Обязанности:
– Договорная работа. Проводит правовую экспертизу договоров, допсоглашений, ТЗ, протоколов разногласий, разрабатывает и согласовывает сложные договоры (подряд, поставка, аренда и др.). Анализирует риски, предлагает обеспечительные меры (залог, поручительство, банковская гарантия). Ведёт реестр договоров, контролирует исполнение обязательств. Готовит уведомления о расторжении, пролонгации, изменении условий.
– Претензионно-исковая работа. Составляет претензии, иски, отзывы, апелляции, мировые соглашения. Представляет интересы компании в судах общей юрисдикции, арбитраже, ФАС России, других государственных органах. Ведёт учёт и мониторинг судебных дел, исполнительного производства. Контролирует взыскание дебиторской задолженности. Готовит отчёты по судебной практике.
– Кадровое и корпоративное обеспечение. Разрабатывает и актуализирует ЛНА (ПВТР, положения об оплате труда, о коммерческой тайне). Консультирует по трудовым спорам, готовит соглашения о расторжении, материальной ответственности. Участвует в проверках ГИТ, прокуратуры, составляет возражения. Ведёт кадровый документооборот (приказы, трудовые договоры, допсоглашения). Обеспечивает корпоративные процедуры (реестр, собрания, устав).
– Правовой аудит. Проводит проверку контрагентов, сделок, рисков. Консультирует по нормам федеральных законов, участвует в тендерах. Мониторит законодательство, подготавливает внутренние обзоры. Разрабатывает антикоррупционную политику, проводит обучение. Ведёт реестр рисков, предлагает меры минимизации.
– Юридическая аналитика и отчётность. Готовит правовые заключения с анализом рисков и рекомендациями. Ведёт базу типовых договоров, ответов...
Требования:
– Высшее образование (юридическое) и стаж работы не менее 5-ти лет.
Условия:
– График работы 5/2 с 7-30 до 16-30
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
– Заработная плата 2 раза в месяц
– Вахта до работы