Обязанности:
– Контроль выполнения плановых показателей по продажам всех торговых точек
– Организация работы персонала: подбор, обучение, мотивация команды
– Анализ эффективности работы магазинов и разработка мер по её повышению
– Открытие новых торговых точек и вывод их на плановые показатели
Требования:
– Знание принципов мерчандайзинга и техник продаж
– Навыки разработки и реализации стратегий развития
– Умение работать с большим объемом информации
– Высшее образование
– Уверенное владение ПК и профессиональными программами
– готовность к командировкам
Условия:
– Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы от прибыли)
– Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
– Гибкий график работы с учетом специфики бизнеса