Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами
Завод VIAPLAST™ с 2005 года - российское предприятие, ведущий региональный изготовитель профессионального оборудования для очистки и перекачки жидкостей различного уровня сложности.
Фирменное оборудование VIAPLAST™ аккредитовано АО Мосводоканал и эксплуатируется на объектах крупнейших Заказчиков (государственных и коммерческих), в т.ч. Госкорпорация Росатом, ОАО РЖД, Холдинг Русгидро, ПАО Лукойл, ПАО Татнефть, Coca-Cola, Вимм-Билль-Данн и другие.
Почему мы ищем нового сотрудника?
В связи с расширением компании и увеличением количества поступающих заявок ищем активных, целеустремленных менеджеров по продажам.
Чем предстоит заниматься:
– Работать с текущей базой, входящими заявками, оформлять ТКП, договора, выставлять счета;
– Сопровождать клиента в течение всего цикла;
– Активно взаимодействовать с инженерным отделом в процессе реализации проекта;
– Интересные реалистичные задачи и, как следствие их выполнения, профессиональный и карьерный рост;
*Отсутствие формальных потолков и ограничений на темп роста;
*Продуманная система наставничества на этапе первичной адаптации;
*Социальный пакет (оплачиваемые отпуск / больничный, компенсации расходов на обучение и повышение квалификации и др.);
*Современный технологичный офис (шаговая доступность от транспорта 2 мин., охраняемая парковочная зона);
*Комфортное рабочее место, оборудованное под вас (Notebook/PC, два монитора и тд.);
*Удобный график в рамках пятидневной рабочей недели, сокращенный рабочий день с 9:00 - 17:00;
– Классный молодой коллектив, активная корпоративная жизнь (выездные тимбилдинги, корпоративы, книжный клуб, частичная оплата корп. секции по бадминтону и др. ).
Что ждем от тебя:
– Опыт работы в продажах на рынке b2b с длительным циклом сделки;
– Опыт в сфере продаж оборудования желательно.
Мы предлагаем взамен:
– Понятная система мотивации: Оклад 80 000 тыс, далее оклад и % c валовой прибыли. Совокупный доход 120-160 т.р.; Топы получают от 220-500 тыс руб в месяц.
– Официальное оформление по ТК РФ;
– Выплаты заработной платы без задержек;
– Социальный пакет (оплачиваемые отпуск / больничный, компенсации расходов на обучение и повышение квалификации и др.);
– График работы с понедельника по пятницу с 09:00 - 17:00;
– Интересные реалистичные задачи и, как следствие их выполнения, профессиональный и карьерный рост;
– Отсутствие формальных потолков и ограничений на темп роста;
– Продуманная система наставничества на этапе первичной адаптации;
– Классный молодой коллектив, активная корпоративная жизнь (выездные тимбилдинги, корпоративы, книжный клуб, частичная оплата корп. секции по бадминтону и др. )
Что мы ценим больше всего в сотрудниках:
1. Амбициозность
2. Нацеленность на результат
3. Стремление к развитию
4. Взаимоуважение
Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами!
Ждем тебя , наш будущий коллега!