............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Haier 

Завод по производству стиральных машин
4.4
136 оценок
Оператор контактного центра по направлению ноутбуки/ПК/мониторы
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Специалиста контактного центра Haier по направлению ноутбуки/ПК/мониторы г. Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Прием звонков и консультация по продуктам компании, обслуживание согласно регламентам сервисной поддержки; – Консультирование клиентов по подбору технических составляющих к игровым ПК/ноутбукам, устранения ошибок, настройка базового программного обеспечения; – Обработка и внесение в CRM персональных данных клиентов компании; – Исходящая связь по регламентам сервисной поддержки клиентов; – Ведение деловой переписки с клиентами посредством эл.почты; ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Грамотная устная и письменная речь; – Опыт работы с клиентами; – Опыт работы в настройке/ремонте ПК и ноутбуков , комплектующих и игровой тематики; – Умение установить и настроить базовое ПО, исправление ошибок в работе ПК и ноутбука; – Умение подобрать продукт под определённые требования; – Умение вести диалог с конфликтными клиентами; – Развитые коммуникативные навыки; – Клиентоориентированность; – Опыт работы в контактном центре приветствуется. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – График работы 2/2 с 08.00 до 20.00; 2/2 с 10.00 до 22.00; – Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; – Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: – ✔ Пересмотр заработной платы каждый год; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ Вахта с основных проспектов; ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал); ✔ Программа признания заслуг; ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию); ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании; ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение, система наставничества; – Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). – Работа на территории Индустриального парка Haier ; – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.
от 50 000 до 66 000 ₽ в месяц на руки
Специалист клиентского сервиса на горячую линию
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Специалист контактного центра Haier г. Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Прием звонков на горячей линии , консультация по характеристикам бытовой техники, по работе изделия, рекомендация по устранению неисправностей; – Обслуживание по регламентам сервисной поддержки; – Обработка и внесение в CRM персональных данных клиентов компании; – Ведение деловой переписки с клиентами посредством эл. почты. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Грамотная устная и письменная речь; – Умение выстраивать диалог с клиентом; – Знание ПК на уровне уверенного пользователя; – Развитые коммуникативные навыки; – Клиентоориентированность. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – График работы 2/2 с 08.00 до 20.00; 2/2 с 10.00 до 22.00; – Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; – Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: – ✔ Пересмотр заработной платы каждый год; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ Вахта с основных проспектов; ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал); ✔ Программа признания заслуг; ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию); ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании; ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение, система наставничества; – Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). – Работа на территории Индустриального парка Haier ; – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.
от 50 000 до 66 000 ₽ в месяц на руки
Специалист клиентского сервиса на горячую линию
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Специалист контактного центра Haier г. Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Прием звонков на горячей линии , консультация по характеристикам бытовой техники, по работе изделия, рекомендация по устранению неисправностей; – Обслуживание по регламентам сервисной поддержки; – Обработка и внесение в CRM персональных данных клиентов компании; – Ведение деловой переписки с клиентами посредством эл. почты. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Грамотная устная и письменная речь; – Умение выстраивать диалог с клиентом; – Знание ПК на уровне уверенного пользователя; – Развитые коммуникативные навыки; – Клиентоориентированность. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; – Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; – График работы 2/2 с 08.00 до 20.00; 2/2 с 10.00 до 22.00; – Расширенный социальный пакет: – ✔ Пересмотр заработной платы каждый год; ✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ Вахта с основных проспектов; ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал); ✔ Программа признания заслуг; ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию); ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании; ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение, система наставничества; – Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). – Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера); – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.
от 50 000 до 66 000 ₽ в месяц на руки
Специалист службы поддержки интернет-магазина/ Контактный центр
Мы продолжаем стабильный рост и открываем кандидатов на должность Специалист службы поддержки интернет-магазина Haier г. Набережные Челны. Обязанности: – Прием звонков , первичная техподдержка; – Оформление заявок в сервисный центр; – Рекомендации по технике; – Обработка и внесение в CRM персональных данных клиентов компании; – Ведение деловой переписки с клиентами посредством эл. почты. Требования: – Грамотная устная и письменная речь; – Отличная дикция – Умение вести диалог с конфликтными клиентами; – Знание ПК на уровне пользователя; – Развитые коммуникативные навыки; – Клиентоориентированность; – Опыт работы в контактном центре приветствуется; Условия: – Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; – Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; – График работы 2/2 с 08.00 до 20.00; 2/2 с 10.00 до 22.00; – Расширенный социальный пакет: – ✔ Пересмотр заработной платы каждый год; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ Вахта с основных проспектов; ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал); ✔ Программа признания заслуг; ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию); ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании; ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение, система наставничества; – Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). – Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера); – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.
от 55 000 до 66 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер по качеству (завод водонагревателей)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Ведущего инженера по качеству на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Руководство участком линейного контроля (контролёры); – Разработка методов и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления продукции, в испытаниях готовых изделий и оформлении документов; – Разработка и организация выполнения мероприятий по внедрению и соблюдением стандартов и технических условий по качеству продукции; – Участие в разработке корректирующих мероприятий для устранения причин несоответствий, осуществлять контроль за их реализацией. – Изучение причин ухудшения продукции, разработка мероприятий по полученным рекламациям; – Ведение учета (статистики) и составление отчетности о деятельности предприятия по управлению качеством продукции. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет; – Знания видов и методов контроля продукции в рамках технологического процесса; – Умение знать и читать чертежи; – Умение работать с чек-листами (оформлять, давать предложения по корректировке); – Умение работать с измерительным инструментом (штангенциркуль, рулетка, штанге глубиномер, мультиметр и пр); – Хорошие навыки работы в Excel; – Знание стандартов и требований в области качества ISO 9001. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; – Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: – ✔ Пересмотр заработной платы каждый год; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ Вахта с основных проспектов; ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал); ✔ Программа признания заслуг; ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию); ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании; ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; – Возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение, система наставничества; – Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам); – Работа на территории Индустриального парка Haier ; – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.
Зарплата не указана
Инженер по качеству (на завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Инженера по качеству на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; – Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ Вахта на вывоз с основных проспектов;✔ Бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;✔ Доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ Программа признания заслуг;✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; – Возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение, система наставничества; – Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). – Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера); – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Анализ дефектов плат, проведение легкого ремонта, составление отчетов; – Осуществление входного контроля электрики (платы, моторы, жгуты проводов и т.д.); – Рекламационная работа, коммуникация с поставщиком; – Проводить замеры на координатно-измерительной машине (КИМ); – Обеспечивать способность лаборатории к проверке комплектующих согласно стандартам. ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Опыт работы с электрическими схемами, анализированием плат, проведением ремонтов не менее 1 года; – Опыт в оформлении рабочих инструкций, отчетов о проделанной работе, результатов проверки; – Опыт работы с измерительным оборудованием: мультиметр, осциллограф, мегаомметр; – Навык работы на координатно-измерительной машине и испытательном оборудовании различного типа является преимуществом.
Зарплата не указана
Контролер входного контроля (завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Контролера входного контроля на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Проверка продукции от поставщиков согласно рабочей инструкции и производственного плана; – Проводить работу по предупреждению брака и следить за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых поставщикам; – Выполнять работу по приемке и сдаче смены, чистке оборудования, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии; – Ведение установленной технической документации, чек-листов по проверке, учет дефектов; – Внедрение идей по оптимизации проверок и улучшению условий проведения инспекций. ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Умение читать чертежи; – Умение пользоваться измерительными инструментами; – Опыт работы на должности контролера на производственной линии в компаниях, использующих современные технологии приветствуется; – Инициативность, стремление к улучшению, оптимизации, внедрению новых методов работы; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – График работы 5/2 с 07:30 до 16:30 (сб, вс — выходные); – Расширенный социальный пакет: ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ Вахта на вывоз с основных проспектов;✔ Бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;✔ Доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ Программа признания заслуг;✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier.
от 57 000 ₽ в месяц на руки
Водитель погрузчика (завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Водителя погрузчика на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – График работы: 2/2 с 07:30 до 19:30; – Расширенный социальный пакет: – ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ корпоративный транспорт (вахта на вывоз с основных проспектов);✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ программа признания заслуг сотрудников;✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ – Перемещение товара; – Распределение товара по стеллажам; – Умение работать с адресным пространством; – Умение работать с ТСД будет преимуществом. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ – Опыт работы водителем электропогрузчика от двух лет; – Обязательное наличие удостоверения на право управления электрическим погрузчиком (кат. В, C) нового образца; – Опыт работы на ричтраке.
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по материально-техническому снабжению со знанием китайского языка(завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Специалиста по материально-техническому снабжению (со знанием китайского языка) на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники; – Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;✔ Компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ Вахта на вывоз с основных проспектов;✔ Бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;✔ Доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ Программа признания заслуг;✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб. – Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании; – Возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение, система наставничества; – Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам). – Работа на территории Индустриального парка Haier (или территории КИП Мастера); – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Удаленный формат работы НЕ рассматриваем; – Своевременное обеспечение производственной линии комплектующими и материалами в соответствии с планом; – Работа с существующими поставщиками по фиксированной номенклатуре; – Контроль объемов и сроков отгрузки; – Участие в размещении заказов на закупку, получение подтверждения поставщика; – Корректировка заказов при необходимости; – Заведение заказов в системе SAP, WMS; – Регулярное взаимодействие с поставщиками на китайском языке; – Сопровождение, контроль оформления отгрузочных документов (работа с запросами таможни). ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Высшее образование; – Свободное владение китайским (устно и письменно); – Опыт работы в сфере перевода не менее 2-х лет; – Знание правил ведения деловой переписки (в том числе на английском и китайском языках); – Уверенный пользователь Excel; – Внимательность и точность в переводе; – Ответственность; – Не ниже уровня HSK 3.
Зарплата не указана
Бригадир слесарей ремонтников (завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Бригадира на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в Набережных Челнах. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – График работы 2/2 (07:30-19:30; 19:30-07:30, 2 день/ 2 выходных/ 2 ночь/ 2 выходных); – Приведи друга и получи вознаграждение до 10 000 руб.; – Компенсация питания; – Доплата за вредность 4% от оклада (при присутствии факторов вредности); – Премия за стаж работы в Компании; – Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию, стационар); – Надбавка за квалификацию; – Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании; – Обучение за счет компании; – Возможность карьерного роста; – Комфортные условия труда; – Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ – Руководить персоналом от 15 человек; – Читать технологические процессы; – Распределять работу на участке; – Введение документации. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ – Высшее или средне-техническое образование; – Стаж в должности бригадира или мастера не менее 1 года в производстве; – Умение читать чертежи; – Умение использовать контрольно-измерительные приборы, производственное оборудование.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Наладчик технологического оборудования (завод водонагревателей)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Наладчика технологического оборудования на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Удобный график работы 5/2 с 7:30 до 16:30, только дневные смены; – Расширенный социальный пакет: – ✔ ежегодный пересмотр заработной платы; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов); ✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал); ✔ программа признания заслуг сотрудников; ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада); ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию; ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании; ✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Изучить кинематические, электрические и другие схемы специального технологического оборудования; – Знать правила наладки обслуживаемого оборудования.
Зарплата не указана
Инженер-механик (завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Инженер-механика на Завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ – Выявление причин появления неполадок во время работы оборудования; – Контроль проведения ремонта и технического оборудования; – Ремонт, техническое обслуживание оборудование и ППР (планово-предупредительный ремонт) с выполнением разборки, сборки элементов оборудования, технической оснастки, мелкий ремонт узлов и механизмов станков; – Проведение плановых проверок корректной работы оборудования всего производственного цикла; – Организация и контроль работы подчинённых сотрудников; – Наставничество за вновь принятыми сотрудниками; – Обучение подчинённых сотрудников. Наблюдение за корректностью выполнения работ сотрудниками, заполнение соответствующих документов; – Контроль за соблюдением работниками графика смен, режима отдыха и питания, правил охраны труда и промышленной безопасности, приказов и инструкций; – Проверка корректности работы после окончания ремонтных работ; – Оформление заявок на запасные части, расходные материалы для безостановочной работы технической службы; – Контроль наличия запасных частей, своевременного приобретения запасных частей. ТРЕБОВАНИЯ – Опыт работы в аналогичной должности на производстве; – Умение организовать работу других сотрудников; – Читать чертежи; – Устройство и правила пользования сложным контрольно-измерительным инструментом и приборами. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – График работы: 5/2 с 07:30 до 16:30; – Расширенный социальный пакет: – ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ корпоративный транспорт (вахта на вывоз с основных проспектов);✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ программа признания заслуг сотрудников;✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier.
Зарплата не указана
Оператор конвейерной линии (на завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Оператора конвейерной линии на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Удобный график работы: 5/2 с 07:30 до 16:30 (сб, вс — выходные); – Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ корпоративный транспорт (вахта на вывоз с основных проспектов);✔ бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ программа признания заслуг сотрудников;✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Осуществление операций по подгонке, соединению, креплению отдельных деталей; – Использование ручных и механизированных слесарно-сборочных и измерительных инструментов. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Опыт работы необязателен, обучаем с "Нуля".
от 54 000 ₽ в месяц на руки
Оператор конвейерной линии (на завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Оператора конвейерной линии на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – График работы: 2/2 (с 07:30 до 19:30); – Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ корпоративный транспорт (вахта на вывоз с основных проспектов);✔ бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ программа признания заслуг сотрудников;✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Осуществление операций по подгонке, соединению, креплению отдельных деталей; – Использование ручных и механизированных слесарно-сборочных и измерительных инструментов. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Опыт работы необязателен, обучаем с "Нуля".
от 54 000 ₽ в месяц на руки
Слесарь по ремонту стиральных машин (Завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Слесаря по ремонту стиральных машин на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в Набережных Челнах. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Удобный график работы: 5/2 с 07:30 до 16:30 (сб, вс — выходные); – Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы;✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;✔ корпоративный транспорт (вахта на вывоз с основных проспектов);✔ бесплатная вахта по г. Мензелинск, Менделеевск, Елабуга, п. Новый, Азьмушкино, Кузкеево;✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);✔ программа признания заслуг сотрудников;✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ – Выявление неисправности; – Замена комплектующих, вышедших из строя; – Ведение отчетности. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ – Средне-специальное образование; – Опыт от 1 года (будет преимуществом).
от 67 000 ₽ в месяц на руки
Сборщик изделий электронной техники (на завод стиральных машин)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Сборщика изделий электронной техники на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ – График работы: 5/2 (сб, вс — выходные): Расширенный социальный пакет: ✔ ежегодный пересмотр заработной платы; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов); ✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал); ✔ программа признания заслуг сотрудников; ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада); ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию; ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании; ✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности); – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ – Осуществление операций по подгонке, соединению, креплению отдельных деталей; – Использование ручных и механизированных слесарно-сборочных и измерительных инструментов. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ – Опыт работы необязателен, обучаем с "Нуля".
от 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (завод водонагревателей)
Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Удобный график работы 5/2 с 7:30 до 16:30, только дневные смены; – Расширенный социальный пакет: – ✔ ежегодный пересмотр заработной платы; ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день; ✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов); ✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал); ✔ программа признания заслуг сотрудников; ✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада); ✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий; ✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию; ✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании; ✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.; – Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов; – Оплата работы в сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ; – Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи; – Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью; – Прохождение медицинского осмотра за счет компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративное обучение и развитая система наставничества; – Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия; – Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: – Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования; – Проведение ППР; – Обслуживание КТП. ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ: – Опыт работы на производстве более 1 года; – Чтение и понимание тех.документации (чертежи и электрические схемы); – Среднее специальное образование по специальности электромонтер; – Наличие удостоверения не ниже 3 группы допуска по электробезопасности.
от 74 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее