Главный специалист по технической приемке автомобилей
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Проводить ежесменный контроль качества и техническую приемку автомобилей К5 (перспективного семейства) на соответствие требованиям НТД (ТУ, ПМ, КД, ТП).
– Проводить контроль за устранением несоответствий, выявленных в ходе технической приемки автомобилей К5 (перспективного семейства).
– Организовать работы по исследованию причин несоответствий, выявленных в ходе технической приемки.
– Осуществлять подготовку предписаний ДК и проектов распоряжений первого заместителя генерального директора – исполнительного директора (далее по тексту - ПЗГД-ИД) при выявлении критических и значительных несоответствий в процессе приемки автомобилей К5 (перспективного семейства).
– Организовать проведение исследования причин по повторяющимся дефектам, выявляемых в ходе технической приемки автомобилей К5 (перспективного семейства).
– Инициировать внеплановые контрольные разборки узлов и агрегатов в соответствии со стандартом СТП 37.104.41.03 «Проведение контрольных разборок сборочных единиц серийных моделей автомобилей» при выявлении несоответствии при приемке автомобилей перспективного семейства.
– Выдавать рекомендации подразделениям по устранению причин несоответствий, выявляемых при приемке автомобилей К5 (перспективного семейства).
– Инициировать работы по разработке корректирующих мероприятий для устранения несоответствий.
– Осуществлять контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, выявленных в процессе контроля и приемки автомобилей К5 (перспективного семейства) в соответствии с СТП 37.104.40.21 «Контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий».
– Организовать работы по проведению мониторинга результативности внедренных мероприятий при приемке автомобилей перспективного семейства.
– Представлять заключения по спорным вопросам между подразделениями ПАО «КАМАЗ» по выявленным несоответствиям при приемке автомобилей К5 (перспективного семейства.)
– Проводить анализ дефектов, выявленных при приемке автомобилей К5 (перспективного семейства).
– Проводить еженедельный, ежемесячный анализ результатов приемки автомобилей К5 (перспективного семейства).
– Подавать предложения при подготовке информации о качестве для ПЗГД-ИД и генерального директора ПАО «КАМАЗ» (далее – ГД) для проведения анализа функционирования СМК.
– Осуществлять контроль за выполнением закрепленных разделов программы «Качество» в соответствии c СТП 37.104.40.10 «Содержание и порядок разработки ежегодных планов (программ) качества».
– Подготавливать предложения при разработке, согласовании Целевых программ качества по разработке и освоению новой конкурентоспособной продукции и по улучшению серийной продукции;
– Разрабатывать новые, пересматривать и актуализировать существующие стандарты организации и нормативные документы, регламентирующие деятельность ОПЭП и его взаимоотношения с подразделениями и организациями ПАО «КАМАЗ».
– Разрабатывать и участвовать в разработке методик, инструкций, положений, процедур, программ по работе с дефектами, выявляемыми в ходе технической приемки.
– Подавать предложения по оптимизации и улучшению работы бюро.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЗНАНИЯ:
– Требования ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 9001, IATF 16949, ГОСТ РВ 0015-002.
– Порядок проведения аудита продукта и процессов (СТП37.104.40.09)
– Порядок проведения контрольных разборок автомобилей перспективного семейства моделей автомобилей перспективного семейства. (СТП 37.104.41.03).
– Порядок контроля выполнения корректирующих и предупреждающих действий (СТП 37.104.40.21).
– Порядок управления несоответствующей продукцией (СТП37.104.40.16).
– Порядок разработки корректирующих и предупреждающих действий (СТП 37.104.40.14)
– Порядок учета брака в основном производстве подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ» (ТПУ 19.01)
– Принципы и инструменты менеджмента качества.
– Метод решения проблем (8D).
– Основные инструменты, методы и принципы Производственной системы КАМАЗ.
– Знания в области машиностроения (мех. обработка, металлургия, автомобиле и двигателестроение).
– Основы технологической подготовки производства продукции.
- Постановка целей в области качества и порядок разработки ежегодной программы обеспечения качества (СТП 37.104.40.10)
– Проектирование и разработка продукции ПАО «КАМАЗ» (СТО КАМАЗ 02.01)
РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО
– Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
– Ежегодная индексация заработной платы
– Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
– Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
– Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
– Программа корпоративных привилегий
– Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
– Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
– Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья