Директор подразделения | Управляющий
Мы ищем опытного директора (звезду, гуру, бога) из мира розницы и fashion-индустрии, чтобы возглавить команду в нескольких ТЦ Нижнего Новгорода.
Ключевые условия:
– Локация: ТЦ в верхней и нижней частях города.
– График: 5/2, с 10:00 до 19:00. Фиксированные выходные — воскресенье и понедельник.
– Доход: Фиксированный оклад + процент от продаж + ежемесячная премия по KPI. Ваши амбиции напрямую определяют ваш результат.
О роли:Наши салоны — эталон стиля и качества на ювелирном рынке. Мы дарим клиентам не украшения, а ключи к уверенности. Ваша задача — возглавить этот процесс и вывести работу точки на новый уровень, управляя ей как прибыльной бизнес-единицей.
Мы предлагаем лидеру:
– Работу в одной из ведущих ювелирных сетей России.
– Полный пакет - официальное трудоустройство с первого дня и прозрачная система премирования.
– Карьерный рост, внутреннее обучение для руководителей, доступ к лучшим практикам и обмен опытом.
– Привилегии от бренда, участие в закрытых программах, конкурсы с ценными призами и подарки от компании на ДР и подарки детям сотрудников.
– Сильную команду - окружение талантливых и целеустремленных профессионалов.
Ваши зоны ответственности:
– Лидерство и развитие команды: Подбор, обучение, мотивация и расстановка команды продавцов-стилистов на каждой вверенной вам точке.
– Стратегия и аналитика: Анализ продаж, KPI и рынка для разработки и реализации планов по росту выручки.
– Бизнес-процессы и стандарты: Организация операционной деятельности, обеспечение безупречного сервиса и кассовой дисциплины.
– Экспертиза и личные продажи: Самостоятельное и активное участие в в продажах на торговой точке с клиентами и в сложных продажах как эталон для команды.
– Операционное управление: Управление товарным запасом, минимизация потерь и обеспечение сохранности имущества.
Мы ждем, что у вас есть:
– Подтвержденный опыт работы в управлении розничной точкой в сфере fashion, luxury или premium-сегмента (опыт в ювелирной рознице будет значительным преимуществом).
– Опыт руководства розничной командой от 1 года.
– Знание отличия конверсии от среднего чека и что влияет на товарооборот.
– Харизма лидера: уверенность, амбициозность и нацеленность на результат.
– Аналитический склад ума, умение работать с данными для принятия решений.
– Готовность к постоянному развитию и обучению.
Готовы принять вызов и повести команду за собой?Ваша следующая карьерная вершина ждет вас. Откликайтесь на вакансию, чтобы обсудить детали.