............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Rostic`s 

Ресторан быстрого обслуживания
2.1
765 оценок
РекламаООО «Яндекс.Еда», Москва, ОГРН 1187746035730.
Директор ресторана
Условия: – Работа в крупной компании; – График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; – Заработная плата состоит из оклада + премии по результатам работы, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – На период испытательного срока - обучение 4 месяца на базе ресторана; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; – Внедрение маркетинговых программ; – Поддержание высокого уровня качества продукции; – Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); – Контроль документооборота в вверенном ресторане; – Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана; – Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций; – Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях – от 1 года обязателен; – Опыт работы в общественном питании или с продовольственными товарами; – Образование – высшее, неоконченное высшее; – Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Знания и навыки в области подбора и обучения персонала, в сфере маркетинга и финансов.
до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор ресторана
Условия: – Работа в крупной компании; – График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; – Заработная плата состоит из оклада + премии по результатам работы, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – На период испытательного срока - обучение 4 месяца на базе ресторана; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; – Внедрение маркетинговых программ; – Поддержание высокого уровня качества продукции; – Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); – Контроль документооборота в вверенном ресторане; – Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана; – Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций; – Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях – от 1 года обязателен; – Опыт работы в общественном питании или с продовольственными товарами; – Образование – высшее, неоконченное высшее; – Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Знания и навыки в области подбора и обучения персонала, в сфере маркетинга и финансов.
до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор ресторана
Условия: – Работа в крупной компании; – График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; – Заработная плата состоит из оклада + премии по результатам работы, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – На период испытательного срока - обучение 4 месяца на базе ресторана; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; – Внедрение маркетинговых программ; – Поддержание высокого уровня качества продукции; – Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); – Контроль документооборота в вверенном ресторане; – Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана; – Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций; – Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях – от 1 года обязателен; – Опыт работы в общественном питании или с продовольственными товарами; – Образование – высшее, неоконченное высшее; – Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Знания и навыки в области подбора и обучения персонала, в сфере маркетинга и финансов.
до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор ресторана
Обязанности: – Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; – Внедрение маркетинговых программ; – Поддержание высокого уровня качества продукции; – Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); – Контроль документооборота в вверенном ресторане; – Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана; – Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций; – Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях – от 1 года обязателен; – Опыт работы в общественном питании или с продовольственными товарами; – Образование – высшее, неоконченное высшее; – Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Знания и навыки в области подбора и обучения персонала, в сфере маркетинга и финансов. Условия: – Работа в крупной компании; – График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; – Заработная плата состоит из оклада + премии по результатам работы, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – На период испытательного срока - обучение 4 месяца на базе ресторана.
до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Директор ресторана
Условия: – Работа в крупной компании; – График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; – Заработная плата состоит из оклада + премии по результатам работы, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек; – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – На период испытательного срока - обучение 4 месяца на базе ресторана; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; – Внедрение маркетинговых программ; – Поддержание высокого уровня качества продукции; – Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); – Контроль документооборота в вверенном ресторане; – Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана; – Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций; – Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях – от 1 года обязателен; – Опыт работы в общественном питании или с продовольственными товарами; – Образование – высшее, неоконченное высшее; – Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Знания и навыки в области подбора и обучения персонала, в сфере маркетинга и финансов.
до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель директора
Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 (плавающие выходные); – Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии; – Корпоративное питание‚ форма; – Молодой сплоченный коллектив; – Реальные перспективы как профессионального‚ так и карьерного роста; – Обучение 3 месяца на базе ресторанов ROSTIC'S; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ; – Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек); – Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей; – Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала; – Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана; – Внедрение новых маркетинговых программ; – Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; – Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала; – Проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами; – Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью; – Контроль качества и скорости обслуживания гостей; – Соблюдение и контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства; – Поощрение эффективных сотрудников‚ обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады; – Ведение учета рабочих часов сотрудников; – Координирование работы тренеров‚ обучение‚ оценка работы сотрудников; – Обеспечение соблюдения технологических процессов производства. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе от 6 месяцев обязателен; – Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования; – Навыки управления персоналом; – Умение формулировать и четко излагать свои мысли; – Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Ориентированность на Гостей.
до 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель директора
Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 (плавающие выходные); – Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии; – Корпоративное питание‚ форма; – Молодой сплоченный коллектив; – Реальные перспективы как профессионального‚ так и карьерного роста; – Обучение 3 месяца на базе ресторанов ROSTIC'S; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ; – Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек); – Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей; – Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала; – Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана; – Внедрение новых маркетинговых программ; – Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; – Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала; – Проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами; – Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью; – Контроль качества и скорости обслуживания гостей; – Соблюдение и контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства; – Поощрение эффективных сотрудников‚ обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады; – Ведение учета рабочих часов сотрудников; – Координирование работы тренеров‚ обучение‚ оценка работы сотрудников; – Обеспечение соблюдения технологических процессов производства. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе от 6 месяцев обязателен; – Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования; – Навыки управления персоналом; – Умение формулировать и четко излагать свои мысли; – Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Ориентированность на Гостей.
до 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель директора
Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 (плавающие выходные); – Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии; – Корпоративное питание‚ форма; – Молодой сплоченный коллектив; – Реальные перспективы как профессионального‚ так и карьерного роста; – Обучение 3 месяца на базе ресторанов ROSTIC'S; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ; – Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек); – Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей; – Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала; – Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана; – Внедрение новых маркетинговых программ; – Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; – Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала; – Проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами; – Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью; – Контроль качества и скорости обслуживания гостей; – Соблюдение и контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства; – Поощрение эффективных сотрудников‚ обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады; – Ведение учета рабочих часов сотрудников; – Координирование работы тренеров‚ обучение‚ оценка работы сотрудников; – Обеспечение соблюдения технологических процессов производства. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе от 6 месяцев обязателен; – Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования; – Навыки управления персоналом; – Умение формулировать и четко излагать свои мысли; – Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Ориентированность на Гостей.
до 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель директора
Обязанности: – Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ; – Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек); – Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей; – Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала; – Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана; – Внедрение новых маркетинговых программ; – Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; – Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала; – Проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами; – Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью; – Контроль качества и скорости обслуживания гостей; – Соблюдение и контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства; – Поощрение эффективных сотрудников‚ обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады; – Ведение учета рабочих часов сотрудников; – Координирование работы тренеров‚ обучение‚ оценка работы сотрудников; – Обеспечение соблюдения технологических процессов производства. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе от 6 месяцев обязателен; – Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования; – Навыки управления персоналом; – Умение формулировать и четко излагать свои мысли; – Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Ориентированность на Гостей. Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 (плавающие выходные); – Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии; – Корпоративное питание‚ форма; – Молодой сплоченный коллектив; – Реальные перспективы как профессионального‚ так и карьерного роста; – Обучение 3 месяца на базе ресторанов ROSTIC'S.
до 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель директора
Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 (плавающие выходные); – Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии; – Корпоративное питание‚ форма; – Молодой сплоченный коллектив; – Реальные перспективы как профессионального‚ так и карьерного роста; – Обучение 3 месяца на базе ресторанов ROSTIC'S; – Работа и обучение в г. Набережные Челны; – Возможна компенсация проезда. Обязанности: – Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ; – Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек); – Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей; – Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала; – Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана; – Внедрение новых маркетинговых программ; – Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; – Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала; – Проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами; – Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью; – Контроль качества и скорости обслуживания гостей; – Соблюдение и контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства; – Поощрение эффективных сотрудников‚ обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады; – Ведение учета рабочих часов сотрудников; – Координирование работы тренеров‚ обучение‚ оценка работы сотрудников; – Обеспечение соблюдения технологических процессов производства. Требования: – Опыт работы на управленческих позициях в ресторанном бизнесе от 6 месяцев обязателен; – Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования; – Навыки управления персоналом; – Умение формулировать и четко излагать свои мысли; – Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата; – Коммуникабельность и умение работать в команде; – Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности; – Стремление к саморазвитию; – Ориентированность на Гостей.
до 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник ресторана ROSTIC'S
Работа в удовольствие - есть в ROSTIC’S! Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство, медосмотр за счёт компании; – Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц); – Оплачиваемую стажировку; – Гибкий график работы — подрабатывай утром, днем, вечером, ночью или полный день; – Совмещение с учёбой или с постоянной работой; – Быстрый карьерный рост; – Бесплатное корпоративное обучение, питание и стильная униформа; – Трансфер после работы и надбавка за работу в ночное время. Опыт работы не нужен – всему обучим! Что нужно делать: Готовить бургеры, сэндвичи, картошечку и вкуснейшую курочку по уникальному рецепту. Обслуживать на кассе, принимать и собирать заказы для наших гостей. Акция «Приведи друга» и получи премию от 3 000 до 10 000 руб.Подробности можно уточнить у директора ресторана на собеседовании. Оставляй отклик прямо сейчас и записывайся на собеседование! *Ростикс. Предприятие быстрого питания. Работа без опыта. Подработка без опыта.
до 57 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее