............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МТС 

Офис
1.3
11 оценок
ПАО МТС
Начинающий специалист кол-центра
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях! Чем предстоит заниматься: – Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; – Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать. Что мы ждем от кандидата: – Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми; – Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации; – Грамотная речь; – Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом. Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Что мы предлагаем: – Доход от 60 000 руб. в месяц: оклад 39 000 руб. + премия; – График работы 2/2, 3/1; – Доплата за ночные смены 40%; – ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; – Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; – Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников; – Отпуск 28 календарных дней; – Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких; – Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CAll центра # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # удаленка # начало карьеры
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начинающий специалист контактного центра
Условия – Доход от 60 000 руб. в месяц: оклад 39 000 руб. + премия; – График работы 2/2, 3/1; – Доплата за ночные смены 40%; – ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; – Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; – Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников; – Отпуск 28 календарных дней; – Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких; – Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. Требования – Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Для удаленной работы понадобится тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом. Обязанности – Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; – Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист группы заботы о клиентах МТС
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях! Чем предстоит заниматься: – Рассматривать обращения клиентов фиксированного/мобильного бизнеса МТС; – Предупреждать возникновение сложных ситуаций; – Взаимодействовать с другими подразделениями компании для решения вопросов клиентов; – Проводить всесторонний анализ ситуации, описанной в обращении. Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать. Что мы ждем от кандидата: – Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми; – Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации; – Грамотная речь; – Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом. Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Что мы предлагаем: – Доход от 47 000 руб. в месяц: оклад + премия; – График работы сменный; – Доплата за ночные смены 40%; – ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; – Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; – Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников; – Отпуск 28 календарных дней; – Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких; – Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CAll центра # специалист в_call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # начало карьеры
от 47 000 до 66 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист контактного центра (входящие звонки)
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее. Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании. Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях! Чем предстоит заниматься: – Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; – Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать. Что мы ждем от кандидата: – Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми; – Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации; – Грамотная речь; – Для удаленной работы — тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом. Будет здорово, если есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Что мы предлагаем: – Доход от 60 000 руб. в месяц: оклад 39 000 руб. + премия; – График работы 2/2, 3/1; – Доплата за ночные смены 40%; – ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; – Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; – Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников; – Отпуск 28 календарных дней; – Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – Мобильная связь за счет компании + льготные тарифы для близких; – Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Контакт центр # КЦ # колл центр # Контактный центр # Сall центр # Оператор CAll центра # специалист в call центр # специалист контактного центра # начинающий # оператор на телефоне # без опыта # работа для начинающих # сменный график # удаленная работа # начинающий специалист # гибкий график # сменный график # удаленка # начало карьеры
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер по сопровождению подрядных организаций
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поиске инженера, чья задача - обеспечьте надежное оформление работ по обслуживанию БС и АМС! Прием документации, оформление заявок. Чем предстоит заниматься: – осуществлять приемку выполненных работ по техническому обслуживанию базовых станций – приемка без осуществления выезда на объекты; – формировать сметы в рамках организации работ подрядными организациями в части технического обслуживания; – подготавливать проекты технических условий и согласовывать с региональными подразделениями в части размещения оборудования сторонних операторов. Что мы ждём от кандидата: – высшее/среднее специальное образование по строительному или телекоммуникационному направлению, готовы рассматривать выпускников ВУЗов; – уверенный пользователь ПК, знание microsoft office; – умение работать в команде; – умение работать в режиме многозадачности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – оформление в штат компании; – оклад 63 000 руб. + годовая премия в размере оклада; – график 5/2 с 08:30 до 17:30, гибридный график работы; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. #связь #радиоподсистема #мобильная связь #строительство #контроль #координатор #Ростелеком #Мегафон #Теле 2 #Билайн #документооборот # базовая станция # подрядные организации # мониторинг сети
от 63 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник центра заботы о клиентах
Департамент клиентского сервиса каждый день делает жизнь клиентов МТС проще и комфортнее.Мы консультируем пользователей в чате и по телефону и отвечаем за оперативное решение любых вопросов, связанных с услугами компании.Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях! в Нижнем Новгороде мы ищем Начальника Центра заботы о клиентах! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – обеспечивать работу направления обработки претензий в фокусе заботы о клиенте; – разрабатывать и реализовывать стратегию повышения качества обработки претензий клиентов; – управлять командой отдела (более 200 сотрудников) для достижения поставленных целей; – контролировать и лидировать выполнение задач и KPI команды; – формировать предложения по улучшению клиентского опыта для роста удовлетворенности клиентов; – систематизировать и анализировать результаты обратной связи клиентов и показателей удовлетворённости клиентов по результатам рассмотрения жалоб, формировать на основе анализа предложения по изменению продуктов/услуг/процессов компании. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: – опыт работы в области клиентского сервиса на руководящей позиции не менее 3 лет; – понимание принципов и методов улучшения качества обслуживания клиентов; – опыт разработки и реализации стратегии для повышения качества обслуживания; – аналитическое мышление и умение проводить анализ данных для выявления проблем и определения оптимальных решений; – опыт работы с различными бизнес-показателями, метриками эффективности; – Power point – продвинутый пользователь; Excel - на уровне обработки массива данных. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – оформление в штат компании; – оклад + премия 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI; – график работы 5/2, с 8:30 до 17:30, а пятница сокращенный день; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Управление командой # Работа с метриками # Клиентский сервис # Обработка претензий # # Забота о клиентах # Помощь клиентам # Обращения клиентов
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее