............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Снс-Холдинг 

Оптовая компания
1.5
5 оценок
ООО Снс-Холдинг
Главный бухгалтер обособленного подразделения
Требования: – высшее образование (профильное); – опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет); – знание общей системы налогообложения; – знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ; – опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»; – опыт работы с наличными денежными средствами; – опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности; – навыки анализа и планирования финансовой деятельности; – уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество. Обязанности: – организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета обособленного подразделения в соответствии с требованиями законодательства РФ; – управленческий учет финансово-хозяйственной деятельности (оптовая торговля) в полном объеме; – составление отчетов в налоговую инспекцию (6-НДФЛ по обособленному подразделению) и статистическая отчетность; – контроль оформления бухгалтерских документов; – контроль операций с основными средствами; – участие в инвентаризации товарных остатков; – руководство отделом бухгалтерии (в подчинении бухгалтер-кассир) Условия: – гарантированная своевременная заработная плата; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – программа адаптации на испытательном сроке; – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – график работы 5/2
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Водитель на ГАЗель
Требования: – образование не ниже среднего; – наличие водительского удостоверения категории «В» (не менее 3х лет); – подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года); – знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля. Обязанности: – прием товара на складе, доставка в торговые точки; – работа на маршруте с торговым представителем. Условия: – гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – служебный автомобиль (ГАЗель); – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – график работы 5/2.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор филиала
ВАКАНСИЯ в г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Требования: – высшее образование; – успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения); – опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling); – знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности; – умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; – готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ). Обязанности: – оперативное управление деятельностью обособленного подразделения; – контроль и анализ состояния регионального рынка; – организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта; – выполнение планов по продажам и дистрибуции; – организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; – организация и контроль финансовой деятельности; – организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; – формирование и развитие команды. Условия: – гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – корпоративный автомобиль предоставляется; – компенсация мобильной связи; – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность участия в мотивационных программах; – программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – график работы 5/2 – ДМС – релокационный пакет
от 145 000 до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор филиала
ВАКАНСИЯ в г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Требования: – высшее образование; – успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения); – опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling); – знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности; – умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; – готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ). Обязанности: – оперативное управление деятельностью обособленного подразделения; – контроль и анализ состояния регионального рынка; – организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта; – выполнение планов по продажам и дистрибуции; – организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; – организация и контроль финансовой деятельности; – организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; – формирование и развитие команды. Условия: – гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – корпоративный автомобиль предоставляется; – компенсация мобильной связи; – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность участия в мотивационных программах; – программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – график работы 5/2 – ДМС – релокационный пакет
от 145 000 до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор филиала
ВАКАНСИЯ в г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Требования: – высшее образование; – успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения); – опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling); – знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности; – умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; – готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ). Обязанности: – оперативное управление деятельностью обособленного подразделения; – контроль и анализ состояния регионального рынка; – организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта; – выполнение планов по продажам и дистрибуции; – организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; – организация и контроль финансовой деятельности; – организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; – формирование и развитие команды. Условия: – гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – корпоративный автомобиль предоставляется; – компенсация мобильной связи; – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность участия в мотивационных программах; – программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – график работы 5/2 – ДМС – релокационный пакет
от 145 000 до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор филиала
Требования: – высшее образование; – успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения); – опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling); – знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности; – умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; – готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ). Обязанности: – оперативное управление деятельностью обособленного подразделения; – контроль и анализ состояния регионального рынка; – организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта; – выполнение планов по продажам и дистрибуции; – организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; – организация и контроль финансовой деятельности; – организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; – формирование и развитие команды. Условия: – гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – корпоративный автомобиль предоставляется; – компенсация мобильной связи; – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность участия в мотивационных программах; – программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – график работы 5/2 – ДМС
от 145 000 до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор филиала
ВАКАНСИЯ в г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Требования: – высшее образование; – успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения); – опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling); – знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности; – умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; – готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ). Обязанности: – оперативное управление деятельностью обособленного подразделения; – контроль и анализ состояния регионального рынка; – организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта; – выполнение планов по продажам и дистрибуции; – организация и контроль административно-хозяйственной деятельности; – организация и контроль финансовой деятельности; – организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; – формирование и развитие команды. Условия: – гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; – оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); – корпоративный автомобиль предоставляется; – компенсация мобильной связи; – дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; – возможность участия в мотивационных программах; – программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение; – возможность карьерного роста; – развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. – график работы 5/2 – ДМС – релокационный пакет
от 145 000 до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Торговый представитель
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО? – Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач – Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС) – Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист) – График работы 5/2 – Работа вместе с водителем на современной корпоративной ГАЗели с кондиционером и печкой МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ: – будешь получать удовольствие от больших бонусов – эффективно работаешь с владельцами и первыми лицами продуктовых магазинов и табачных салонов – будешь выполнять и перевыполнять планы продаж на закрепленной за тобой территории – гуру размещения продукции на полках магазинов – можешь держать «в кулаке» дебиторскую задолженность клиентов ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ!
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее