............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Риат-Запчасть 

Торговый дом
3.7
28 оценок
ООО Риат-Запчасть
Помощник менеджера по продажам
Обязанности: – обработка заявок в 1С (выставление счета, отгрузка, отправка документов); – формирование и рассылка прайсов и складских остатков; – работа с договорами в 1С ЭДО (контроль срока действия, формирование доп. соглашений на изменения условий и т.д.); – взаимодействие со складом, бухгалтерией, логистами; – заполнение статистики, формирование отчетов руководителю; – обработка и распределение входящих звонков; – выполнение поручений руководителя; – готовность после обучения работать менеджером по продажам. Требования: – высшее или среднее специальное образование; – опыт работы от 1 года; – умение работать с большим объемом информации; – аналитический склад ума, внимательность к деталям; – ответственность, исполнительность, аккуратность; – уверенный пользователь ПК и интернет, знание офисных программ MS Office и программы 1С. Условия: – работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; – оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; – своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI); – социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); – современное рабочее пространство, комфортные условия труда; – возможность профессионального и карьерного роста и развития; – внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; – график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; – корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города); – развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия); (можно начинающим специалистам) – удобная стоянка для автомобилей; – комфортные условия для приема пищи и отдыха. Нам нужен специалист, который будет с нами на долгий срок с дальнейшим повышением до менеджера по продажам!
от 60 000 до 65 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по развитию
Обязанности: – проверка соблюдения условий контракта (договора); – проверка качества представленных товаров, работ, услуг; – составление планов и обоснование закупок; – осуществление процедур закупок; – контроль наличия товара на складе и своевременное пополнение запасов; – выбор лучших поставщиков и ценовых предложений; – ведение переговоров с поставщиками; – контроль движения грузов и сроков отгрузки товара; – развитие партнерских отношений с текущими и новыми поставщиками и заказчиками. Требования: – высшее или среднее специальное образование; – опыт работы от 1 года; – знание номенклатуры запасных частей Mersedes, MAN, Scania, DAF, Iveco, Volvo, Renault; – умение работать с каталогами; – навык аналитической работы (анализ закупок, продаж и клиентской базы); – умение работать с большим объемом информации; – аналитический склад ума, внимательность к деталям; – системное мышление; – высокий уровень самоорганизации; – уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь; – готовность к работе в режиме многозадачности. Условия: – работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; – оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; – своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI); – социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); – современное рабочее пространство, комфортные условия труда; – возможность профессионального и карьерного роста и развития; – внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; – график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье; – корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города); – развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия); – удобная стоянка для личных автомобилей; – комфортные условия для приема пищи и отдыха; – уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
Зарплата не указана
Комплектовщик на склад запчастей
Обязанности: – подбор и комплектование заявок для отправки по накладным; – комплектование партии материальных ценностей по заявкам Заказчиков (покупателей); – обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения; – обеспечение соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности; – участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей; – учет складских операций. Требования: – высшее или среднее специальное образование; – опыт работы в данной сфере желателен; – приветствуется знание номенклатуры запасных частей КамАЗ; – умение работать в режиме многозадачности; – ответственность; – исполнительность; – аккуратность. Условия: – работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов; – оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ; – своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI); – социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС); – современное рабочее пространство, комфортные условия труда (теплый склад, душевые, раздевалки); – возможность профессионального и карьерного роста и развития; – внутреннее обучение и введение в должность, наставничество; – корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города); – развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия); – удобная стоянка для автомобилей; – комфортные условия для приема пищи и отдыха (комната приема пищи, оборудованная всем необходимым (мини-кухня, термопот, микроволновки, холодильник); – уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее