического планирования и управления изменениями; - Опыт работы в Agile или других гибких методологиях управления проектами; - Опыт в разработке и внедрении DevOps практик и инструментов, таких как CI/CD, контейнеризация (Docker, Kubernetes). Наши ценности: - Инновации и надежность: Мы стремимся, чтобы наша информационная инфраструктура всегда работала без сбоев и эффективно благодаря постоянному внедрению новых технологий; - Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста; - Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей; - Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры; - Документирование и прозрачность: Мы придаем значение актуальной технической и справочной документации, обеспечивая четкость и доступность информации по используемым ИТ-решениям; - Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Формат работы на выбор: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Конкурентную, белую заработную плату, квартальную и годовую премию; Ежемесячная заработная плата 215 000 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 242 000 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; - Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; - Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; - Адрес офиса: г.Набережные Челны, Производственный проезд, д. 38; - Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.
от 215 000 до 242 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель группы администрирования
АГРОСИЛА — один из крупнейших агропромышленных холдингов России. Производим продукты, которые вы видите на полках каждый день — от мяса птицы, полуфабрикатов, сахара, муки до молочных продуктов. Наша цифровая экосистема охватывает тысячи сотрудников и десятки систем — и все должно работать без сбоев. Что предстоит делать: · Следить, чтобы техника, серверы и сети работали стабильно — без простоев и сбоев; · Настраивать инфраструктуру: от сервера и виртуализации до облака и сетей; · Планировать задачи команды: что, когда и кто делает, чтобы всё шло по плану; · Работать над улучшениями: внедрять новые решения, ускорять работу ИТ-систем; · Следить за безопасностью: ограничивать доступ, настраивать права, предотвращать утечки; · Разрабатывать и поддерживать документацию в порядке — чтобы не гадать, как всё устроено; · Развивать команду: делиться опытом, поддерживать рост, масштабировать лучшие практики. Кто нам подойдет: · Работали с виртуализацией: VMware (vSphere, ESXi) или Hyper-V.; · Администрировали серверы на Windows и Linux; · Умеете мониторить инфраструктуру и знаете что такое Zabbix; · Умеете быстро разобраться в проблеме и не тянуть с решением; · Выстраивали прозрачную систему задач, приоритетов и ответственности; · Не боитесь передавать знания — потому что сильная команда работает быстрее; · Спокойно подключаете оборудование, монтируете стойки, конфигурируете сервера; · Хотите развиваться и не боитесь сложных задач. Что предлагаем: · Белую зарплату (в среднем до 205 000 руб.): оклад 180 000 руб. + квартальные бонусы, размер которых зависит только от тебя (до 75 000 руб.); · Стабильный график: понедельник–пятница, без переработок; · Обучение за счет компании, наставник на старте; · Возможность вырасти — у нас ИТ не "обслуживает", а развивает бизнес; · Корпоративные мероприятия и подарки (Новый год, День работника АПК и др.); · Рабочее место с современной техникой; · Команду, где можно спросить, поделиться опытом, развиваться. Что для нас важно · Внедрять технологии, которые реально упрощают работу. · Учиться новому и делиться знаниями — никто не знает все, но вместе знаем многое. · Работать точно и надёжно, как сервер, за который вы отвечаете. · Быть инициативными — если можно сделать лучше, мы это делаем. · Документировать, чтобы не гадать, как это делалось в прошлый раз. · Поддерживать друг друга и создавать команду, где комфортно работать. Присоединяйтесь – вместе внедряем цифру в агросекторе — шаг за шагом, командой.
от 180 000 до 205 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по техническому регулированию (по сертификации) пищевой продукции
Обязанности: – проверка маркировки продукции предприятий Холдинга, – декларирование продукции, – контроль всех запусков новых позиций продукции с точки зрения требований технических регламентов, методических рекомендаций, ГОСТ, – оценка технологической документации на соответствие требований технических регламентов, методических рекомендаций, ГОСТ, – организация и контроль проведения аудитов фирменных торговых точек, – методическая помощь по вопросам технического регулирования. Требования: – высшее профессиональное образование (желательно по специальностям: стандартизация и сертификация, управление качеством, филология, преподаватель русского языка), – опыт работы корректором или специалистом по сертификации , менеджером СМК, специалистом по качеству будет преимуществом, – Опыт работы по профилю от 1 года, возможно без опыта - выпускник – уверенный пользователь ПК и оргтехники: Microsoft Office (Word, Excel) Условия: – Официальное трудоустройство в крупнейшем агрохолдинге России и Татарстана. – Возможность развития и карьерного роста в рамках холдинга. – Возможность участия в интересных проектах. – Ежемесячная заработная плата 58 687 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 76 293 р. – Режим работы-пятидневка с 8.00-17.00ч., обеденный перерыв с 12.00-13.00ч.; – Наличие вахты по городу Набережные Челны.
от 58 687 до 76 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий экономист отдела управленческого учета
Обязанности: – разработка бюджетов; – анализ выполнения производственной программы; – анализ работы ремонтных участков, механизированных отрядов, автоколонны грузового автотранспорта; – анализ исполнения БДР; – анализ запасов; – подготовке аналитических отчетов и презентаций. Требования: – высшее образование (предпочтение по специализации: экономист, математик); – опыт работы экономистом от 2 лет, желательно экономистом в сфере сельского хозяйства, аренды, на транспортном предприятии, опыт калькулирования себестоимости услуг – Знание принципов отнесения затрат в бухгалтерском учете; – Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С УПП 8.2, ЭДО); – Навык работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности; – Внимательность к деталям, аккуратность, коммуникабельность. Мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, рабочий день с 8.00 до 17.00 - Ежемесячная заработная плата 61 106 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 80 000 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; - Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; - Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; - Адрес офиса: г.Набережные Челны, Производственный проезд, д. 38; - Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.
от 61 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий юрисконсульт правового управления
Обязанности: – юридическое сопровождение предприятия и взаимодействие с государственными органами, участие в проводимых проверках контрольных (надзорных) органов, – подготовка жалоб на нарушения со стороны государственных контрольных (надзорных) органов, – ведение судебных дел с контролирующими и надзорными органами, – участие в судах по уголовным процессам, – консультирование предприятий холдинга по правовым вопросам Требования: – Высшее юридическое образование; – Опыт работы в контрольных (надзорных) органах, знание законодательства при проводимых проверках: Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" от 26.12.2008 N 294-ФЗ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ, – опыт сопровождения судебных споров, подготовки иска, отзывов (возражений) , участия в судебных заседаниях. – Уверенный пользователь ПК, справочно-правовых систем "Гарант", "Консультант Плюс". Мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - Трудоустройство согласно ТК РФ; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. - Ежемесячная заработная плата 77 467 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 100 000 р. - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; - Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; - Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; - Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.
от 77 467 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Юрисконсульт отдела корпоративного управления
Обязанности: – Обеспечение соблюдения подразделениями и должностными лицами Общества и предприятий, входящих в состав холдинга, требований норм законодательства, а также иных документов, регламентирующих деятельность обществ в сфере корпоративного права, – организация и проведение общих собраний участников, рассмотрение предложений участников по вопросам, включаемым в повестку для общего собрания, в том числе по кандидатурам для избрания в выборные органы Общества, – организация ведения протоколов органов общества, обеспечение их хранения и выдачи, – обеспечение выполнения установленных правил и процедур, в том числе порядка одобрения крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, – обеспечение ведения реестра протоколов органов управления Общества и предприятий, входящих в состав холдинга, – организация заверения копий с учредительных и иных документов Общества и предприятий, входящих в состав холдинга, в нотариальных конторах, – подготовка заключений по вопросам применения корпоративного права. Требования: – высшее юридическое образование, – опыт работы по профилю, предпочтительно в сфере корпоративного права, – Уверенный пользователь ПК, ЭДО, 1С-документооборот, справочной системы Гарант. Мы предлагаем: - Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; - График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, рабочий день с 8.00 до 17.00 - Ежемесячная заработная плата 70 424 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 91 551 р. Белую заработную плату, квартальную и годовую премию; - Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы; - Профессиональное развитие и обучение за счет компании; - Возможность внести свой вклад в развитие компании; - Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; - Дружный и сплоченный коллектив; - Подарки сотрудникам на День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год; - Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников; - Подарки родителям детей первоклассников, конкурсы и праздники для детей сотрудников; - Наличие вахты по городу Набережные Челны и корпоративной парковки.
от 70 424 до 91 551 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее