Менеджер по сопровождению клиентов
Компания Pegatec специализируется на производстве металлорежущего инструмента и внедрении его на производство. Мы успешно работаем с 2019 года, компания зарекомендовала себя как надежный партнер для ведущих федеральных предприятий обеспечивая их высокотехнологичным инструментом.
Наши преимущества :
*Собственная торговая марка
*Трехуровневая система контроля качества
*Индивидуальный подход к задачам каждого клиента
Наша миссия:
Обеспечение промышленных предприятий и организаций оборонно промышленного комплекса России надежным, износостойким инновационным инструментом,который повышает эффективность, снижает издержки и открывает возможности для технологического прорыва.
В связи с увеличением объема работы и роста компании приглашаем в нашу дружную команду: Менеджера по сопровождению клиентов.
Чем необходимо заниматься:
-Работа в 1 С;
-Телефонные переговоры с действующей клиентской базой;
-Ведение переписки с клиентами в чатах, мессенджерах;
-Поддержание и развитие долгосрочных отношений с партнерами;
-Оформление всей сопутствующей документации к продажам (счета,договора,коммерческие предложения ит.д);
-Взаимодействие с техническими специалистами для решения клиентских задач.
Что мы ждем от Вас:
-Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом;
-Уверенный пользователь 1С (Microsoft Word, Microsoft Excel),знание CRM системы Bitrix 24 будет огромным плюсом;
-Развитые навыки ведения переговоров;
-Грамотная устная и письменная речь;
-Высокая клиентоориентированность, коммуникабельность и стремление к развитию;
-Умение работать с большим объемом информации;
-Ответственность,исполнительность.
Условия которые предлагает компания :
-Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
-График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (сб-вс-выходные дни);
-Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
(итоговый уровень з/п обсуждается на собеседовании);
-Современный офис и оборудованная комната приема пищи;
-Бесплатный обед за счет компании;
-Молодой дружный коллектив и понимающее лояльное руководство;
-Адаптация новых сотрудников;
-Доставка сотрудников на корпоративном такси;
-Новогодние подарки для детей сотрудников.