Инженер-конструктор
Обязанности:
– создание чертежей, схем, спецификаций и другой технической документации в соответствии с ЕСКД;
– разработка детальных трехмерных моделей компонентов и сборок;
– проверка технической корректности и соответствия стандартам разработанных конструкторских решений;
– внесение изменений в существующую КД при модернизации изделий;
– участие в процессах адаптации зарубежных компонентов под местные условия производства;
– консультирование производственных подразделений по вопросам конструкции и эксплуатации изделий;
– анализ необходимости изменений в конструкции, оценка их влияния на характеристики изделия;
– оформление изменений конструкторской документации, согласование с заинтересованными сторонами;
– контроль реализации утвержденных конструкторских изменений на производстве;
– анализ и согласование технической документации на поставляемые компоненты;
– проверка соответствия характеристик покупных изделий техническим требованиям;
– разработка программ и методик испытаний компонентов и узлов;
– непосредственное участие в испытаниях, сбор и анализ данных;
– поиск путей улучшения технических характеристик и снижения себестоимости;
– разработка и актуализация технических условий и стандартов предприятия.
Требования:
– уверенное пользование КОМПАС-3D (2D и 3D моделирование), создание чертежей, сборок и спецификаций;
– понимание и практическое применение стандартов ЕСКД, ГОСТов и технических регламентов;
– знание принципов работы механических передач, редукторов и других узлов трансмиссии;
– знание свойств конструкционных материалов, методов обработки и сборки;
– умение выполнять прочностные расчеты, расчеты на износостойкость и долговечность будет преимуществом;
– уверенное владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
– навыки работы с технической документацией, базами данных и системами электронного документооборота;
– ответственность за результаты работы и соблюдение сроков;
– умение эффективно взаимодействовать с коллегами, способность работать в команде;
– готовность к постоянному профессиональному развитию и освоению новых технологий;
– умение анализировать технические задачи и находить оптимальные решения.
Условия:
– ежедневная дотация на питание 200 руб.
– обучение за счет предприятия
– профессиональное развитие
– 8-ми-часовой рабочий день
– оформление согласно ТК
– соц. пакет