Мы предлагаем:
– Работу в высокотехнологичной компании федерального уровня, являющейся лидером рынка с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой;
– Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
– График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9.00 до 18.00;
– Реальную возможность профессионального роста и развития в профессии;
– Современный офис в отдельном здании рядом с Нижегородской Ярмаркой (в пешей доступности от Московского вокзала и станции метро "Стрелка").
Чем предстоит заниматься:
– Разрабатывать и поддерживать единую методологию обучения во всей сети заведений;
– Создавать и обновлять учебные материалы (чек-листы, инструкции, презентации, видеоролики, интерактивные модули, сценарии тренингов);
– Разрабатывать комплексные учебные программы по направлениям: кухня, бар, зал, сервис, техника безопасности;
– Внедрять и сопровождать LMS и другие платформы обучения (загружать материалы, создавать курсы, отслеживать прогресс);
– Работать с сотрудниками учебного центра: проводить методическую подготовку наставников, мастер-классы и семинары;
– Контролировать качество обучения: проводить аудит программ, собирать и анализировать обратную связь, корректировать материалы;
– Анализировать эффективность обучения: рассчитывать KPI, отслеживать вовлечённость, вести учебную документацию и отчётность.
Нам хотелось бы видеть:
– Высшее образование, желательно в сфере психологии, педагогики или управления персоналом;
– Опыт работы в сфере корпоративного обучения или методологии от двух лет;
– Опыт создания и внедрения обучающих программ и материалов;
– Навыки анализа данных, формирования KPI и визуализации результатов;
– Навыки оцифровки и оценки эффективности обучения;