1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.
Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.
В связи с расширением отдела находимся в поиске Инженера эксплуатации СЗИ.Чем предстоит заниматься:
– развертывание и администрирование средств защиты информации: NGFW, NTA, SIEM и т.д.;
– участие в разработке и согласовании схем сетевого взаимодействия, контроля сетевого доступа, внедрения СЗИ со стороны информационной безопасности;
– анализ событий безопасности из различных источников (логи оборудования, программного обеспечения, информация с различных СЗИ);
– регистрация инцидентов и реагирование на них совместно с ИБ/ИТ подразделениями;
– участие в разработке сценариев реагирования на инциденты;
– проведение аудитов инфраструктуры, выдача рекомендаций.
Что мы ждём от кандидата:
– понимание современных сетевых технологий, навыки реализации сетевой архитектуры путём настройки сетевого оборудования;
– опыт настройки и понимание на уровне CCNA/HCIA сетей передачи данных, динамической маршрутизации(BGP, OSPF) зачем нужны, когда применяется тот или иной протокол, принцип работы и понимание назначения VRF, VPN Remote access;
– знание операционных систем на уровне администратора;
– знание принципов аутентификации и подсистем защиты Windows/*nix;
– навыки работы с pcap;
– навыки автоматизации задач;
– понимание принципов работы контейнерных сред.
Будет преимуществом:
– работа с инцидентами ИБ;
– опыт работы с Wazuh, NTA, Kaspersky, продуктами Positive Technologies;
– навыки работы с сетевым оборудованием Cisco, Check Point, Huawei, Fortinet в т.ч. NGFW;
– опыт интеграции нейросетевых моделей с прикладными системами (n8n, nodul, code-red и т.д.);
– знания в области оркестрации контейнерных сред k8s;
– понимание CI\CD.
Условия:
– оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
– программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи);
– 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года;
– программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
– посещение за счёт компании топовых профильных конференций;
– комплект необходимого для работы оборудования;
– гибридный режим работы, гибкое начало рабочего дня;
– классный офис в центре Нижнего Новгород;
– демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
– офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.