О нас в двух словахКомпьютерная академия ТОП — это ведущий образовательный кластер, объединяющий детские сады, частные школы, колледжи, вузы, курсы дополнительного образования и повышения квалификации. Мы готовим специалистов в сфере IT и технологий, помогая детям и взрослым строить успешную карьеру.А теперь — строим новый формат. Ваш.
Что предстоит создавать и развивать:
– Обеспечить устойчивый рост направления — от +20% к выручке ежегодно;
– Усилить узнаваемость бренда и укрепить его позиции на рынке;
– Увеличивать поток студентов через эффективные продажи и систему удержания;
– Контролировать финансово-хозяйственную деятельность филиала;
– Формировать планы и отчитываться по ключевым метрикам;
– Выполнять качественные и количественные KPI — и перевыполнять их.
Если в вас есть:
– Опыт управления компанией, филиалом или собственным проектом — от 2 лет;
– Успешный опыт в управлении продажами или маркетингом — от 1 года;
– Навыки формирования и развития команды: от обучения до мотивации;
– Глубокое понимание бизнес-основ: менеджмент, финансы, маркетинг, HR;
– Опыт в сфере образования, IT или маркетинга — будет большим плюсом.
Мы отдаём в ваши руки:
– Ключевую управленческую позицию в крупнейшем образовательном учреждении города;
– Возможность формировать образовательную среду, внедрять инновации и влиять на рынок;
– Широкую аудиторию (дети и взрослые), что гарантирует стабильность бизнеса;
– Гибкость в адаптации программ под запросы рынка и технологические тренды;
– Развитие корпоративного направления и партнёрств;
– Доступ к инвестициям, грантам и субсидиям;
– Возможности масштабирования и выхода на новые рынки.
Финансы и развитие:
– Оклад с ежегодной индексацией до 20% + премии от 30% до 60% от оклада;
– Карьерный рост без верхних границ: ваш доход зависит от ваших результатов;
– Реализация амбициозных задач в одной из самых динамичных отраслей;
– Пространство для экспериментов и внедрения современных методик;
– Укрепление профессиональной репутации и выход на национальный и международный уровень.
Мы ищем не просто директора. Мы ищем того, кто сможет запустить, выстроить и вывести филиал на новый уровень. Если вы готовы строить не по шаблону, а с видением — давайте познакомимся.
📨 Откликайтесь, звоните — обсудим детали на встрече.