............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Просторы 

Агрохолдинг
Консультант 1С: ЗУП
Обязанности: – Анализ бизнес-процессов (выявление «узких мест» в текущих процессах, предложение решений по оптимизации/автоматизации); – Настройка конфигурации 1С: ЗУП под специфику организации; – Тестирование доработок и новых функций, контроль качества внедрений; – Консультирование и обучение пользователей системы 1С: ЗУП (проведение консультаций по функционалу системы, разработка инструкций, методических материалов, сценариев обучения пользователей); – Отчетность и контроль (регламентированная отчетность, проверка корректности расчётов зарплаты, налогов и взносов, мониторинг изменений законодательства и обновления системы). Требования: – Высшее образование (экономическое, ИТ, управление персоналом); – Дополнительное образования: профильные курсы 1С по конфигурации 1С: ЗУП, сертификаты - будет преимуществом; – Необходимый опыт работы: от 2 лет в роли аналитика или консультанта 1С: ЗУП; – Глубокое понимание конфигурации 1С: ЗУП (кадровый учет, расчет зарплаты и налогов. отчетность) или 1С: БСХП; – Знание ТК РФ, НК РФ, знание правил сдачи кадровой и налоговой отчетности; – Навыки работы с языком запросов 1С через консоль запросов, умение пользоваться универсальным отчетом. типовыми обработками; – Базовые знания бухгалтерского учета и налогообложения; – Опыт работы с интеграционными механизмами 1С; – Знание смежных конфигураций (1С: Бухгалтерия, 1С: БСХП, 1С: ERP). Условия: – Официальное трудоустройство и полный социальный пакет; – Оплата труда обсуждается по итогам собеседования; – ДМС после 3 месяцев работы; – График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем; – Возможности для профессионального и карьерного роста; – Работа в стабильной и развивающейся компании.
Зарплата не указана
Руководитель отдела бухгалтерского учета и отчетности
Обязанности: Управление и постановка учетных систем: – Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета по обществам Нижегородского кластера; – Разработка единой учетной политики и методологии бухгалтерского, налогового учета для целей автоматизации и соответствия учета целям бизнеса. Консолидация отчетности: – Консолидация всех видов отчетности по обществам Нижегородского кластера; – Обеспечение составления балансов и оперативных сводных отчетов доходов и расходов средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Автоматизация учета: – Подготовка технических заданий по внедрению и актуализации 1С. Внутренний контроль и аудит: – Сопровождение подготовки к проведению аудиторских проверок по обществам Нижегородского кластера. Требования к кандидату: – Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет и аудит). – Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях (бухгалтерия) в предприятиях с холдинговой структурой, будет вашим преимуществом. – Опыт работы на предприятиях сферы растениеводство от 2х лет обязательно. – Опыт постановки и оптимизации учета, успешного прохождения налоговых проверок. – Опыт участия в автоматизации, подготовка тех. заданий. – Управление персоналом, в том числе удаленно/ командой (от 5 человек). – Аналитическое мышление, работа с большими объемами данных. – Экспертный уровень (Excel, 1С). – Готовность к редким командировкам. Условия: – Официальное оформление по ТК. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные) – Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. – Работа в команде профессионалов.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью агропромышленного будущего! Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам, который поможет нам расширить горизонты и укрепить позиции на рынке сельского хозяйства. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие агропромышленного сектора, то эта вакансия для вас! Условия и преимущества: – Оформление согласно ТК РФ; – Полностью "белая" заработная плата; – График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные) с 9:00 до 18:00; – Место работы на выбор: Нижний Новгород, Арзамас, Шатки. Обязанности: – Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере сельского хозяйства; – Сопровождение и развитие долгосрочных отношений с текущими клиентами; – Проведение переговоров и презентаций, заключение договоров; – Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей; – Выполнение планов продаж и отчетность о проделанной работе. Требования: – Опыт работы в продажах от 3 лет, предпочтительно в агропромышленном секторе; – Отличные коммуникативные и презентационные навыки; – Умение вести переговоры и заключать сделки; – Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения; – Готовность к командировкам и активной работе на местах.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по сопровождению Битрикс 24
Обязанности: – Администрирование и настройка Битрикс24 в соответствии с требованиями компании. – Развитие портала: разработка и поддержка новых функций корпоративного портала. – Модернизация и оптимизация существующих бизнес-процессов в системе в - соответствии с поступающими техническими заданиями от подразделений. – Оказание технической и консультационной поддержки пользователей. – Помощь в написании скриптов для ускорения и упрощения работы сотрудников. – Интеграция Битрикс24 с внешними сервисами и программами Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет (знание систем Битрикс24 является обязательным). – Наличие портфолио. – Уверенное владение языками программирования (PHP и JavaScript), а также навыки работы с SQL и базами данных. – Знание принципов CRM-аналитики и оптимизации бизнес-процессов. – Способность разбираться в текущих рабочих процессах, выявлять функциональные дефициты («узкие места») и разрабатывать предложения по их оптимизации и автоматизации. Условия: – Оформление согласно ТК РФ; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; – Полис ДМС после испытательного срока; – Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
Зарплата не указана
Руководитель направления НСИ
Обязанности: – Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов классификации, унификации и ведения НСИ, а также нормативно-методической и регламентирующей документации по направлению НСИ. – Обеспечение целостности, актуальности и единообразия справочных данных во всех информационных системах и подразделениях, в том числе оценка текущего состояния справочников с целью выявления и устранения системных ошибок, дублирования, неточностей и устаревших данных. – Руководство командой специалистов НСИ, распределение задач, контроль качества и сроков выполнения работ (контроль исполнения заявок на создание, изменение и актуализацию элементов справочников). – Формирование технических заданий на доработку и интеграцию КИС в части НСИ, тестирование, контроль внедрения изменений и их корректной реализации. – Подготовка управленческой и аналитической отчетности по справочникам компании и холдинга. – Координация взаимодействия с ИТ-службой и функциональными подразделениями по вопросам НСИ. Требования: – Образование: Высшее образование (ИТ) – Опыт работы: – Опыт участия в проектах внедрения информационных систем, автоматизации процессов управления НСИ в роли ведущего аналитика НСИ, методолога или руководителя группы не менее 3-х лет – Опыт построения отдела НСИ «с нуля» (от формирования операционной модели, создания нормативной документации до штатного расписания и найма персонала) будет большим преимуществом – Профессиональные знания и навыки: – Знание основных принципов организации и ведения НСИ, методологий и стандартов управления данными – Обязателен опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: 1С: БП, ERP, УХ, ДО. Знание структуры типовых справочников в конфигурациях 1С: Предприятие 8. – Опыт написания методологической и проектной документации, навыки планирования хода проекта, оценки трудоемкости работ и потребности в ресурсах. – Личностные качества: – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. – Лидерские качества, навык управления командой от 3 человек. – Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом данных. Условия: – Оформление согласно ТК РФ. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( Суббота, Воскресенье - выходные). – Полностью "белая" заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом. – ДМС после испытательного срока.
Зарплата не указана
Руководитель службы управления персоналом кластера
Ключевые обязанности : HR-стратегия и администрирование - Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера.- Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов.- Анализ кадровых показателей (текучесть, укомплектованность, производительность, вовлеченность) и разработка мер по их оптимизации.- Контроль за соблюдением трудового законодательства. Подбор и адаптация персонала- Организация процессов подбора ключевых сотрудников кластера (в т.ч. топ-менеджеров, специалистов).- Организация подбора линейного персонала- Развитие кадрового резерва и планирование преемственности.- Контроль системы адаптации новых сотрудников. Развитие и обучение- Проведение оценки компетенций (включая ассессменты, 360°).- Планирование и организация обучения сотрудников.- Разработка программ развития для ключевых сотрудников. Мотивация и вовлеченность - Управление системой оплаты труда и льгот в рамках политик холдинга.- Проведение исследований вовлеченности, разработка программ удержания.- Формирование корпоративной культуры в кластере. Организационное развитие- Оптимизация оргструктуры подразделений кластера.- Участие в проектах цифровизации HR-процессов. Требования к кандидатуОбразование и опыт:- Высшее образование (HR-менеджмент, психология, управление).- Опыт в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в агросекторе или производственных компаниях).- Знание HR-систем. Навыки:- Управление командой HR-специалистов.- Аналитическое мышление (KPI, отчетность).- Навыки переговоров и работы с топ-менеджментом.- Готовность к частым командировкам по кластеру. Личные качества:- Лидерство, стрессоустойчивость.- Системность и ориентация на результат.- Гибкость в условиях изменений. Условия: – Оформление согласно ТК РФ. – ДМС после испытательного срока. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 – Полностью "белая" заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. – Возможности для профессионального и карьерного роста. – Работа в стабильной и развивающейся компании.
Зарплата не указана
Внутренний аудитор
Обязанности: – осуществлять проверку финансовой и управленческой отчетности предприятия, анализировать ее достоверность, оценивать своевременность ее составления и представления; – производить мониторинг выполнения рекомендаций (мероприятий) внутреннего аудита, в том числе по заданию руководителя, генерального директора; – проводить выборочные и сплошные проверки в хозяйствах, входящих в контур компании,в соответствии с утвержденным планом (внеплановыми заданиями). По проведенным проверкам предоставлять отчет; – осуществлять проверку сохранности и эффективности использования активов предприятия; – разрабатывать рекомендации и план действий мероприятия по предотвращению потерь; – составлять отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки. Требования: – высшее профессиональное образование; – аналогичный опыт работы приветствуется; – опыт работы в сельскохозяйственных предприятиях будет преимуществом; – опытный пользователь ПК: Excel (2-3 уровень); знание 1С. Условия: – оформление согласно ТК РФ; – уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом; – график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее