Обязанности:
– Разработка и подготовка финансово-экономических моделей для оценки возмещаемой стоимости активов методом дисконтирования денежных потоков (DCF) с целью тестирования активов на экономическое обесценение в соответствии с МСФО 36 «Обесценение активов»;
– Создание сценариев финансовых моделей с учетом индивидуальных особенностей объекта;
– Выполнение факторного анализа и определение причин отклонений результатов расчета от предыдущего периода;
– Участие в разработке и корректировке инвестиционных программ, анализ их экономической эффективности, расчет экономических параметров;
– Расчет финансовых моделей эффективности внедрения проектов;
– Проведение финансово-экономического анализа деятельности дочерних компаний;
– Осуществление анализа предоставленных данных для расчета на корректность и наличие ошибок, верификация с бизнес-планом.
Требования:
– Высшее образование в сфере экономики и финансов;
– Опыт разработки финансово-экономических моделей методом DCF для оценки стоимости активов, инвестиционных проектов, стратегии компании, паспорта предприятия и т.д.;
– Желателен опыт работы по финансово-экономическому профилю, преимуществом будет опыт работы экономистом в компании электроэнергетики с развитой филиальной структурой;
– Глубокие знания методологии прогнозирования и бизнес-планирования;
– Знание и понимание инвестиционного и финансового анализа;
– Понимание основ МСФО и РСБУ;
– Отличные навыки MS Excel (уровень сложных логических формул и массивов);
– Ответственность, внимательность, точность, аналитический склад ума, умение за цифрами видеть процессы, инициативность, самостоятельность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Мы предлагаем:
–
Трудоустройство в крупнейшем российском энергетическом холдинге;
– Работу в современном комфортном офисе с уютными зонами отдыха;
– Профессиональное и личностное обучение и развитие: система адаптации и наставничества, тренинги, вебинары, дистанционные курсы от внутреннего корпоративного университета, доступ к корпоративной библиотеке;
– Дополнительные выплаты: премия ко Дню энергетика, компенсация спортивных абонементов, материальная помощь к отпуску и значимым жизненным событиям;
– Программу добровольного медицинского страхования со стоматологией в ведущих клиниках города;
– Корпоративную пенсионную программу;
– Интересную корпоративную жизнь: возможность участия в «Спартакиаде» РусГидро, волонтерское движение, программа нематериальной мотивации;
– Пятидневную рабочую неделю (в пятницу - сокращенный рабочий день).