............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мидкам-Запчасть 

Компания по продаже запчастей для грузовых автомобилей
4.1
69 оценок
Автозапчасти к а/м КАМАЗ, МАЗ, ГАЗ, Cummins. Более 20 000 наименований
РекламаООО «Мидкам Запчасть», Набережные Челны, ОГРН 1161650053355.
Специалист 1С
Обязанности: – Решение технических запросов пользователей, связанных с использованием 1С – Разработка и доработка функционала на платформе 1С:Предприятие – Поддержка и сопровождение действующих решений 1С – Анализ требований пользователей и проектирование новых функциональных возможностей – Предоставление консультаций пользователям по вопросам работы с 1С – Оптимизация производительности существующих решений – Участие в внедрении и обновлении систем 1С – Проведение тестирования разработанных доработок и исправлений – Участие в тестировании функциональности – Администрирование настроек системы и прав доступа – Сопровождение и поддержание справочников, осуществление классификации номенклатуры – Взаимодействие с другими специалистами предприятия – Проверка существующей и вносимой информации в справочники на предмет наличия ошибок, полноты и достоверности – Контроль отсутствия дублей, позиций с нестандартными наименованиями и других отклонений в справочниках Требования – Знание продуктов семейства 1С (продвинутый пользователь) – Опыт работы с языком программирования 1С (1С: Язык) – Знание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности – Опыт интеграции 1С с другими системами (API, веб-сервисы,CRM,Битрикс-24) – Умение работать в команде и осуществлять эффективное взаимодействие с пользователями Условия – Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста – Заработная плата по результатам собеседования – Бесплатная вахта – Бесплатное питание – Режим работы 5/2 по 8 часов – Корпоративные мероприятия для работников
Зарплата не указана
Главный бухгалтер в производственную компанию
Главный бухгалтер в производственную международную компанию Обязанности: 1. Организация и контроль работы бухгалтерии общества. – Руководство бухгалтерией (3 сотрудника), постановка задач и распределение обязанностей; – Ведение и корректировка учетной политики, регламентов и инструкций; 2. Бухгалтерская, налоговая, статистическая и управленческая отчетность – Формирование и актуализация учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету; – Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; – Налоговое планирование и оптимизация в соответствии с законодательством РФ; – Формирование ответов на запросы контролирующих и надзорных органов; – Контроль начисления и уплаты налогов и страховых взносов; – Формирование управленческой и финансовой отчетности для генерального директора, участие в подготовке годовых бюджетов и прогнозов; 3. Контроль ведения учета – Производственный учет сырья, материалов и готовой продукции, производственного брака (анализ); – Обеспечение полноты учёта всех расходов и прогнозирование денежных потоков; – Организация и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета (ОС, МПЗ, зарплата, себестоимость, взаиморасчеты, налоги); – Контроль документооборота, включая электронный (ЭДО); – Контроль правильности отражения в первичной документации по счетам; – Прохождение ежегодного внешнего и внутреннего аудитов; – Поддержание надежной системы внутреннего контроля. Постоянный анализ системы внутреннего контроля с целью ее улучшения; – Контроль архивирования и хранения бухгалтерской документации. 4. Инвентаризация и взаиморасчеты – Участие в проведении инвентаризаций; – Контроль отражения результатов инвентаризаций; – Контроль актов сверок с контрагентами. 5. Управление задолженностью и резервами. – Участие в согласовании Договоров на предмет коммерческих и налоговых рисков, а также взаиморасчетов с контрагентами; – Содействие в разработке кредитной политики и управлении кредитами клиентов. Анализ финансового состояния новых клиентов и установление кредитных лимитов; – Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, сверка расчетов с контрагентами; 6. Финансовые операции. – Контроль движения денежных средств, расчетов с контрагентами; – Подготовка регулярных прогнозов движения денежных средств. Расчет необходимых потребностей в оборотном капитале для поддержки роста организации; – Формирование финансовых результатов‚ закрытие периодов; – Работа с банками; – Ведение финансовой документации, корпоративного реестра и других необходимых юридических документов. 7. Управление заработной платой. – Контроль расчетов с сотрудниками; – Администрирование и контроль исполнения политик по выплатам бонусов сотрудникам компании. 8. Другое. – Администрирование и контроль исполнения всех политик Компании; – Администрирование ежегодного страхования имущества и ответственности Компании; – Контроль за хранением документации. Требования: – Наличие высшего профессионального профильного образования; – Опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях (других не рассматривается) не менее 5 лет; – Знание и опыт ведения всех участков бухгалтерского и налогового учета; – Знания и опыт формирования себестоимости товаров в производственных компаниях; – Знание программы 1С Комплексная автоматизация; – Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ; – Личные качества: знание этики делового общения, высокая ответственность, организованность, оперативность, умение работать с большим объемом информации; – Готовность работы с большим объемом работ в условиях многозадачности. Условия: – График работы 5/2; – Корпоративный транспорт для офисных сотрудников до места работы; – Бесплатное питание; – Дружный коллектив; – Возможности карьерного роста.
Зарплата не указана
Маркетолог
Твои задачи: – Разработка и реализация маркетинговых стратегий и кампаний с нуля – Создание пошаговых маркетинговых планов для достижения целей компании – Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории – Управление digital-каналами: соцсети, email-рассылки, контекстная реклама – Оценка эффективности рекламных активностей, подготовка отчетности – Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, копирайтерами – Генерация новых идей для продвижения бренда и продуктов – Формирование и управление бюджетом Что важно для успеха: – Опыт работы в маркетинге от 3 лет: ты знаешь, как строить и реализовывать маркетинговые планы – Умение анализировать данные и делать выводы для оптимизации кампаний – Практические навыки работы с digital-инструментами и рекламными платформами – Креативность, инициативность и самостоятельность в работе – Грамотная устная и письменная речь – Способность работать в команде и эффективно коммуницировать Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство – График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17.00 – Работа в дружной команде – Не удаленная работа – Бесплатный проезд до работы – Бесплатное питание – Возможности для профессионального роста и развития – Интересные задачи и поддержка идей
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по логистике
В поисках мастера логистики! Если вы умеете превращать сложные задачи в чётко выстроенные маршруты, а слово «срыв поставки» для вас — табу, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем Менеджера по логистике, который не боится ответственности и готов расти вместе с нами. Ваши задачи: – Организация и контроль поставок автозапчастей и комплектующих для грузовых автомобилей и прицепной техники – Взаимодействие с поставщиками, перевозчиками и клиентами – Оформление и сопровождение транспортных и товаросопроводительных документов – Оптимизация логистических процессов, сокращение издержек – Контроль сроков доставки и качества выполнения заказов – Ведение отчетности и аналитика по логистическим операциям – Решение нестандартных ситуаций и форс-мажоров Наши ожидания: – Опыт работы в логистике или ВЭД от 3 лет – Знание специфики поставок автозапчастей и комплектующих — ваш плюс – Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения – Навыки ведения переговоров и деловой переписки – Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость – Владение ПК, знание 1С и Excel на уровне уверенного пользователя Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата – График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 – Работа в дружной команде профессионалов – Возможности для профессионального роста и развития – Офис в удобном районе города Набережные Челны О компании Мы — команда, которая с 1996 года обеспечивает бесперебойные поставки автозапчастей для КамАЗ, МАЗ, ГАЗ, ПАЗ, европейских грузовиков и прицепной техники. У нас три торговые точки в Набережных Челнах, и мы уверенно смотрим в будущее. Присоединяйтесь — вместе мы сделаем логистику ещё эффективнее!
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по персоналу
Обязанности: – Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок – Формирование и ведение личных дел сотрудников – Табельный учет, подготовка кадровой отчетности – Работа в 1С и кадровом документообороте – Консультирование сотрудников по кадровым вопросам – Подбор персонала (рабочие и ИТР) – Ведение отчетности по подбору персонала – Разработка и актуализация программы адаптации – Курирование новых сотрудников в первый месяц работы, сбор обратной связи на испытательном сроке – Создание и проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников (погружение в историю компании, миссию, ценности и регламенты) – Организация и проведение корпоративных праздников, тимбилдингов. Запуск и поддержка внутрикорпоративных активностей. Развитие и поддержка корпоративных традиций – Проведение регулярных опросов вовлеченности и лояльности, анализ результатов и подготовка предложений по улучшениям – Информирование сотрудников о важных событиях и новостях компании – Проведение exit-интервью при увольнении сотрудников, анализ причин текучести и подготовка отчетности для руководства Требования: – Опыт работы в кадровом администрировании и в подборе персонала от 1 до 3 лет – Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков – Позитивное отношение к людям и умение работать в команде – Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – График работы с 8 до 17 ч. – Стабильная заработная плата – Комфортный офис – Транспорт до работы – Бесплатное питание
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам запасных частей для грузовых автомобилей
Обязанности: – активные продажи автомобильных запчастей и комплектующих КАМАЗ, китайских запасных частей; – привлечение/ увеличение активной клиентской базы ("холодные", "теплые" звонки); – сопровождение оптовых и розничных покупателей; – выполнение установленных плановых показателей KPI. Требования: – высшее или среднее специальное образование; – умение работать с каталогами; – знание номенклатуры грузовых запасных частей; – готовность работать на исходящих (как "холодных", так и "теплых") звонках по клиентской базе; – опыт работы в В2С, В2В-продажах (грузовые авто, автобусы, спецтехника) как преимущество; – навык аналитической работы (анализ закупок и продаж и клиентской базы); – умение работать с большим объемом информации; – аналитический склад ума, внимательность к деталям; – уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office, Битрикс 24), уверенный интернет пользователь. Условия: – работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; – оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; – своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия по результатам эффективности труда (KPI); – социальные гарантии (оплата больничного, отпусков); – современное рабочее пространство, комфортные условия труда; – возможность профессионального и карьерного роста и развития; – бесплатное питание и вахта; – внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; – график работы - 5/2 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; – удобная стоянка для автомобилей; – комфортные условия для приема пищи и отдыха; – уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее