Ведущий инженер-проектировщик систем отопления, теплоснабжения и вентиляции
Группа компаний «ЦЭР» работает на Рынке в сфере предоставления услуг в строительстве. Мы занимаемся осуществлением функций технического Заказчика по комплексному сопровождению строительства, в том числе выполнение проектных работ и проведение экспертизы, получение исходно-разрешительной документации и сдачей объекта в эксплуатацию. В нашем арсенале различные объекты, как жилые и общественные здания, так и объекты промышленного назначения.
В связи с открытием Проектного офиса в Нижнем Новгороде, приглашаем в нашу команду Ведущий специалист по проектированию тепловых систем и вентиляции - профиль: тепловые сети, отопление, котельные, газоснабжение.
Обязанности:
– Проектирование тепловых сетей, систем отопления и теплоснабжения, внутриплощадочных сетей теплоснабжения производственных/непроизводственных объектов,
– Проектирование ИТП,
– Выполнение соответствующих расчетов,
– Подбор оборудования,
– Составление спецификаций,
– Увязка принятых технических решений со смежными разделами,
– Участие в составлении ТЗ на проектирование, а также подготовке запросов на предоставление исходных данных в рамках своей компетенции.
– Проектирование систем вентиляции, тепло и холодоснабжения вентиляционного оборудования.
– Участие в прохождение проекта государственной и негосударственной экспертизы, а также иных надзорных органах.
– Выполнение проектной документации( в соответствии с требованиями ПП РФ №87) и рабочей документации,
Требования:
– Высшее техническое образование.
– Опыт работы на аналогичной должности.
– Знание нормативной документации.
– Опытный пользователь ПК, AutoCAD, Microsoft Office.
– Знание расчетных программ - является преимуществом
– Грамотная речь, внимательность, исполнительность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат, умение принимать самостоятельные решения и отстаивать их на всех уровнях.
Условия:
– Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска. Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Достойную оплату труда без задержек (оклад+премии). Уровень дохода определяется по результатам собеседования. квартальные, годовые премии;
– График работы пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00, возможно смещение начала рабочего дня;
– Гибкое начало и окончание рабочего дня;
– Уютный офис в центре города, комфортные условия работы;
–
Участие в интересных проектах;
– Профессиональная команда, дружный коллектив;
– Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться);
–
Привлекательная социальная политика: корпоративные мероприятия и т.д.
– Руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников;
– Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии.