Специалист по маркетинговым исследованиям
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Планирование и организация исследований:
- Инициация, планирование и разработка методологии исследований в соответствии с поставленными бизнес-задачами.
- Составление технических заданий (ТЗ) для внешних подрядчиков (исследовательских агентств).
- Координация работы с внутренними заказчиками (отделы продаж, продукта, высшее руководство) для выявления их потребностей.
2. Проведение исследований:
- Организация и проведение полного цикла количественных и качественных исследований собственными силами (анкетирование, глубинные интервью, фокус-группы, аудит точек продаж, анализ больших данных и т.д.).
- Контроль качества полевого этапа при работе с подрядчиками.
- Самостоятельный сбор данных из вторичных источников (отчеты, госстатистика, отраслевые обзоры, данные конкурентов, аналитика сайта).
3. Аналитика и отчетность:
- Глубокий количественный и качественный анализ полученных данных.
- Подготовка комплексных аналитических отчетов, презентаций с практическими выводами и рекомендациями.
- Визуализация данных для простоты восприятия.
- Презентация результатов исследований
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
1.Профессиональные знания и навыки:
· Высшее образование (желательно в области маркетинга, социологии, экономики, математики).
· Опыт работы в маркетинговых исследованиях от 3-х лет, включая самостоятельное ведение проектов.
· Глубокое знание методологий: уверенное владение количественными (опросы, тайный покупатель) и качественными (глубинные интервью, фокус-группы) методами.
· Аналитический склад ума: умение работать с большими массивами данных, выявлять причинно-следственные связи и закономерности.
· Навыки работы с ПО: уверенный пользователь MS Office (Excel — сводные таблицы, формулы; PowerPoint); опыт работы с программами для онлайн-опросов
· Знание базового английского языка
2. Личные
· Системное мышление: способность видеть картину в целом и разбивать сложные задачи на составляющие.
· Клиентоориентированность: понимание, что внутренние коллеги — это заказчики, и стремление решить их бизнес-задачу.
· Коммуникабельность и навыки презентации: умение четко, структурированно и убедительно доносить сложную информацию до разных аудиторий.
· Высокий уровень ответственности: способность самостоятельно инициировать и доводить проекты до конца.
· Внимание к деталям: тщательность в проверке данных и составлении отчетов.
РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО
– Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
– Ежегодная индексация заработной платы
– Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
– Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
– Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
– Программа корпоративных привилегий
– Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
– Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
– Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья